最終更新日:2019/6/19

サンキ・ウエルビィ(株)

  • 福祉サービス
本社
広島県
資本金
5,000万円
売上高
60億5,600万円(2017年)
従業員
全従業員数:1900名 うち正社員:600名
  • 業種 福祉サービス
  • 本社 広島県
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 60億5,600万円(2017年)
  • 従業員 全従業員数:1900名 うち正社員:600名

介護事業における中四国最大手のリーディングカンパニーとして展開するサンキ・ウエルビィでは、行政や地元企業と連携した「人づくり・街づくり」の実践を進めています。

会社紹介記事

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職場の雰囲気を一言で表すなら「ほっこり」。2,000名近くの従業員を抱える企業でありながら、一つひとつの事業所は明るく和やかで、話しやすい環境なのが自慢です。
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恋もオシャレも楽しむ等身大の女性社員を紹介する『ウエルビィ女子』。仕事の様子やオフタイムの姿を散りばめ、介護で働く女性のリアルが詰めこまれています!

広島・岡山・山口・島根で120の事業所を展開しているサンキ・ウエルビィの魅力とは?

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「職場の選択肢の多さや、柔軟な雇用形態など、ステップアップ・キャリアアップしながら、自分なりのライフデザインを描けるのも当社の魅力です」と人事課の村上さん。

―“現場の声”から生まれる新しいサービス

事業の幅が広く、自由な風土がある当社では、「もっと利用者さまの声に応えたい」という現場の思いを基に新しいサービスが次々と生まれています。昭和の町並みを再現した「昭和レトロ」や、カフェ&フィットネスをコンセプトにした「アルクカフェ」等、思わず出かけてみたくなるデイサービス施設を企画したり、北欧のタクティールケアを取り入れた美容サービスを提供するなど、高齢者のニーズをいち早くキャッチして、新しい取り組みにチャレンジしています。

―「地域」としっかり二人三脚

「地元に貢献する企業」をモットーに、企業やPTAを対象にした認知症サポーター出前講座、地元大学と連携したアプリ開発、eラーニングシステムの実証実験の協力等、地域コミュニティにも積極的に関わっていき、地域全体の介護力の向上に取り組んでいます。

―子育てと両立しながら長く活躍できる職場

仕事と家庭の両立がなくては戦力である社員が働き続けられないと、いち早く「ライフワークバランスの充実」に取り組んできた当社。正社員の産休・育休・介護休暇取得後の復職率は100%、女性管理職の比率は約9割。女性がキャリアを高めながら長く活躍しています。子育て世代をみんなでフォローしていこうという当社では、今後全ての社員の育児休暇取得を進めたいと考えています。

―キラキラ女子発見『ウエルビィ女子』創刊

20代、30代の女性社員がキャリアを磨く姿をもっと知って欲しいと、3年前から『ウエルビィ女子』を発行。一般大学から入社した若手社員や、子育てしながらエリアマネージャーを勤める先輩社員など、コラムや対談を交えながら紹介。モデルメンバーには講演会で登壇してもらったり、イベント等でブースを構えてPR活動を手伝ってもらう等、広報大使として積極的に活躍していただいております。

―未経験から介護分野のスペシャリストへ

当社では20代の管理者も活躍しており、年次を問わず幅広いキャリアが開かれています。無資格・未経験からスタートする人も、充実した教育カリキュラムや資格取得支援制度でしっかりとバックアップ。外部講師を招いたマネジメント研修への参加等、専門知識だけでなくビジネススキルも磨くこともできます。

会社データ

事業内容

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『単なる介助』でなく『自立支援』を目指し、その方が出来ること、したいことを積極的にケアに取り入れています。

◇総合介護企業として十種類以上のサービスを展開

■訪問介護
■訪問看護
■訪問入浴
■居宅介護支援
■デイサービス
■グループホーム 
■小規模多機能センター
■定期巡回・随時訪問サービス
■サービス付き高齢者向け住宅
■福祉用具
■介護タクシー
■訪問歯科サポート
■障がい者の就労移行支援
■介護職員初任者研修、同行援護&ガイドヘルパーの養成スクール
本社郵便番号 733-0833
本社所在地 広島市西区商工センター6丁目1番11号
本社電話番号 082-270-2266
設立 2000年3月
資本金 5,000万円
従業員 全従業員数:1900名
うち正社員:600名
売上高 60億5,600万円(2017年)
事業所 中国地方最大手の120拠点で活躍中!!

