(株)ジーズコンサルティングの新卒採用・会社概要

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【アイデア思考で期待を超え続ける！】企業様のパートナーとして採用成功を目指して！一緒に働く仲間がワクワクできる会社づくりを目指して！

新型コロナウイルスへの対応（2020/05/27更新）

＜説明会についての対応＞
エントランスにアルコールをご用意していますので、ご自由に使用してください。
当日はマスク着用のままご参加いただけます。

＜６月でラスト！代表取締役社長登壇 1次選考付き会社説明会開催中＞

＊日程＊
6月4日(木)、17日(水)、30日(火)

＊時間＊
17:00～19:00

お客様の採用成功のために、社員全員が協力しながらアイデアを出し合い、仕事をしています。社歴・年次関係なく意見を言い合える環境があります。1年目からフレッシュな意見を物怖じせずに発信してほしいと思います！

: お客様の採用成功のために、社員全員が協力しながらアイデアを出し合い、仕事をしています。

: 社歴・年次関係なく意見を言い合える環境があります。1年目からフレッシュな意見を物怖じせずに発信してほしいと思います！

自分のアイデアで勝負できる！ベンチャーで自分を磨き、未来を創造してください！

当時26歳で会社を立ち上げた高安社長。もうアラフォーですが気持ちは20代のまま走り続けています！笑	近年の新卒採用活動は求人倍率の高騰、採用スケジュールの「早期化」「短期化」により、競争が激化し採用の難易度は非常に高まっています。企業様の採用活動を採用戦略企画から母集団形成、各種ツール制作、業務アウトソーシング、研修までワンストップでサポートしている当社には、日々多くの企業様からお問合せをいただきます。「学生から不人気業種で、募集をかけても応募が全然こない」「魅力的なインターンや説明会を考えたい」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「会社が求める志向、経験を持った人が採用できない」などなど。企業の数だけ、課題はあります。それぞれの課題を解決へ導くためには、「今あるサービス」だけではどうしても足りません。私たちは「仕事は任されるのではなく創り出すもの」と考えています。もちろん、各社員に割り振られ、タスク完了まで進めてもらう仕事もあります。しかし、ただ教えられるがまま任されるがままではなく、貪欲に「知りたい」という小さな疑問や気付きをアウトプットし、お客様の課題に対して、解決したいと強い想いを持ち、アイデアを出し続ける。そんな『自主性』を重要視します。社歴や年齢経験は関係なく、よいアイディアは採用されます。同じフロアに代表もいるため、直接提案もできますよ。職種や社歴、役職も関係ありません。常に新しい発想で挑戦することをやめない。そんな精神をもって創業10年以上経った今も、取り組んでいます。アイデアが商材になる。だからこそ面白く、やりがいのある仕事です。

当時26歳で会社を立ち上げた高安社長。もうアラフォーですが気持ちは20代のまま走り続けています！笑

近年の新卒採用活動は求人倍率の高騰、採用スケジュールの「早期化」「短期化」により、競争が激化し採用の難易度は非常に高まっています。
企業様の採用活動を採用戦略企画から母集団形成、各種ツール制作、業務アウトソーシング、研修までワンストップでサポートしている当社には、日々多くの企業様からお問合せをいただきます。
「学生から不人気業種で、募集をかけても応募が全然こない」
「魅力的なインターンや説明会を考えたい」
「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」
「会社が求める志向、経験を持った人が採用できない」などなど。

企業の数だけ、課題はあります。それぞれの課題を解決へ導くためには、
「今あるサービス」だけではどうしても足りません。
私たちは「仕事は任されるのではなく創り出すもの」と考えています。

もちろん、各社員に割り振られ、タスク完了まで進めてもらう仕事もあります。
しかし、ただ教えられるがまま任されるがままではなく、
貪欲に「知りたい」という小さな疑問や気付きをアウトプットし、
お客様の課題に対して、解決したいと強い想いを持ち、アイデアを出し続ける。そんな『自主性』を重要視します。
社歴や年齢経験は関係なく、よいアイディアは採用されます。
同じフロアに代表もいるため、直接提案もできますよ。

