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予約リストとは

最終更新日:2020/1/14

(株)日本中央住販

業種

  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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注文住宅営業職は、住宅総合展示場のモデルハウスで営業活動を行っていただきます。 ご来場いただいた方へ、ご案内と自社商品の特徴のお話をし商談へ進めます。
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不動産営業職は、自社分譲現場を販売する仕事になります。 チラシ広告やホームページからお問合せや分譲地にご来場いただいた方をご案内します。

仕事データ

募集職種・分野 【営業職】
■注文住宅営業
■不動産営業

【技術職】
■設計
■施工管理
仕事内容 【営業職】
■注文住宅営業
・住宅展示場へご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、建物のご説明を行います(チラシやインターネットを見たお客様にご案内する完全反響営業。飛び込み営業は一切ありません)
・興味を持っていただいたお客様には予算や希望をお伺いし、間取りプラン、資金計画、スケジュールのご案内をします(間取りプランは設計担当と一緒に進めます)。
・建築用地の取得がまだのお客様には希望エリアをお伺いし、土地のご紹介も行います。

■不動産営業
・自社分譲住宅を販売する仕事です。分譲地にご来場されたお客様に立地や建物の特徴をご説明します(チラシやインターネットを見たお客様にご案内する完全反響営業。飛び込み営業は一切ありません)
・興味を持っていただいたお客様には予算や希望をお伺いし、具体的な購入の手続きを進めていきます。

※若手でも実力次第で早期キャリアアップが可能。店長昇格後はマネジメントに専念するもよしプレイングマネージャーとして営業の最前線で活躍するもよし、自分らしいキャリアを自由に描いていただけます。

【技術職】
■設計
営業と同席してお客様のご要望をもとに住宅プランを設計する「営業設計職」と、プランをもとに詳細な図面を起こす「設計職」のいずれかをお任せします。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

全学部全学科

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 1~5名
募集内訳 募集人数 5名
(内訳)
営業職 3名
技術職 2名
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーをお願い致します。
採用フロー
マイナビよりエントリー

会社説明会

第1回 応募者面談会

適性検査(WEB受講)

シャイン未来図(職場体験)

第2回 応募者面談会

社長紹介

入社合意
内定までの所要日数 第1回応募者面談会より、最短20日前後
選考方法 適性検査、 面談など
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

・「職場見学」が出来る
・「職場体験」が出来る

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 ★大学卒
■営業職・技術職
月給230,000円(みなし残業51,500円《40時間分》含む)
■アシスタント
月給206,825円(みなし残業28,325円《22時間分》含む)

★短期大学卒・専門学校卒
■営業職・技術職
月給217,115円(みなし残業48,615円《40時間分》含む)
■アシスタント
月給195,238円(みなし残業26,738円《22時間分》含む)


※みなし時間超過分は別途支給します。
※みなし残業代については、半年ごとに見直し有り。
※試用期間あり。入社より6ヶ月間
諸手当 通勤交通費支給(規定有り)

  
昇給 営業職:年2回(4月・10月)
技術職・総合職:年1回(7月)

※新卒採用(営業職)の場合、1年目は総合職と同じルールになります。

 
賞与 ・営業職→営業成績に応じて歩合給+賞金
・技術職・総合職→年2回(夏7月・冬12月)
・特別報奨金(年1回以上):全社員対象 
 →勤続年数・職種関係なく業績に応じて特別に支給されます。

※賞与は、《プロセス評価+固定給補償+業績》で出されます。
※新卒採用(営業職)の場合、1年間は総合職と同じルールになります。
休日休暇 【2019年度 110日(指定有給休暇5日含む)】
■定休日
毎週火曜・水曜日
※配属される店舗により曜日が異なる場合がありますが、年間休日は同じです。
■休暇・休業
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業(通算93日間利用可能)

■その他
・私の記念日休暇(入社1年以上の社員を対象に、年間2日間使用出来る)
・功労感謝の日(入社3年以上40歳以上の社員を対象に、年間3~6日間使用出来る)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■マイカー通勤可
■各種研修あり(マナー研修・拠点現場研修・営業研修など)
■各種表彰制度(優秀社員表彰・新人表彰・永年勤続表彰など)
■社内レクレーション(親睦会旅行・食事会・懇親会等)
■社員旅行
■グループ内飲食店・雑貨店の社員割引
■高級会員制リゾート宿泊施設利用可能(その他提供ホテル有)
■慶弔見舞金(結婚・傷病・死亡)
■退職金制度(確定拠出年金制度)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 奈良県・大阪府・京都府・兵庫県

■桧家住宅
・奈良展示場(奈良県奈良市/毎日ハウジングなら住宅展示場)
・登美ヶ丘展示場(奈良県奈良市/ABCハウジング登美ケ丘住宅公園)
・香芝展示場(奈良県香芝市/MBSハウジング香芝住宅展示場)
・伊丹展示場(兵庫県伊丹市/ABCハウジング伊丹昆陽の里住宅公園)
・千里展示場(大阪府吹田市/ABCハウジング千里住宅公園)
■クレバリーホーム
・橿原店(奈良県橿原市/ABCハウジング橿原住宅公園)
■BESS
・久御山展示場(京都府久御山町)
■無添加住宅
・奈良登美ヶ丘展示場(奈良県奈良市/ABCハウジング登美ケ丘住宅公園)
■日本中央住販不動産分譲事業部
・学園前本店(奈良県奈良市)
■不動産仲介事業 ハウスドゥ
・奈良学園前店(奈良県奈良市)
・奈良バイパス新大宮店(奈良県奈良市)
■設計室
・大阪本部(グランフロント大阪)

※総合職については、各拠点への配属になります。
勤務時間 9時又は9時30分開始(配属先店舗によります)

※8時間勤務の場合、60分の休憩を勤務時間内に取得
 8時間を超過する場合は更に60分の休憩が付与されます。
 
有給休暇利用促進 ワークライフバランス実現のためにも、有給休暇の取得を促進し、社員のモチベーションアップや作業効率向上を図っています。
研修制度 1年間は、先輩社員がOJTリーダーとなってサポートし、新入社員の育成を支援します。また現場実習期間を設定し、期間中は、現場へ出勤し、住宅が完成するまでの工程を実際に体験します。自ら現場で学び家づくりを知ることで住宅のプロを目指すことができ、マナー研修等基礎部分の研修もあるので、安心して成長いただけます。
(内容)
・仕事の基礎力研修
・ビジネスマナー研修
・住宅ローン研修
・不動産実務研修
・施工現場研修
・営業モデルハウス研修
・設計,デザイン研修
・営業レビュー研修
・各FC本部主催研修
資格取得支援制度 業務に必要な資格について、積極的に社員のスキルアップを促進するために支援します。
宅建士や建築士、コーディネーターなどの資格を取得すれば、資格手当も支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
龍谷大学、大阪工業大学、畿央大学、京都造形芸術大学、武庫川女子大学、四天王寺大学、帝塚山大学、羽衣国際大学、関西外国語大学、大阪学院大学、大阪経済大学

採用実績(人数) 2017年卒 1名
2018年卒 12名
2019年(予) 5名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2016年 2017年 2018年
男性   0名   1名   3名
女性   2名   0名   9名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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