(株)卑弥呼

【卑弥呼のこだわり】“履き心地”へのこだわりが生んだ“売らない勇気”

皆さんも履くと足が痛くなってしまうから…とデザインは気に入っていても履けずにしまってある靴はありませんか？
当社のスタッフによるフィッティングで、お客様の足を痛めてしまう恐れがあると感じた靴を、お薦めするわけにはいかない。たとえお客様がお気に召されていても、「お客様の足に合わない靴は売らない」それが卑弥呼の基本スタンス。
デザインはもちろんですが、お客様の足を見て、「よりお客様の足に合う靴を提案する」この誠実なシューアドバイザーの姿勢が、卑弥呼のファンを生む結果になっています。こうしてファンを創っていくことも卑弥呼にとって大切なことと考えています。

『来てくださるお客様をハッピーに！お客様に「ありがとう」と言って頂けるおもてなしをします！』という店頭クレドを大事に社員一人ひとりが行動します。

【研修が充実しています！】
卑弥呼の使命である「女性の活躍を足元から支える！」を実現するためには、様々な知識・経験が必要になります。そんな社員の成長を実践的なプログラムの研修で全力でサポートしていきます。

【働きやすい環境づくりに力を入れています！】
ブランド・商品だけでなく、卑弥呼で働く仲間がもっと働きやすくなるよう、時短勤務制度、評価制度、社員割引購入制度の改定、キャリアアンケートの実施等、様々な制度が進化しています。また、年間休日の増加、1時間単位での有給取得が可能になりました。
これからも会社の財産である社員がキラキラと輝けるように、よりよい環境づくりをしていきます。

【ライフスタイルに合わせた働き方ができます！】
社員の約9割が女性、時短勤務制度を利用して育児をしている社員が活躍！

卑弥呼では、ショップスタッフから多様なフィールドへとステップアップする女性スタッフが多くいます。店舗と本社を経験しているスタッフが多く、双方の協力体制が大切だと理解し、同じ想いを持って仕事ができます。
また、ステップアップする過程で結婚・出産を経験し、仕事と育児を両立しているスタッフも珍しくありません。
産休・育休取得後、復職を希望する方は100％復職できており、2019年10月時点では、36名の社員が時短勤務で働いています。ライフスタイルの変化に対応しながら、長く働ける環境があります。