最終更新日:2021/1/21

  • 正社員

医療法人社団洛和会(洛和会ヘルスケアシステム)

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
6,400万円
売上高
医療法人のため非公開
従業員
5,300名
募集人数
51~100名
  • 業種 医療機関、福祉サービス
  • 本社 京都府
  • 資本金 6,400万円
  • 売上高 医療法人のため非公開
  • 従業員 5,300名
  • 募集人数 51~100名

「4つの力」で実現する「3つのこころ」

  • 積極的に受付中

※新型コロナウイルスへの対応「就職説明会・採用試験の開催方法について」 (2020/05/21更新)

現在当法人では、新型コロナウィルス感染対策を鑑みまして、就職説明会および
採用試験をWeb(オンライン)にて行っております。

詳細は、「説明会・セミナー」をご覧ください!


<コーポレートスローガン>

☆夢、そして誇り。この街で・・・

洛和会ヘルスケアシステムでは、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で、約170カ所の施設に5,000人を超える職員が働いています。
人を助けること、だれかの役に立つこと…。

この仕事を選んだときに、一人一人の胸に灯った「夢」があります。そして、その夢に向かって、それぞれの持ち場で努力を重ねる日々。その積み重ねのなかにこそ、私たちの「誇り」があります。

地域とともに、地域のために。洛和会ヘルスケアシステムの一層の質的発展を願って、コーポレートスローガンを定めました。


2021年入職の方を対象とした「就職説明会」が3月よりスタートします!

ここに入職して、一人一人「夢」をもって働いてもらえる職場環境を目指しております。ここにしかない働き方、福利厚生や教育研修による充実したサポート体制が洛和会にはあります。

<事務職>

医療業界は、「資格が必要だから…」等の理由で業界研究をされていないというあなた!当会の事務職には、資格の必要のないいろいろな病院内で働く職種があります。ぜひ一度、就職説明会にお越しいただき新たな発見をしてみませんか?

<保育士>

認可保育園や児童館をはじめとするさまざまな保育施設があり、施設間の訪問研修も充実しています!保育士としてのキャリアの第一歩、あなたの夢を実現してみませんか?


<医療技術職>

当会の5つの病院にて様々な経験を重ねることができ、スキルアップするとともにキャリアビジョンを描くことができます。
※職種により、「就職説明会」を開催する時期が異なりますのでご注意ください。

皆様とお会いできること楽しみしております!

会社紹介記事

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洛和会ヘルスケアシステムの基幹病院である洛和会音羽病院では、『断らない救急』をモットーに24時間365日救急体制を整えております。

次代を担う人財をもとめています

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当会では、「発展的な思考」「課題抽出力・改善力」「洞察力」「決断力」さらに「リーダーシップ力」など、環境変化に対応できる人材の育成に取り組んでおります。

最先端の医療を提供し続け、全国からその動向が注視されてきた洛和会ヘルスケアシステム。

高齢化社会に伴い、今後ますます医療サービスの需要は高まっていきます。
人が生きていく上では無くてはならない、この業界で力を発揮してくれる人たちを当会は求めています。

当会のモットーは、『「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を…』です。
職員一人ひとりが働きやすい職場環境を作ることによって、医療のスペシャリストたちの知識・実力を存分に生かしてほしいと考えています。

『医療業界』と聞くと、あまり良いイメージをお持ちでない方も多いと思います。
ですが、そういったイメージは一昔前のもので、給与面、待遇面ともに非常に良くなってきているのも特徴です。
今後必要とされる人財だからこそ、一人ひとりを大切に…。

待遇面の特徴としては、職員が生き生きと働ける職場環境の充実を図り、多彩な福利厚生メニューを整えています。10日連続取得のリフレッシュ休暇制度など、働きやすい職場になっていると自信を持って言えます。
(洛和会本部採用教育課 嶌)

会社データ

プロフィール

洛和会ヘルスケアシステムは5つの病院と3つのクリニックからなり、救命救急・急性期・慢性期・在宅・予防と、さまざまな医療ニーズに対応しています。さらに、関連会社と連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークです。

「ひと」を大切に思う仕事だからこそ長く安心して働ける、自分らしく成長できる、そんな環境を整えています。

各分野で信頼される「ひと」を目指しませんか?