【広島県】
広島市・安芸郡・廿日市市・呉市・竹原市・東広島市・三原市・尾道市・福山市・三次市

【岡山県】
岡山市・井原市・笠岡市・小田郡・総社市・倉敷市・津山市・玉野市・赤磐市・備前市

【山口県】
山口市・岩国市・柳井市・周南市・下松市・防府市・宇部市・下関市

【島根県】
松江市・出雲市・雲南市・浜田市
代表者 代表取締役社長 川本 康晴(かわもと やすはる)
企業理念 福祉事業を通じて地域社会に貢献する
社風と取り組み ◇地域社会に根付き、福祉に対する理解を深めてもらうために

「高齢者の方に対してはもちろん、“人に寄り添う”気持ちを育てたい」
と思っています。 当社の事業、またスタッフたちのサービスを介して、
地域全体に浸透させることができればいいですね。

<無料でこんなことをやっています>
 ◆地元大学との連携・協力
  行政との連携はもちろん地元大学との連携も積極的に行なっています。
  地元大学とコラボして、アプリ開発やeラーニングシステムの実証実験
  に協力しています。

 ◆企業やPTAを対象とした認知症サポート講座
  「認知症とはどんなものか」を知ってもらうセミナーを開催
  ・銀行にて
  →振り込め詐欺の被害を食い止めるため、認知症の方の行動の特徴
   などを解説しています。
  ・PTA集会にて
  →例えば、スーパーのレジ前で小銭が出せずにいる方や道路をフラフラ
   歩いている高齢者の方が認知症である場合に「認知症の方だ」と周り
   が気づければ、手助けもスムーズです。様々なシチュエーションに応
   じた対応方法などの情報提供を行っています。 

 ◆講師派遣
  行政や民間企業主催のセミナーや講演会にて、弊社役員や現場スタッフ
  が講師として参加し、介護について・制度について・働き方について等
  皆さまにわかり易くご説明させていただいております。 

 ◆近所の方の憩いの場として 
  小規模多機能センターやサービス付高齢者向け住宅などの施設を一部開放
  し、近隣の幼稚園や小学校との交流の場として、地元住民のサークル活動
  場所として、自治会や町内活動などの集いの場として活用していただいて
  おります。
ダイバーシティを目指して ◇さまざまな社員が働きやすい職場へ

育児休暇取得者100%!
産休・育休後の復職率100%!
女性管理職比率、全体の70%!
ライフワークバランスが取りやすい職場なので、お子さんがいながら管理職の仕事をされている女性が多数います!

◇障がい者・高齢者も活躍できる環境

勤務時間や働き方について柔軟に対応する体制が出来ており、
高齢でもお元気な方や、障がいをお持ちでも働きたいという方に対して広く門戸を開いております!

65歳以上の従業員数200名弱。最高年齢78歳(!)
障害者法定雇用率 3年連続達成!全体で20名以上、本社でも3名勤務しています。
売上高推移 55億1,700万円(2014年度)

57億5,400万円(2015年度)

58億1,500万円(2016年度)

60億5,600万円(2017年度)
沿革
  • 2000年
    • サンキ・ウエルビィ(株)設立
       ⊥【高齢者】居宅介護支援 事業開始
       ⊥【障がい者】居宅サービス 事業開始、ヘルパー2級養成研修開講
  • 2003年
    •  ⊥【障がい者】障害福祉サービス事業を開始
  • 2004年
    • 情報開示の標準化モデル事業
  • 2006年
    •  ⊥【高齢者】通所介護(デイサービス)事業開始
  • 2007年
    • (株)コムスン在宅サービス事業(広島・岡山・山口)完全子会社化
       ⊥【高齢者】夜間対応型訪問介護 事業開始
       ⊥【高齢者】認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業
  • 2008年
    •  ⊥【高齢者】小規模多機能型居宅介護支援
       ⊥【高齢者】訪問入浴
       ⊥【高齢者】訪問看護
       ⊥【高齢者】特定福祉用具販売事業/福祉用具貸与
       ⊥【高齢者】介護タクシー
       ⊥【高齢者】訪問歯科サポート
        事業開始
  • 2012年
    • 広島県あいサポート企業・団体認定
       ⊥【高齢者】サービス付き高齢者向け住宅 事業開始
  • 2013年
    • プライバシーマーク取得
  • 2014年
    •  ⊥【障がい者】就労移行支援 事業開始
       ⊥【高齢者】定期巡回・随時訪問サービス 事業開始
  • 2015年
    • 広島県『魅力ある福祉・介護の職場宣言』団体認定
平均勤続勤務年数 5.08年
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.2日(2017年度実績)

通常の有給休暇のほか、リフレッシュ休暇(年3日取得)もあり!
同期と一緒に旅行に行ったり、資格試験のために連休を取るなど、
皆さんそれぞれ、お休みを活用されています。
前年度の育児休業取得対象者数 25名(男性5名 女性20名)(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 20名(男性0名 女性20名)(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 11.8%(正社員626名中、女性73名 2016年度実績)

先輩情報

利用者に寄り添い、ともに歩んでいく介護を目指して日々精進
T.T
2016年入社
26歳
広島国際大学
医療経営学部 医療経営学科
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター江波
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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