(株)日本中央住販の採用データ

仕事紹介記事

注文住宅営業職は、住宅総合展示場モデルハウスでの営業活動がメインです。ご来場いただいたお客様に、ご案内と自社商品の特徴のお話をし商談へ進めます。不動産営業職は、自社分譲現場を販売する仕事になります。チラシ、ネット広告、ホームページ、SNSからお問合せや、分譲地にご来場いただいたお客様をご案内します。

: 注文住宅営業職は、住宅総合展示場モデルハウスでの営業活動がメインです。ご来場いただいたお客様に、ご案内と自社商品の特徴のお話をし商談へ進めます。

: 不動産営業職は、自社分譲現場を販売する仕事になります。チラシ、ネット広告、ホームページ、SNSからお問合せや、分譲地にご来場いただいたお客様をご案内します。

仕事データ

募集職種・分野	【営業職】 ■注文住宅営業 ■分譲営業【技術職】 ■設計 ■施工管理【総合職】 ■コーディネーター
仕事内容	【営業職】 ■注文住宅営業・住宅展示場へご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、建物のご説明を行います（チラシやインターネットを見たお客様にご案内する完全反響営業。飛び込み営業は一切ありません）・興味を持っていただいたお客様には予算や希望をお伺いし、間取りプラン、資金計画、スケジュールのご案内をします（間取りプランは設計担当と一緒に進めます）。・建築用地の取得がまだのお客様には希望エリアをお伺いし、土地のご紹介も行います。 ■分譲営業・自社分譲住宅を販売する仕事です。分譲地にご来場されたお客様に立地や建物の特徴をご説明します（チラシやインターネットを見たお客様にご案内する完全反響営業。飛び込み営業は一切ありません）・興味を持っていただいたお客様には予算や希望をお伺いし、具体的な購入の手続きを進めていきます。 ※若手でも実力次第で早期キャリアアップが可能。店長昇格後はマネジメントに専念するもよしプレイングマネージャーとして営業の最前線で活躍するもよし、自分らしいキャリアを自由に描いていただけます。【技術職】 ■設計営業と同席してお客様のご要望をもとに住宅プランを設計する「営業設計職」と、プランをもとに詳細な図面を起こす「設計職」のいずれかをお任せします。 ■施工管理住宅建築の工程管理・品質管理・予算管理などの管理業務全般です。【総合職】 ■コーディネーター契約後のお客様に対し、必要に応じて色などの打合せを行い、ご要望に応じた最適な建材をご提案。住まい全体の雰囲気や彩りを決めるので、お客様のイメージをしっかりと汲み取り、壁紙・カーテン・家具・照明といった内部のインテリアはもちろん、外観から見える屋根などのコーディネートも一貫して行います。

募集職種・分野

【営業職】
■注文住宅営業
■分譲営業

【技術職】
■設計
■施工管理

【総合職】
■コーディネーター

仕事内容

【営業職】
■注文住宅営業
・住宅展示場へご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、建物のご説明を行います（チラシやインターネットを見たお客様にご案内する完全反響営業。飛び込み営業は一切ありません）
・興味を持っていただいたお客様には予算や希望をお伺いし、間取りプラン、資金計画、スケジュールのご案内をします（間取りプランは設計担当と一緒に進めます）。
・建築用地の取得がまだのお客様には希望エリアをお伺いし、土地のご紹介も行います。

■分譲営業
・自社分譲住宅を販売する仕事です。分譲地にご来場されたお客様に立地や建物の特徴をご説明します（チラシやインターネットを見たお客様にご案内する完全反響営業。飛び込み営業は一切ありません）
・興味を持っていただいたお客様には予算や希望をお伺いし、具体的な購入の手続きを進めていきます。

※若手でも実力次第で早期キャリアアップが可能。店長昇格後はマネジメントに専念するもよしプレイングマネージャーとして営業の最前線で活躍するもよし、自分らしいキャリアを自由に描いていただけます。

【技術職】
■設計
営業と同席してお客様のご要望をもとに住宅プランを設計する「営業設計職」と、プランをもとに詳細な図面を起こす「設計職」のいずれかをお任せします。

