最終更新日:2020/7/9

  • 正社員

三井不動産リアルティ札幌(株)

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
売上高
46億6,800万円(2019年3月)
従業員
166名(2020年4月1日現在)
募集人数
11~15名
  • 業種 不動産、不動産(管理)、専門コンサルティング
  • 本社 北海道
  • 資本金 1億円
  • 売上高 46億6,800万円(2019年3月)
  • 従業員 166名(2020年4月1日現在)
  • 募集人数 11~15名

札幌市内で「三井のリハウス」「三井のリパーク」を展開する、三井ブランドの不動産流通会社です。

新型コロナウイルスへの対応 (2020/06/18更新)

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当社のページにお越しいただき、ありがとうございます。

【会社説明会についてのご案内】
3月より開催を予定しておりました会社説明会について、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、対面での説明会は開催未定となっております。
学生の皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程宜しくお願いいたします。

WEB説明会を実施しておりますので、ぜひご視聴ください!
(※総合職の募集は、終了いたしました。)

会社紹介記事

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不動産売買仲介事業の「三井のリハウス」や駐車場事業の「三井のリパーク」などを展開しています。不動産のプロとしてお客様のよりよい暮らしへの想いに応えていきます。
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新卒採用を継続的に続けており、社員の3人に1人以上が20代です。同期や年の近い先輩を中心に、部門の垣根を越えた交流が活発です。

ユニット制を中心に、将来の「三井ブランド」を担う人材を育成しています。

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札幌を拠点にした三井不動産グループの会社です。研修制度や福利厚生なども充実しています。

不動産の仲介業務を主力にしている当社には自社商品というものがありません。不動産に関するお客様のお悩みに対する提案力、コンサルティングといったサービスを提供しています。そのためサービスを提供する「人」、つまり人材の育成を最も大切に考えています。

特徴的な取り組みのひとつが、数年前から導入した「ユニット制」です。各センターで2~3人1組のチームをつくり、お客様や物件の情報を共有しながら仕事を進めています。チームをまとめるユニットリーダーは30代が中心。新人や若手社員にとっては、将来のモデルになる先輩と一緒に働くことで、ノウハウを吸収できる環境になっています。また、ユニットリーダーにとっても後輩のフォローを通してリーダーシップや責任感が育まれていきます。

さらに、部門間の横のつながりも強化しています。当社には「三井のリハウス」「三井のリパーク」のほか法人営業、賃貸管理、新築マンション販売といった部門がありますが、以前はお客様への提案が一つの部門のみで完結してしまう傾向がありました。そこで部門間の情報共有を密にして、賃貸のお部屋に住んでいる方がマンションを購入するなどといったケースにスムーズに対応できるようにしています。

こうしたユニット制や部門間連携を強めることで、「会社としてお客様に最適な提案をしよう」という意識が高まり、組織力を活かした新しい働き方を浸透させているところです。

ライフスタイルや価値観が多様化している中、不動産業界もいままでの固定観念にとらわれたままではいけません。新しい発想やひらめきは、様々な事柄に対して疑問を持つところから生まれます。三井不動産グループには個人の考えを尊重する風土があるので、社員のみなさんも気づいたことや感じたことがあれば、どんどん声を上げてほしいと思います。私も若い世代の新鮮なアイデアや感性に期待しています。

学生のみなさんにとって不動産はあまり身近なものではないかもしれません。しかし、お客様の人生の大切なひとコマに立ち会うことも多く、とてもやりがいのある仕事です。お客様の気持ちをくみ取って、いい提案ができたときは「あなたにお願いしてよかった」と感謝の言葉もいただけます。「誰かの役に立ちたい」と思っている方には充実感を得られる仕事だと思います。

【代表取締役社長・江川尚志】

会社データ

プロフィール

■企業理念

ーMission(目指す姿)ー
~当社が目指していくべき姿と社会において果たしていく使命~
住まいや街の価値を活かし
よりよい暮らしのために
人に、社会に、こたえていく

私たちの使命は、お客さまの抱える"すまい"や"くらし"の様々な課題について解決のお手伝いをすることで、暮らしと社会を広く継続的に支えていくことです。私たちは住まいや街の価値そのものを産み出すことはできませんが、住まいや街が持つ価値を活かしていくことで、"すまい"や"くらし"に貢献しています。

