最終更新日:2021/2/17

  • 正社員
  • 既卒可

医療法人財団 百葉の会(湖山医療福祉グループ)

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • フィットネスクラブ
  • サービス(その他)

基本情報

本社
静岡県

思わず採用したくなる学生ってどんな人?

『笑顔』『人懐っこい』『優しい雰囲気』一緒に働きたいなって思える人が印象に残ります!(2020年5月11日)

百葉の会の新卒採用担当の佐野です。

百葉の会もWEB面接がスタートし、今年もたくさんの学生に
画面越しではありますが、お会いしてきました。
本日は面接官も思わず『いい学生だね~」と評価して頂いた例をご紹介します!

1)人柄・雰囲気
百葉の会は、医療や福祉を仕事としている法人です。
事務でも、栄養士でも、みんなでお客様を支えていく、という考え方で日頃から仕事をしています。

その為、
『笑顔』いつも笑顔で、お客様とも接することができる
『人懐っこい』いろんな人と、すぐに仲良くなれる。お客様からも信頼される。
そして、いろんな職員とも協力して仕事ができる
『優しい雰囲気』この人にお世話してもらいたいな、と思ってもらえるような穏やかな性格
以上を兼ね備えた学生がいると、思わず「いい学生だね~」と面接官も嬉しそうです。

百葉の会では、対人援助の仕事が多く、常に人と接しながら仕事をします。
そのため、「人付き合いが上手か」であったり、「他の人と協力して仕事ができるか」なども重要な評価の基準になります。

今年お会いした学生の中でも、
面接中も笑顔で、明るくお話をしてくれる方もおり
面接官からも、「彼女がいるだけで、施設が明るくなりそう!」と高く評価された方もいました。


2)考え方や姿勢
『介護業界へのイメージがしっかりついている学生』
『仕事内容をしっかりと理解している学生』
以上の学生が、評価がとても高いです。
学生の間は、高齢者施設に行く機会はほとんどないと思います。
だからこそ、イメージがついている学生と、ついていない学生の差がとても大きいのが現状です。

小学校でも、中学校でも、高齢者施設でボランティアの経験があればぜひアピールしてください。
なければ、テレビやYOUTUBEなど高齢者施設の動画などで
雰囲気やイメージをつかんでくると、面接の評価がグッと変わるはずです。
また、自分のおじいちゃんやおばあちゃんとの関わり方をお話してくれる学生もいました。

今日の回答が、少しでも参考になれば嬉しいです。
百葉の会へのご応募お待ちしております!!

バイト経験と学業、どちらをアピールすべき?

『バイト経験と学業、どちらをアピールすべき?』業種や職種で使い分けると◎(2020年3月27日)

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面接を受ける学生も増え、
「何を聞かれるのかな」「うまく答えられるのかな」
と不安な思いでいっぱいだと思います。

自己PRの際は、職種や業種で使い分けるのがポイント!

百葉の会で言えば、
介護職、相談員、地域コーディネーター、トレーニング運営職などは
主に「お客様と接する」仕事。
言わば「接客業」や「サービス業」に近いのです。

その場合は接客業のアルバイト経験をPRすると◎
・困ったお客さんがいた時に、どんな対応をしたか
・売り上げを上げるためにどんな努力をしたか
・一緒に働くスタッフとどんな人間関係を築いたか
このようなアピールポイントがあれば
働いてからのイメージがしやすいので自己PRにはピッタリです。

一方で、専門知識が問われる、管理栄養士・栄養士・リハビリ職などは
学業のアピールをしっかりすると◎
・大学でどんなことを学び、どんなことに興味をもったか
・実習でどんなことを体験し、努力したか
などのアピールポイントがオススメ。
もちろん、お客様と接する機会も多いのでアルバイト経験も
接客業や福祉施設・医療施設で働いたことがあれば
どんどんアピールして下さい!

どんな会社でも、大学生時代に頑張ったことや力を入れたことは聞かれます。
「志望する職種や業種で求められること」に応じて
いくつか用意をしておくと安心できると思います!
少しでもアドバイスが参考になれば嬉しいです!