■施工管理
住宅建築の工程管理・品質管理・予算管理などの管理業務全般です。

【総合職】
■コーディネーター
契約後のお客様に対し、必要に応じて色などの打合せを行い、ご要望に応じた最適な建材をご提案。住まい全体の雰囲気や彩りを決めるので、お客様のイメージをしっかりと汲み取り、壁紙・カーテン・家具・照明といった内部のインテリアはもちろん、外観から見える屋根などのコーディネートも一貫して行います。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生全学部全学科
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	募集人数　5～8名（内訳）営業職　4名技術職　4名
エントリー方法	まずは、マイナビよりエントリーをお願い致します。
採用フロー	シャイン未来図⇒先輩の仕事ぶりや職場を体験することで、あなたの未来図が描きやすくなる♪ マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 第1回応募者面談会（Web面談） ▼ 適性検査（Web受講） ▼ シャイン未来図（職場体験） ▼ 第2回応募者面談会 ▼ シャイン未来図（職場体験） ▼ 適性検査（Web受講） ▼ 社長紹介 ▼ 入社合意
内定までの所要日数	第1回応募者面談会より最短1カ月程度。
選考方法	適性検査、面談など
採用の特徴	選考でエントリーシートなし個別面接でじっくり話せる総合職採用あり専門職採用あり・「職場見学」で会社の雰囲気が分かる！・「職場体験」で職種や現場を知ることができる！
提出書類	履歴書

