最終更新日:2020/10/5

  • 正社員

トピー海運(株)

業種

  • 物流・倉庫
  • 海運
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

PHOTO
自動車用ホイールの入出庫管理、梱包・出荷計画作成を担当しています。当社なら結婚して子供が生まれても仕事が続けられると考えています。(2018年4月入社/営業部)
PHOTO
内航船7隻のオペレーション業務をしています。当社の経営資源である「船」を最大限に活用し、物流の一端を担うことにやりがいを感じます。(2007年4月入社/海運部)

仕事データ

募集職種・分野 【物流実務総合職】
親会社のトピー工業で生産された製品をお客様へ届けるまでの管理、お客様から預かった貨物の管理、作業者への仕事の割り振り管理、製品を輸送する船舶やトラックの手配、輸出入に係わる書類の作成・税関手続き、お客様への営業訪問・見積書作成等の物流実務に従事していただきます。

※ご本人様の適性によっては経理(財務)、統括(総務・人事)等の管理業務に配属する場合もあります。
仕事内容 ・出荷計画立案
・倉庫管理
・作業管理
・一般営業
・配船、配車
・通関、船舶代理店等

◆主に港湾運送事業・構内物流業・内航海運事業・陸上運送業の貨物の輸送管理に関わる仕事が中心です。
作業者へ船舶やトラックに「モノ」を積んだり卸したりするタイミングの指示や、配船・配車・倉庫管理や船舶の荷役総監督業務を行います。
常に現場と事務所の往来が有る仕事です。

◆初めは物流の基本である「モノ」の受渡業務を現場で現物を見て体得して頂きます。
物流の現実に関わる業務を通じて段階的により高度な物流知識・ノウハウを身に付けていきます。

◆将来的にはお客様のニーズを的確に把握し、
ご満足いただける企画・提案ができる物流のプロフェッショナルを目指していただきます。

モノが流通することで私たちの生活は豊かになります。
「海が好き」
「船が好き」
社会貢献度の高い仕事を求めるあなたへ!

扱うものの大きさや量が、普通の生活では見ることができないようなスケールの大きさ。
それを自分が動かすという迫力と感動、味わってみませんか!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 募集予定人数は1~ 5名です。
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーお願い致します。
エントリーしていただいた方には、今後の採用情報をご案内をさせていただきます。

皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
◆当社ホームページはこちら
https://www.topy-kaiun.co.jp/
採用フロー

PHOTO

「入社前の専門知識は必要なく文系・理系も問いません。スケールの大きな仕事に携ってみませんか?エントリーお待ちしています」ー採用責任者 取締役管理本部長/毛塚真敏

マイナビよりエントリー
    ▼
会社説明会・WEB説明会
    ▼
 一次選考【筆記試験(適性検査)・書類選考(履歴書持参)】
    ▼
 二次選考【人事担当面接】
    ▼
 三次選考【書類選考郵送:卒業見込証明書・成績証明書】
    ▼
 最終面接【役員面接】
    ▼
   内定
    
 ※会社・倉庫見学(希望者随時受付)
選考方法 書類選考・筆記試験・面接(二次:人事/最終:役員)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集職種 物流実務総合職(出荷計画立案・倉庫管理・作業管理・配船・配車・通関・船舶代理店等)
グローバル展開 海外出張や転勤のチャンスもあり、世界を相手に活躍できます。    

採用後の待遇

基本給 基本給  201,000円 

※2019年4月実績
試用期間は入社後2カ月
試用期間中も基本給は変更ありません。
(また、試用期間を満了した社員は本採用とし、就業の日にさかのぼって
入社の取扱いとなり、勤続年数に通算します)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給     201,000円
食事手当     9,900円(450円×22日)月間出勤日数
時間外手当    31,091円(2019年度平均18.8h)3割増
休出手当     7,442円(2019年度平均3.9h)5割増
通勤手当     8,050円(自動車通勤片道10キロ・単価140円にて試算)
              ※公共交通機関実費
合 計     257,483円
諸手当 食事手当、家族手当、通勤手当、時間外手当(固定残業制度なし)、休出手当、代休手当、役付手当、年末年始特別出勤手当、時差出勤手当、環境手当、船内荷役手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

※2019年度実績:5.0カ月
休日休暇 週休2日制(土日、ただし部署によっては月に1~2回土曜出勤あり)、
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(10~最大20日)
半日有給休暇制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、労働保険、トピー健康保険組合保養所、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰、社内旅行補助、トピー工業社宅利用(愛知県豊橋市)、借上げ社宅利用(条件あり)、日本港湾福利厚生協会宿泊施設、英会話教育助成、育児・介護休業制度、退職金制度、提案制度、社員持株制度、安全表彰、ベネフィット福利厚生外部

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
勤務地 豊橋(営業部・スチール物流部・海運部・造機物流部・プレス物流部・機工部・統括部・経理部等)
勤務時間 08:00~16:00、08:00~16:15、08:00~16:30、09:00~17:30
(部署により異なる)※いずれも休憩45分
教育制度 新入社員OJT教育、語学教育、通信教育等
研修制度

制度あり

社会人としての基礎知識、トピー海運のマインドを学ぶ
   ↓
OJT教育で全ての部署をまわり、『モノ』の流れを把握することから始めます。

ステップアップするにつれ、セルフマネジメント研修やマネジメント研修、希望者には、英語研修も受けられるよう制度が整っております。

自己啓発支援制度

制度あり

<1>通学型英会話教室補助制度
<2>TOEIC費用全額補助
<3>通信教育補助(通関士試験等)

キャリアコンサルティング制度

制度あり

能力主義の評価制度 ”級職” 年功序列でなく個々の能力・成果を正当に評価する人事処遇制度を導入しております。
評価項目も明確で、キャリアアップイメージを描きやすい環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、早稲田大学、東京海洋大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、名城大学、名古屋外国語大学、日本大学、獨協大学、京都府立大学、南山大学、愛知淑徳大学、名古屋学院大学、至学館大学

採用実績(人数) 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
-------------------------------------------------------------------------------
5名   1名   0名   2名   0名   4名   3名  
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 3名
  • 2018年
    • 4名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 1名 3名
2018年 1名 3名 4名
2017年 0名 0名 0名

問い合わせ先

441-8075 愛知県豊橋市神野ふ頭町3-15
統括部 総務グループ
TEL:0532-32-5115
担当/戸田・田中
URL https://www.topy-kaiun.co.jp/
E-MAIL m-toda@kaiun.topy.co.jp
交通機関 豊鉄バス 82系統西ふ頭北行 豊橋駅西口発 港湾合同庁舎下車 徒歩1分
トピー海運(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
トピー海運(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
トピー海運(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。

ページTOPへ