ーValue(価値観)ー
~ミッションの実現に向けて、社員が大切にすべき考え方・姿勢~

Integrity(誠実さ)
~お客様と真摯に向き合い、その思いを深く理解する~
"人"が"人"に提供するサービスにより成り立っている当社にとって、お客さまに対する"姿勢"、とりわけ「誠実であること」は、最も重要なことです。当社にとっての"誠実さ"とは、お客さまの思いを真摯に受け止め、深く理解し、行動するということであり、常にフェアで高い倫理観を持った、お客さまのベストパートナーであり続けます。

Professionalism(専門性)
~専門的な知識やスキルの向上に向け、自分自身を常に磨く~
私たちはお客さまに対して、プロとしての知見と経験にもとづく価値あるサービスを提供してご満足いただきたいと考えています。専門的な知識を積極的に身につけ、経験を積んでいくことで得られる知見の蓄積が、結果としてお客さまのご満足につながっていくことを願って、日々、自己研鑽を続けていきます。

Innovative Spirit(挑戦・先進性)
~新しい発想と情熱をもって可能性に挑む~
私たちは、世の中から必要とされる存在でありたいと考えています。時代が目まぐるしく変化する中で、常に新しい発想と、それを実現していくための強い意思と情熱を持って、積極果敢に挑戦し続けます。

事業内容

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※34年連続全国売買仲介取引件数NO.1

■個人向け不動産仲介事業:主に個人に対する住宅、土地などの仲介・コンサルティング
■法人向け不動産仲介事業:事業法人に対する不動産の仲介・コンサルティング
■駐車場事業:時間貸し・月極駐車場などの企画、運営、管理、運営受託
■販売受託事業:デベロッパーなどが新規供給するマンション・戸建住宅などの販売代理
■賃貸事業:賃貸投資用不動産の管理運営業務の受託
■その他事業:保険の代理店業務、リフォーム及び住宅関連商品の斡旋など
本社郵便番号 060-8548
本社所在地 札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング17階
本社電話番号 011-231-6845
設立 1993年1月
資本金 1億円
従業員 166名(2020年4月1日現在)
売上高 46億6,800万円(2019年3月)
事業所 本社、三井のリハウスセンター札幌市内7カ所、現地販売事務所
取引金融機関 (株)北海道銀行
(株)北洋銀行
(株)三井住友銀行ほか
平均年齢 36.9歳(2020年2月現在)
沿革
  • 1970年9月
    • 「三井不動産販売(株)札幌営業所」開設
  • 1976年3月
    • 「札幌住宅販売(株)」設立(三井不動産・三井ホーム・三井不動産販売、共同出資)
  • 1977年3月
    • 「札幌住宅販売(株)」から「札幌三井不動産販売(株)」へ商号変更
  • 1982年4月
    • 「三井不動産販売(株)」と合併
      「三井不動産販売(株)札幌支店」として業務開始
  • 1993年1月
    • 「札幌リハウス(株)」を設立
  • 1999年4月
    • 「札幌リハウス(株)」に「三井不動産販売(株)札幌支店」の業務を移管
      「札幌三井不動産販売(株)」に商号変更
  • 2009年7月
    • 「三井不動産販売札幌(株)」に商号変更
  • 2012年4月
    • 「三井不動産リアルティ札幌(株)」に商号変更
  • 2014年4月
    • 本社を札幌北三条ビルから札幌三井JPビルディングに移転
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 31時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 6.5日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 5名 0名 5名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 5名 0名 5名

採用データ

取材情報

【北海道・札幌に密着】地域や暮らしに根ざした総合不動産サービスを提供しています。
「三井のリハウス」と「三井のリパーク」―入社4年目の2人に迫る
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問い合わせ先

〒060-8548
札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング17階
業務部業務グループ/新卒採用担当
TEL:011-231-6845
URL http://www.mf-realty.jp/sapporo/
E-mail w10026@mf-realty.jp
交通機関 本社:札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩2分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp94760/outline.html
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