事業内容

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地域の信頼に応える、4つの力。

【地域の信頼に応える、4つの力】

◇医療ネットワーク
5つの病院と3つの提携クリニック、連携する地域医療機関という充実のネットワークで、救命救急、急性期、慢性期、在宅、そして予防まで対応します。

◇介護ネットワーク
利用者さま一人ひとりに合った個別介護が基本です。
在宅から施設サービスまで、洛和会ヘルスケアシステムの医療や教育・研究機関、保育事業ともに連動した質の高いサービスを目指しています。

◇健康・保育ネットワーク
未来の担い手である子どもたちが健やかに成長できるよう、地域と連携した子育て支援を。また、働く幸せとご家族の笑顔のために、充実の医療ネットワークに支えられた予防医学でサポートします。

◇教育・研究ネットワーク
洛和会京都厚生学校をはじめ、さまざまな教育・研究機関を運営しています。
当会の広範なネットワークから、医療・介護の新たな未来を築きます。
本社郵便番号 604-8405
本社所在地 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地
本社電話番号 0120-81-3140
本部採用教育課 郵便番号 607-8064
本部採用教育課 所在地 京都市山科区音羽八ノ坪51-4
本部採用教育課 電話番号 075-582-8077
創業 1950(昭和25)年
設立 1973(昭和48)年
資本金 6,400万円
従業員 5,300名
売上高 医療法人のため非公開
事業所 < 医 療 >
■病院
 洛和会丸太町病院
 洛和会音羽病院
 洛和会音羽記念病院
 洛和会音羽リハビリテーション病院
 洛和会東寺南病院
■クリニック
 矢野医院
 二条駅前クリニック
 丸太町リハビリテーションクリニック・洛和メディカルスポーツ京都丸太町

< 介 護 >
■介護老人保健施設
 洛和ヴィラ イリオス
 洛和ヴィラ アエル

< 健 康・保 育 >
■健診・人間ドック
 洛和会音羽病院健診センター
■認可保育所
 洛和東桂坂保育園
 守山市立吉身保育園・分園
■小規模保育園
 洛和桂小規模保育園
 洛和桂川小規模保育園
 洛和イリオス保育園
 洛和若草保育園
 洛和大塚みどり保育園(東京都文京区)
■児童館
 京都市音羽児童館
 京都市大塚児童館
 京都市花山児童館
 京都市新道児童館
 京都市深草児童館
■病児保育室
 病児保育室よつば
■学童保育・療育施設
 洛和御所南学童クラブ
 洛和キッズアフタースクール
 洛和山科小山児童園 学童保育室
 洛和山科小山児童園 てくてく親子教室


< 教 育・研 究 >
 洛和会京都厚生学校
 洛和会京都新薬開発支援センター
 洛和会京都音楽療法研究センター
 洛和会京都医学教育センター
 洛和会学術支援センター
関連会社 ウエルネット
シンザイ
トランスポート
ファシリティケア
環境サービス
ワイズファイナンス
Rマガジン社
アールプランニング
社会貢献 健康教室への講師派遣や各種イベントへの救護班派遣、地域の子どもたちの健やかな育成、子育て支援など、地域社会への貢献活動に取り組んでいます。

洛和会ヘルスケアシステムは、1967(昭和42)年、医療機関の空白地域であった土地に、当時としては画期的な、救急医療を中心とした病院を開設しました。その後、高齢社会の到来が口の端に上りはじめると、いちはやく老年科医療を中心とした病院を構想、1980(昭和55)年に開設しました。

