(株)アブアブ赤札堂の採用データ

仕事紹介記事

実際に店舗に出てお客さまへ接客するなど、常に現場のリアルな温度を大切にしている戸高さん。お客さまやアルバイト従業員などの会話から、バイイングのヒントを得ている若手社員の頃は青果の値付けのためにあらゆるスーパーを巡って調査したと話す冨永さん。実際に購入して鮮度や味の比較も行うなど、地道な努力の積み重ねが成果につながった

: 実際に店舗に出てお客さまへ接客するなど、常に現場のリアルな温度を大切にしている戸高さん。お客さまやアルバイト従業員などの会話から、バイイングのヒントを得ている

: 若手社員の頃は青果の値付けのためにあらゆるスーパーを巡って調査したと話す冨永さん。実際に購入して鮮度や味の比較も行うなど、地道な努力の積み重ねが成果につながった

仕事データ

募集職種・分野	総合職（ABAB、赤札堂ともに販売職からスタートします）【1】スーパーマーケットにおける生鮮食品、一般食品、生活関連用品などの販売【2】ファッション専門店における衣料品・服飾雑貨品の販売
仕事内容	■ABAB まずは販売職を通じてお客さまの志向を把握し、商品の知識を培ってください。当社の販売の特徴は、積極的な声掛けや売り込みを行わないこと。その代わり、お客さまが店に入りやすく、商品を手に取りやすい売り場づくりを行うことを心がけています。入社後は半年ほどでアルバイトスタッフへの販売指導を行い、ディスプレイ用のコーディネートづくりをアドバイスするなど、多様なスキルが求められます。入社2年目以降はアシスタントバイヤーを目指し、さらにバイヤーへとステップアップしていただきます。 ■赤札堂研修後は青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリーなどの各部門へ配属となり、販売職からスタートします。社員としてパートスタッフへの指導を行いながら陳列などを行い、日々の売り場作りを身につけていってください。入社2年目以降は担当部門のサブチーフを目指し、数年後には部門の売り上げを担う部門責任者チーフに。店舗の地域特性や消費動向などを読み取り、常に的確な商品構成を行えるスキルを身につけてください。 ★教育研修を充実させています。ＡＢＡＢについては、新入社員は各売り場を巡回した後に本配属となります。各売り場の特性などをあらかじめ知ることができるため、安心してスタートできます。 ★しっかり休日がとれてワーク・ライフ・バランスも充実させられます。店舗や時期によって多少の差はありますが、残業時間は多くありません。各店舗や売り場でも常に働き方の改善を行っています。シフトを調整することで連休も取れて、リフレッシュしながら働ける環境です。

募集職種・分野

総合職（ABAB、赤札堂ともに販売職からスタートします）

【1】スーパーマーケットにおける生鮮食品、一般食品、生活関連用品などの販売
【2】ファッション専門店における衣料品・服飾雑貨品の販売

仕事内容

■ABAB
まずは販売職を通じてお客さまの志向を把握し、商品の知識を培ってください。当社の販売の特徴は、積極的な声掛けや売り込みを行わないこと。その代わり、お客さまが店に入りやすく、商品を手に取りやすい売り場づくりを行うことを心がけています。入社後は半年ほどでアルバイトスタッフへの販売指導を行い、ディスプレイ用のコーディネートづくりをアドバイスするなど、多様なスキルが求められます。
入社2年目以降はアシスタントバイヤーを目指し、さらにバイヤーへとステップアップしていただきます。

■赤札堂
研修後は青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリーなどの各部門へ配属となり、販売職からスタートします。社員としてパートスタッフへの指導を行いながら陳列などを行い、日々の売り場作りを身につけていってください。入社2年目以降は担当部門のサブチーフを目指し、数年後には部門の売り上げを担う部門責任者チーフに。店舗の地域特性や消費動向などを読み取り、常に的確な商品構成を行えるスキルを身につけてください。

★教育研修を充実させています。
ＡＢＡＢについては、新入社員は各売り場を巡回した後に本配属となります。各売り場の特性などをあらかじめ知ることができるため、安心してスタートできます。

★しっかり休日がとれてワーク・ライフ・バランスも充実させられます。
店舗や時期によって多少の差はありますが、残業時間は多くありません。各店舗や売り場でも常に働き方の改善を行っています。
シフトを調整することで連休も取れて、リフレッシュしながら働ける環境です。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	10名程度
エントリー方法	マイナビよりエントリーください
採用フロー	マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会(筆記試験) ▼ 店舗見学会(適性試験) ▼ 役員面接(個人) ▼ 社長面接(個人) ▼ 内定
選考方法	面接、筆記試験、適性試験
採用の特徴	選考でグループワークなし
提出書類	エントリーシート、成績証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給	大卒204,000円専門・短大卒180,200円（2020年度3月）試用期間2カ月間、尚、給与形態に変更なし試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	職責手当
昇給	年1回(4月)
賞与	年3回(6月、12月、3月)
休日休暇	年間休日110日(月9～10回、交替制) 有給休暇(入社初年度10日、最高20日) 特別休暇(慶弔、災害、慰労、出産、育児）
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険、独身寮、社宅、共済会制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、退職金制度実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実教育・研修制度が充実
勤務地	東京
勤務時間	【1】8:00～17:00(休憩1時間) 【2】9:40～21:20(実動8時間、休憩1時間、交替制勤務) 【3】9:00～18:00(休憩1時間) 【4】9:00～18:00(休憩1時間)
教育制度	■入社前／集合及び通信教育 ■入社時／合宿研修、実務セミナー、OJT ■その後／階層職種別研修
研修制度	制度あり入社前集合研修、階層・職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度：知識や教養、資格を取得したい人のために30を超える講座を開講。向上心にあふれる人をバックアップ。また、昇格試験受験必修講座については修了認定時に全額補助致します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本橋学館大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学国学院大学、駒澤大学、専修大学、明治学院大学、神奈川大学、明治大学、秀明大学、日本大学、東洋大学、法政大学、立教大学、帝京大学、立正大学、千葉商科大学など
採用実績（人数）	2018年(実)　　2017年(実)　　2016年(実)　　　　　　　　　9名　　　　　16名　　　　　18名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本橋学館大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学

国学院大学、駒澤大学、専修大学、明治学院大学、神奈川大学、明治大学、秀明大学、日本大学、東洋大学、法政大学、立教大学、帝京大学、立正大学、千葉商科大学など

採用実績（人数）

　　　　　2018年(実)　　2017年(実)　　2016年(実)　
　　　　　　　　9名　　　　　16名　　　　　18名

問い合わせ先

〒110-8541 東京都台東区上野4-8-4 総務部人事・給与厚生課 TEL:03-3831-8321
URL	http://www.ababakafudado.co.jp

(株)アブアブ赤札堂