最終更新日:2020/10/1

  • 正社員

(株)ヤマグチ薬局

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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近隣の医療施設との関係構築や、高度な薬理知識、患者様への暖かい対応をしっかりと身に付けることができるのは門前薬局ならではの強みです。
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「マニュアル」や「ノルマ」に捉われることなく一人ひとりの患者様に合わせた対応を通じて、地域の皆さまからの信頼を集めることができています。

仕事データ

募集職種・分野 保険薬剤師 (2021年度薬剤師資格取得見込み者可)
仕事内容 ★調剤業務、服薬指導、薬歴管理、疑義照会、他一連の薬局業務

入社後、まずは一薬剤師としてピッキングや簡単な患者様対応などから基礎を学んでいただきます。また、幅広い科目の見識を広げてもらうために、ムリのない範囲での店舗間ローテーションを経験し、自分の「これを学びたい!」と思える分野を見つけてみてください!

少しずつ経験を積んで頂き、入社3~5年目以降には管理薬剤師として、店舗スタッフの教育やマネジメント、在庫管理などの店舗運営業務に携わって頂きたいと考えています。

将来的にはエリアごとに店舗の統括、採用・教育及び現場活性化の立案、さらには店舗開発などの職務をお任せしていきたいと考えています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

・薬学部に所属し、2021年度に薬剤師資格取得見込み(既卒者も応募可能です!)

募集人数 6~10名
募集学部・学科

薬学部(6年生)

募集内訳 ・関東圏(神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城・山梨)で若干名
・関西圏(滋賀)で若干名
エントリー方法 マイナビ2021よりエントリーください。
会社説明会等の詳細に関しまして、折り返しご連絡をさせて頂きます。

※個別のご相談は、saiyo@yamaguchi-pha.jpまでお気軽にご連絡ください。
採用フロー

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企業公式マスコットキャラクターの『サイトくん』です。実は、このキャラクター、ヤマグチ薬局ととても関係が深いんです。是非、聞いてみてください♪

◆マイナビよりエントリー

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◆「説明会・セミナー」項目から、選考のお申込み

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◆会社説明会+1次面談( 対面 or Web )
※対面式の場合、履歴書をご持参ください。

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◆最終面談・適性検査・店舗見学( 対面 )
※Web会社説明会+1次面談を経由の場合、履歴書をご持参ください。
※最終面談時には、卒業証明書・成績証明書をご持参ください。

     ↓

◆内定(内定まではおよそ1カ月を目安としてください!)
内定までの所要日数 ●面談から概ね5営業日以内に合否のご連絡をさせていただきます。
選考方法 ●面接、適性検査

完全人物重視の選考となりますので、学力を調査する筆記試験は行っておりません。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

お互いの理解を深めるために、学校のこと、就職活動のこと、国家試験のこと、プライベートのこと、じっくり一人ひとりと向き合って、いい所も悪い所もざっくばらんにお話しいたします!
皆さんもリラックスして、聞きたいこと、気になることは何でも質問してくださいね!

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
じっくり話をしましょう! 新卒での就職活動は、人生で1回きりの重要なチャンスです!

どんな社会人・薬剤師になっていきたいのかを真剣に考え、ミスマッチを防ぐためにたくさんの企業様と出会い、「ここだ!」と感じる企業様を見つける機会でもあります。

弊社は、「会社に関わる全ての人と、真摯に向き合う。真の人に特化した企業」をテーマに働くからには「長く・楽しく・イキイキと」働いて欲しい。
それが私たち、ヤマグチ薬局の願いです。

「こんなハズじゃなかった…」

そんな風にならないように、説明会や面接を通じ、
皆さんとじっくりと深い部分までお話をしていきたいと思っています。
新たな視点をプラス! 会社説明会では、他社様ではなかなか聞けない話や、驚きの特徴や考え方ばかりが出てくるかもしれません。