説明会に参加しないと選考には進めない?

まずは「就職説明会」or「WEB個別説明会」にご参加ください!(2020年3月27日)

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百葉の会では、就職説明会への参加が『必須』となっております。

本来であれば、体験しながら施設見学できる【体験型説明会】を開催しておりましたが、
新型コロナウイルスの感染拡大により、中止をしております。
そのため… 採用フローは下記のように変更させていただきました

■■□――――――――――――――――――――――――――――□■■

 マイナビよりエントリー
 ↓
 ↓
 ◆就職説明会
 ◆WEB個別説明会
 ※どちらかにご参加ください
 ↓
 ↓
 採用試験
 1次試験(適性・能力・面接)
 ↓
 ↓
 2次試験 ※相談員・事務系総合職のみ
 その他の職種は選考状況により2次試験がある方もいます
 ↓
 ↓
 内定!

■■□――――――――――――――――――――――――――――□■■


百葉の会の説明会の【魅力】

◇就職説明会 …少人数限定。質問時間もたっぷりだから、
いろいろ聞ける!いろいろ分かる!
※感染対策のため、マスクの着用必須(ない方にはお配りします!)
検温・アルコール消毒にご協力ください。

◇WEB個別説明会 …ご自宅で受験可能。
採用担当と1対1で話せる・聞ける・分かるまで質問できます。


新型コロナウイルスの感染拡大が収まりましたら
実際に施設を見て頂いて、仕事の体験ができたり、先輩職員と交流できる
体験型の説明会を再開予定です。
まずは、《就職説明会》または《WEB個別説明会》にご参加ください!


個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?

リアルな話が聞ける!相談できる!「知らなかった」事実がいっぱいの説明会!(2020年3月6日)

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こんにちは!採用担当の佐野です。
百葉の会の【説明会の魅力】をお伝えします!

百葉の会では、現在

■就職説明会
■WEB個別説明会

の2つを開催しています。
百葉の会ならではの説明会の良いところ・魅力をご紹介します。

■■□―――――――――――――――――――□■■

百葉の会の説明会の魅力
1)少人数制だから、聞きたいことが聞ける!質問できる!

就職説明会は、企業によってその規模は様々。
5~10人ほどの少人数もあれば、50名、100名と大規模なものもあります。
人数が多ければ多いほど、自分の気になる事を相談できない場合も。

百葉の会の就職説明会は10名以下、WEB個別説明会は1対1です。
自分の聞きたいこと、不安に思うことをしっかりと聞くことが出来ます。
就職活動の相談や、働くことへの不安など何でも聞いてください!


2)「え?老人ホームってこんな風になってるの?」

百葉の会は、病院や高齢者福祉施設を運営しています。
でも、みなさんは高齢者施設の中に入ったことはどれだけあるでしょうか?
なかなか普段はいることのない場所…だからこそ想像がつかない方も
いるのではないでしょうか?

百葉の会の施設は、カフェ風だったり、旅館風だったり
施設のコンセプトが全て違います。
施設の魅力が伝わるよう、写真たっぷりの説明会を開催します。


3)「楽しい!」が仕事になるって素敵なこと!

病院や老人ホームで働く、つまり高齢者の皆様のお世話をするだけって思っていませんか?

おじいちゃん、おばあちゃんと
一緒に楽しむこと。
一緒に笑いあうこ。
一緒に美味しいものを食べること。
一緒に時間を過ごすこと。

どれも大切な、私たちにしかできない仕事です。
な・の・で、

一緒に、回転ずしを食べに行ったり
一緒に、カラオケ大会をしたり
一緒に、ボーリングしたり
一緒に、男性社員の女装コンテストの投票をしたり
一緒に、イオンへお買い物にいったり

これも、日常で行われている仕事です。
私たちならではの仕事の様子もたくさんお伝えします。

■■□―――――――――――――――――――□■■

気になる仕事がまずあれば、ご参加ください!
皆さんのご参加、お待ちしております!

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