いずれも、地域社会のニーズに応えた病院設立でした。

洛和会ヘルスケアシステムは、創立以来、医療という、社会に必要不可欠なサービスを軸として、「ひと」「もの」「こと」の観点から社会貢献を進めています。
次世代育成支援の取り組み 洛和会ヘルスケアシステムは子育てを応援するとともに、従業員にとって働きやすい職場環境の実現をめざします。

くるみんマーク急速に進む少子化を受け、2005年4月1日から「次世代育成支援対策推進法」が全面施行されました。この法律では、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、仕事と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、実施することとされています。
洛和会ヘルスケアシステムでは、従業員にとって働きやすい職場環境の実現をめざし、子どもの看護休暇制度の適用範囲拡充、子育てをしながら働く職員に対する保育料の一部助成としての保育手当制度の設置など、子育てをしながら働く職員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
平均年齢 38.4歳
沿革
  • 1950年
    • 矢野医院 開設
  • 1967年
    • 洛和会丸太町病院 開設
  • 1973年
    • 医療法人社団洛和会 設立
  • 1980年
    • 洛和会音羽病院 開設
  • 1997年
    • 洛和会音羽病院 医師臨床研修病院 指定
  • 1999年
    • 洛和会音羽病院 歯科医師臨床研修病院 指定
      洛和会京都医療介護研究所 設立
  • 2000年
    • 洛和会音羽病院 病院機能評価(複合B)認定
  • 2003年
    • 洛和会音羽病院 品質マネジメントシステム ISO9001:2000認証 取得
  • 2004年
    • 洛和会丸太町病院 病院機能評価(複合病院:一般療養)認定
      洛和会丸太町病院 品質マネジメントシステム ISO9001:2000認証取得

  • 2005年
    • 洛和会丸太町病院 医師臨床研修病院 指定
  • 2006年
    • 洛和会音羽病院プライバシーマーク取得
  • 2007年
    • 洛和会音羽病院:救急医療機能認定
  • 2008年
    • 次世代育成支援認定事業主 認定
      洛和会音羽記念病院:品質マネジメントシステム
      ISO9001:2000認証取得
      洛和会音羽記念病院 開設
  • 2009年
    • 洛和会音羽病院「ハイ・サービス日本300選」受賞
  • 2010年
    • 洛和会丸太町病院、洛和会音羽記念病院でKES所得
  • 2012年
    • 洛和会音羽病院 救命救急センター指定
  • 2013年
    • 医療法人社団洛和会 きょうと福祉人材育成認証制度 認証
  • 2014年
    • 洛和会丸太町病院 新築移転
      医療法人社団洛和会 きょうと健康づくり実践企業 認証
  • 2015年
    • 洛和会音羽リハビリテーション病院 開設
  • 2016年
    • 洛和会東寺南病院 開設
  • 2018年
    • 洛和会音羽病院 DPC特定支援病院群 認定
  • 2019年
    • 医療機関として京都府初 厚生労働省「えるぼし」制度 最高位 取得 
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 7.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 8.3時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 12.9日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 183名 4名 187名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 183名 4名 187名

採用データ

先輩情報

自分の経験に自信と誇りを持って
板野 大将
2017年入社
京都産業大学
経営学部 経営学科
本部 人事部門 トレーニー            洛和会音羽記念病院 管理課
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問い合わせ先

〒607-8064
京都市山科区音羽八ノ坪51-4
洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課
フリーダイヤル:0120-81-3140
URL <トップページ> http://www.rakuwa.or.jp/
<採用ページ>  http://www.rakuwa.or.jp/employ/
<施設一覧>   http://www.rakuwa.or.jp/shisetsu/
E-mail jinji@rakuwa.or.jp
交通機関 京阪電車京津線「四宮」駅より徒歩10分
JR・地下鉄「山科」駅、京阪電車「京阪山科」駅より徒歩20分
※「山科」駅より無料巡回バスが出ております。
 発着時間については、お手数ですが下記アドレスからご確認ください。
 http://www.rakuwa.or.jp/otowa/access-bus.html
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp95305/outline.html
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