何一つ、特別なことをしているのではなく、これまでヤマグチ薬局が培ってきた
「当たり前」が、業界の中では逆に新鮮に見えるのかもしれません。

弊社の説明会に参加頂ければ、必ず企業選びに新たな視点が加わります。
是非、その部分も一緒に共有していきましょう!
ヤマグチ薬局の数字の秘密 「30.7」

これは弊社の薬剤師が1日に処理している平均の処方箋枚数です。
患者さまとしっかり向き合える体制を整えている証拠になる数字です。
ただ処方箋をこなすだけの薬剤師にはならないで欲しい、と考えています。
従業員の特徴 「知識・体験の場数を増やし、引き出しが多い薬剤師が今後求められる」
「他社のイレギュラー対応を、ヤマグチでレギュラー対応として
 早くから場数をこなす事ができれば、薬剤師人生で差をつける事ができる」

過去に新入社員として入社した、複数名の社員の言葉です。

学生の皆様の就職活動の軸で、
「患者様、Dr、従業員との関わり」
「地域に根付いた企業」
「今後の安定(企業・職種)」を考えているのであれば、
能動的に仕事と向き合い、関わっていくことが要求されます。

マニュアル・ノルマと向き合うのか。
それとも、人と向き合うのか。
後者の方を、ヤマグチ薬局では大歓迎いたします。
キャリアサポート 社員一人ひとりが目指す方向性、働き方は異なって当然という考えから、
社員一人ひとりに合わせたキャリア支援を形成するサポート体制を引いています。

いくら研修制度が整っていても、基本的に、一人ひとりに合わせて用意されているものではありません。会社から参加させられている研修では、モチベーションも高くはなく、参加目的も明確になっていないことが多く、あまり成果には繋がりません。
弊社では、一人ひとりの進むベクトルを理解し、個人に対して投資を行う事で、
習得度・満足度を高め、社会に求められる薬剤師へと成長できます。

採用後の待遇

基本給 基本給:210,000円 (2018年度実績)
※その他、各種手当の支給あり

試用期間:3カ月 条件面での変更はなし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給 (210,000円)
職務手当(50,000円)
残業手当(平均40,000円)
住宅手当(30,000円)
平均的な初年度の月給額…300,000~330,000円

※残業手当は20時間相当で計算しています。
諸手当 ・職務手当
・残業手当
・通勤手当

※以下は会社規程に基づき、対象者に支給いたします。
・住宅手当(30,000円/月)
・家族手当
・役職手当
・遠隔地手当 等

※新卒の薬学生で引越が必要な方に関しては、引越手当を支給いたします。
 (上限:100,000円/1回限り 同県内への引越しは対象外とする)
昇給 年1回(4月)

※毎年の定時昇給有り (昨年度平均 5,000円/月の昇給)
※定時昇給とは別に、評価による昇給も有り
賞与 年2回(7月・12月)

※昨年度実績 年間2~3カ月分の支給
※評価による変動あり
休日休暇 週休2日 (配属店舗により休日曜日は異なる)
※例・木曜+日曜+祝日

≪休暇≫
有給休暇 (初年度10日付与/入社後6カ月経過後)
夏季休暇 (7月~9月の間で3日間)
年末年始休暇 (5日間)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
看護休暇
裁判員休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
薬剤師賠償責任保険加入
会社指定社宅の利用可(但し、部屋数に限りあり)
退職金制度
インフルエンザ予防接種補助
白衣貸与
育児短時間勤務制度

  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県、滋賀県

※ご希望等を加味しながら、配属店舗を決定いたします。
※お住まい(転居予定先含む)から通える範囲の店舗に配属致しますのでご安心ください。
 ご希望から大きく外れる配属は致しません。

勤務時間 基本(平日) / 9:00~18:00
基本(土曜) / 9:00~13:00

※実動8時間/日(休憩60分)、週40時間
※配属店舗により勤務時間は異なります。
教育制度 ・入社時研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・e-ラーニング(認定薬剤師資格取得支援)

※その他、参加を希望する研修会や講演会等への参加を支援しています。
 (参加費用も会社が負担しています。)
研修制度

制度あり

●Personal Career Support(パーソナルキャリアサポート)
 ⇒社員一人ひとりが目指す方向性や、働き方は異なって当然と考え、
  社員一人ひとりに合わせたキャリア支援を形成をサポート