職種や社歴、役職も関係ありません。常に新しい発想で挑戦することをやめない。そんな精神をもって創業10年以上経った今も、取り組んでいます。

アイデアが商材になる。だからこそ面白く、やりがいのある仕事です。

会社データ

プロフィール	□■ジーズコンサルティングについて■□ 当社は設立12年ですが若い社員が多く活躍するベンチャー企業です。「人材採用」の事業を軸に、学生と企業とのコミュニケーションをデザインすることをミッションに、日々成長中です！現在、大きく分けて２つの事業を展開しています。【HR事業本部】では人材を採用したい企業の「採用活動」全般のサポートを行っています。弊社の主力事業です。【IT事業本部】では、自社メディア運営・自社サービスのアプリ開発事業も行っており多様な事業を展開しています。ワンフロアで仕事をしているので、 IT事業にも興味がある方は直ぐに話を聞くことができる環境です。人材業界だけでなく、IT業界についても知見を広げたい！という想いがあるととても勉強になる環境だと思います。そこが魅力でもあります！ □■企業理念■□ アイデア思考で期待を超え続けるーーーーーーーーーーーーーーーお客様や仲間、世の中の期待を超え続けるために常に感謝と信頼関係を第一に新しい発想とあらゆる工夫を駆使しサービスを創造し続けるという理念のもと、全社員がイキイキと働いています！ □■ビジョン■□ 私たちが目指している会社像として４つのF。略して"４F"を掲げています。 FUN ーーーーー仕事が楽しい。創造が楽しい会社 FAN ーーーーーファンが集まる。ファンの期待に応える会社。 FAVORITE ーーーーーみんなが大好き。みんなに選ばれる会社。 FUTURE ーーーーー未来のために工夫する。挑戦する会社。私たちのミッションは何事にも受け身にならず、当事者意識を持って行動したり、常にお客様の目線に立つことを忘れずに先回りした行動をすることで、お客様の期待値を超えるパフォーマンスを発揮することです。それが私たちが目指す最終ゴールの＜採用成功＞へ結びつくのです。社員一同ゴールへ向けて絶賛奮闘中です！！上記の企業理念やビジョンに共感できる方とお会いできることを楽しみにしています。
事業内容	年々社員数も増えていく中、社員総会での各種表彰やＢＢＱなど社内イベントも皆でつくっています！ ◆採用コンサルティング事業 ◆採用実務アウトソーソング事業 ◆求人メディア代理店事業 ◆研修・教育事業 ◆webサイト・パンフレット・映像などの制作事業 ◆アプリ開発、運営事業

プロフィール

□■ジーズコンサルティングについて■□
当社は設立12年ですが若い社員が多く活躍するベンチャー企業です。
「人材採用」の事業を軸に、学生と企業とのコミュニケーションをデザインすることをミッションに、日々成長中です！
現在、大きく分けて２つの事業を展開しています。
【HR事業本部】では人材を採用したい企業の「採用活動」全般のサポートを行っています。弊社の主力事業です。
【IT事業本部】では、自社メディア運営・自社サービスのアプリ開発事業も行っており多様な事業を展開しています。
ワンフロアで仕事をしているので、
IT事業にも興味がある方は直ぐに話を聞くことができる環境です。
人材業界だけでなく、IT業界についても知見を広げたい！という想いがあると
とても勉強になる環境だと思います。そこが魅力でもあります！

□■企業理念■□

アイデア思考で期待を超え続ける
ーーーーーーーーーーーーーーー

お客様や仲間、世の中の期待を超え続けるために
常に感謝と信頼関係を第一に
新しい発想とあらゆる工夫を駆使し
サービスを創造し続けるという理念のもと、全社員がイキイキと働いています！

□■ビジョン■□
私たちが目指している会社像として４つのF。略して"４F"を掲げています。

FUN
ーーーーー
仕事が楽しい。創造が楽しい会社

FAN
ーーーーー
ファンが集まる。ファンの期待に応える会社。

FAVORITE
ーーーーー
みんなが大好き。みんなに選ばれる会社。

FUTURE
ーーーーー
未来のために工夫する。挑戦する会社。

私たちのミッションは
何事にも受け身にならず、
当事者意識を持って行動したり、
常にお客様の目線に立つことを忘れずに先回りした行動をすることで、
お客様の期待値を超えるパフォーマンスを発揮することです。
それが私たちが目指す最終ゴールの＜採用成功＞へ結びつくのです。
社員一同ゴールへ向けて絶賛奮闘中です！！

上記の企業理念やビジョンに共感できる方とお会いできることを楽しみにしています。

事業内容

年々社員数も増えていく中、社員総会での各種表彰やＢＢＱなど社内イベントも皆でつくっています！

◆採用コンサルティング事業
◆採用実務アウトソーソング事業
◆求人メディア代理店事業
◆研修・教育事業
◆webサイト・パンフレット・映像などの制作事業
◆アプリ開発、運営事業

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7F
本社電話番号	03-6427-4812
創業	2007年4月
設立	2008年1月
資本金	1,000万円
従業員	21名
売上高	非公開（会社規定による）
事業所	本社（東京都渋谷区）
関連会社	GSC(株)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合	2019年 42.9%（7名中3名）

採用データ

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問い合わせ先

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7F TEL:03-6427-4812／新卒採用担当（マイナビ2021を見たとお伝え下さい）
URL	https://www.gsc-japan.com/
交通機関	・渋谷駅（JR西口）徒歩8分（Ｂ１出口からは徒歩2分）・明治神宮前原宿駅／表参道駅徒歩10分
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