採用後の待遇

基本給	★大学卒 ■営業職・技術職・総合職月給230,000円（みなし残業51,500円《40時間分》含む） ■アシスタント月給206,825円（みなし残業28,325円《22時間分》含む） ★短期大学卒・専門学校卒 ■営業職・技術職・総合職月給217,115円（みなし残業48,615円《40時間分》含む） ■アシスタント月給195,238円（みなし残業26,738円《22時間分》含む） ※残業時間がみなし時間を超過する分については別途支給します。 ※みなし残業代については、半年ごとに見直し有り。 ※試用期間あり。入社より6カ月間試用期間あり固定残業制度あり
諸手当	・通勤交通費補助（規定有り）・こども手当・資格手当・時間外手当・自己啓発手当（入社から2年間支給）　など
昇給	営業職：年2回（4月・10月）技術職・総合職・アシスタント：年1回（7月） ※新卒採用（営業職）の場合、1年目は総合職と同じルールになります。　（2年目からは1年目の年度末に面談の上、選択）
賞与	・営業職→営業成績に応じて歩合給+賞金・技術職・総合職・アシスタント→年2回（夏7月・冬12月）・特別報奨金（年1回以上）：全社員対象　　→勤続年数・職種関係なく業績に応じて特別に支給されます。 ※賞与は、《プロセス評価＋固定給補償＋業績》で出されます。 ※新卒採用（営業職）の場合、1年間は総合職と同じルールになります。
休日休暇	【2019年度　110日（指定有給休暇5日含む）】 ■定休日毎週火曜・水曜日 ※配属される店舗により曜日が異なる場合がありますが、年間休日は同じです。 ■休暇・休業・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（入社半年後10日付与）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業（通算93日間利用可能） ■その他・私の記念日休暇（入社1年以上の社員を対象に、年間2日間使用出来る）・功労感謝の日（入社3年以上40歳以上の社員を対象に、年間3～6日間使用出来る）
待遇・福利厚生・社内制度	■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■奨学金返還支援制度 ■マイカー通勤可 ■各種研修あり（マナー研修・営業研修など） ■各種表彰制度（優秀社員表彰・新人表彰・永年勤続表彰など） ■社内レクリエーション（親睦会旅行・食事会・懇親会等） ■グループ内飲食店の社員割引 ■高級会員制リゾート宿泊施設利用可能（その他提供ホテル有） ■慶弔見舞金（結婚・傷病・死亡） ■退職金制度（確定拠出年金制度）実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり
勤務地	奈良県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県 ■桧家住宅・奈良展示場（奈良県奈良市／毎日ハウジングなら住宅展示場）・奈良登美ヶ丘展示場（奈良県奈良市／ABCハウジング登美ケ丘住宅公園）・香芝展示場（奈良県香芝市／MBSハウジング香芝住宅展示場）・千里展示場（大阪府吹田市／ABCハウジング千里住宅公園）・伊丹展示場（兵庫県伊丹市／ABCハウジング伊丹昆陽の里住宅公園）・大津展示場（滋賀県大津市／びわ湖大津プリンスホテル住宅博内） ■クレバリーホーム・奈良中央店（奈良県奈良市）・橿原店（奈良県橿原市／ABCハウジング橿原住宅公園） ■BESS ・久御山展示場（京都府久世郡） ■無添加住宅・奈良登美ヶ丘展示場（奈良県奈良市／ABCハウジング登美ケ丘住宅公園）・久御山展示場（京都府久世郡／ABCハウジング京都・久御山住宅公園） ■分譲営業部・学園前本店（奈良県奈良市）・大阪本部（グランフロント大阪） ■不動産仲介事業　ハウスドゥ・奈良学園前店（奈良県奈良市） ■設計室・大阪本部（グランフロント大阪） ■投資事業部・大阪本部（グランフロント大阪）
勤務時間	9時又は9時30分開始（配属先店舗によります） 8時間勤務 ※60分の休憩を勤務時間内に取得　勤務時間が8時間を超過する場合は更に60分の休憩が付与されます。
有給休暇利用促進	ワークライフバランス実現の為、有給休暇の取得を促進し、社員のモチベーションアップや作業効率向上を図っています。一定日数の年次有給休暇の確実な取得の為、年5日の指定有給休暇を設けています。
研修制度	制度あり 1年間は、先輩社員がOJTリーダーとなってサポートし、新入社員の育成を支援します。マナー接遇研修等、社会人の基礎となる研修もあり、安心して成長していただけます。（内容）・仕事の基礎力研修・ビジネスマナー研修・住宅ローン研修・不動産実務研修・施工現場研修・営業モデルハウス研修・設計,デザイン研修・営業レビュー研修・各FC本部主催研修
自己啓発支援制度	制度あり・入社から2年間は自己啓発手当が支給されます。　資格の勉強や、興味ある資料の購入等、自身の能力向上に役立てて下さい。・その他、本人が希望する自己啓発の為の社外研修やセミナー参加について、　貸付制度も設けています。
メンター制度	制度あり入社後1年間は先輩社員がOJTリーダーとなり成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし
資格取得支援制度	業務に必要な資格について、積極的に社員のスキルアップを促進するために支援します。宅建士や建築士、施工管理技士、コーディネーターなどの資格を取得すれば、資格手当も支給します。
自己啓発支援制度	社員が自らの意思で自己啓発を目的とし、参加するセミナーや研修に必要な費用を貸与します。
奨学金返還支援制度	奨学金の貸与を受けており、本制度に申し込んだ新卒採用者が一定の条件を満たした場合、一人あたり30万円を支給します。
育児や介護による時短勤務	育児休業復帰後や、身内の介護の為、傷病による本人の体調考慮の為など、1日8時間の勤務が難しくなった場合には、面談でそれぞれの事情をヒアリングし、一定期間、時短勤務へと切り替えることができます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、九州共立大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、滋賀県立大学、摂南大学、大東文化大学、帝塚山大学、東北学院大学、同志社大学、奈良大学、奈良教育大学、日本大学、羽衣国際大学、阪南大学、武庫川女子大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪工業技術専門学校、京都芸術デザイン専門学校、近畿大学短期大学部、山陽女子短期大学、修成建設専門学校、奈良学園大学奈良文化女子短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2020年卒　3名
2019年卒　5名
2018年卒　12名
2017年卒　1名

採用実績（学部・学科）

文学部史学科、文学部臨床心理学科、経済学部経済学科、経営学部経営学科、法学部経営法学科、健康科学部、教育学部、国際関係学部、人間科学部、商学部、文理学部、英語英米文化学科、国文科
芸術工学部工業デザイン学科、芸術学部デザイン学科、工学部空間デザイン学科
生活造形学科、工学部建築学科、生活環境学部建築学科、芸術学部環　境計画学科、

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	女性	男性	合計
2020年	2名	1名	3名
2019年	1名	4名	5名
2018年	9名	3名	12名

問い合わせ先

(株)日本中央住販〒630-8001 奈良市法華寺町70-1 TEL:0742-30-3332 採用担当者：巽　泰文（たつみ　やすふみ）
URL	https://home-ncj.co.jp/
E-MAIL	job@home-ncj.co.jp
交通機関	近鉄奈良線「新大宮駅」徒歩8分

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