●入社時研修
 ⇒ビジネスマナー研修・薬剤師研修・コミュニケーション研修の実施
 ⇒入社後1年間のOJT研修

●フォローアップ研修
 ⇒入社半年後に実施(2019年度)

●e-ラーニング
 ⇒認定薬剤師資格取得支援のため

自己啓発支援制度

制度あり

外部研修会・講習会への参加支援制度あり

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

人に特化した企業! ヤマグチ薬局は、会社に関わるすべての人たちに真摯に向き合っております。

取り組みの一つとして、弊社は、
何事もトップダウンではなく、ボトムアップで意思決定を行います!
本社サイドから、事細かな指示や命令を出すということはありません。

それは、皆さん一人ひとりの「個性」を活かして、
働いて欲しいと考えているからです。

例えば、弊社の薬剤師社員は、患者様としっかり向き合い、
現場の従業員同士で判断し、患者様にとってベストな対応方法を選び、
柔軟に対応しております。

貴方の強みである「個性」を輝かせ、その個性で患者様を引き付け、
安心して相談をしてもらえるような、そんなご縁をつくりあげてほしいと考えています。
社員を大切にする社風! 創業から37年の歴史がある弊社では、10年選手、20年選手も数多く在籍しています。
若手社員の悩みや相談をしっかり受け入れ、聞いてくれる先輩たちがサポートしてくれます。

・自分の意見やアイデアを言いやすい風土
・個別の事情にもしっかりと対応してくれるフォロー体制
・オンとオフがはっきりしているワークライフバランス
・目の前の患者様に向き合うことに集中できる体制

社員を大切にする考え方は、創業以来ブレない部分です。
もちろん、定着率はバツグン!安心して長く働ける体制が整っています。
キャリアパス 入社時の集合研修、OJT研修から資格取得のサポートなどのキャリアパスを用意されています。
会社からの強制ではなく、意欲さえあれば資格などを取得して、いくらでも成長できる環境が用意されています。
是非、あなたがどんな薬剤師、どんな働き方を目指しているのかを教えてください!
私たちは全力でそのサポートを致します。
ワークライフバランス 当社では過度な残業を防止するため、労務管理を徹底しています。

毎月の各店舗の残業時間をモニタリングし、
残業時間が増加する予兆がある場合は速やかに原因特定を行い、
全社的な生産性の向上とワークライフバランスの両立に努めています。

また、女性が多く働く職場ですので、産休・育休の取得実績も多数。
産休・育休後に職場復帰している方も非常に多くいます。
復帰に際しては、フルタイムや時短勤務など、個別に相談に応じております!
メンター制度 制度あり
■メンター制度 積極的に実施中!
 ・メンターは、本部で働く歳の近い先輩社員が担当。
  「困っていることはない?」いつでも相談にのってくれる兄や姉のような存在です。
 ・メンターの報告内容に対し、本部やマネージャーが即対応。
  問題点は絶対に放置しません!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青森大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、第一薬科大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、長崎大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福岡大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、東北医科薬科大学、武蔵野大学

採用実績(人数) 2017年 3名(男性3名)
2018年 10名(男性4名、女性6名)
2019年 7名(男性2名、女性5名)
採用実績(学部・学科) <薬剤師>
横浜薬科大学(薬学部)、帝京平成大学(薬学部)、武蔵野大学(薬学部)、
千葉科学大学(薬学部)、東北医科薬科大学(薬学部)、北里大学(薬学部)、
昭和薬科大学(薬学部)、東邦大学(薬学部)
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 7名
  • 2018年
    • 10名
  • 2017年
    • 3名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 5名 2名 7名
2018年 6名 4名 10名
2017年 0名 3名 3名

問い合わせ先

〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本2-9-6
株式会社ヤマグチ薬局
総務課 採用担当 渡辺・小林
TEL:0120-79-6556
E-mail:saiyo@yamaguchi-pha.jp
URL http://www.yamaguchi-pha.jp/
交通機関 JR横浜線・相模線「橋本駅」、京王相模原線「橋本駅」より徒歩5分
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