最終更新日:2019/10/25

牧野電設(株)

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 建築設計
  • 電力

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
15億円(5年平均)
従業員
40名
  • 業種 設備工事、建設、建築設計、電力
  • 本社 東京都
  • 資本金 4,000万円
  • 売上高 15億円(5年平均)
  • 従業員 40名

“夜景を変える” 牧野電設

会社紹介記事

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電気は、現代の私たちの生活に欠かせないライフラインであり、建築物の生命線。牧野電設のミッションは建物に命を吹き込むことです。
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女性・若手が多数活躍している会社です。その理由には徹底された教育・研修制度の導入、社員の働きやすさを追求した福利厚生の充実が挙げられます。

「夜景を変える仕事」安定した経営基盤の中で、成長できる挑戦の場がある

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大手ゼネコンや自治体から頼りにされるノウハウと提案力を武器に実績を重ねてきた牧野電設。「でかいことやろう!」は若きリーダー、牧野社長からのメッセージ。


◆でかいことやろう

マキノで活躍する社員の多くは20代。
これには外部発注を主体とした経営方針から、
内製化を進める方針へ転換した背景がある。

社員の大半は2012年から始まった新卒入社組で
会社の理念に共感して集まった「同じ方向を見る者」だ。

彼らは大きな組織の小さな歯車として摩耗する人生を嫌い、
会社とともに自身の成長・価値を高められる働き方を選んだ者ばかりだ。

創業から40年を迎え、多数の顧客・実績・信頼・技術を
培ってきたマキノは、今を二次創業期と位置づけ、
新しいステージに立っている。

「でかいことやろう」を合言葉に、
歯車から動力として活躍できる仲間を求めている。


◆失敗を大切にする企業文化

マキノでは、億単位の予算を管理する重要案件に
若手が抜擢されることも珍しくない。

それは成長への挑戦であると同時に、失敗の連続でもある。

しかしマキノには
「挑戦する姿勢を大事にする以上、失敗にも同等の価値がある」
という考えから「失敗を大切にする」という企業文化を形成している。

マキノでは専用の社内SNSを導入しており、
ここでは仕事の連絡・相談はもちろんのこと、
自身の失敗を報告する場として利用される。

ここで周知された失敗は「叱責ではなく評価の対象」とされるのだ。

これは就業規則にも明記されており、
委縮しない前向きな働き方は、若手の成長を後押ししている。


◆夜景を変える

怒りや悲しみに震え、気持ちを落ち着かせる為に眺める夜景。
大切な人に想いを伝えるとき、二人を照らしている光。

人生を彩る背景にはいつも夜景がある。
「電気工事」それは、夜景を変え、誰かの人生を変えている。

「建物に命を吹き込む」それが当社の使命だ。
それはやがて、地図を変え、夜景を変え、誰かの人生を変えていく。

会社データ

事業内容

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マキノは都内を中心に埼玉・千葉・神奈川の電気工事を幅広く手掛けている。

電気設備工事 設計・施工・保守管理

※建設業許可 東京都知事(特-29)第55641号
※電気工事業者届出 東京都知事届出第553246号
本社郵便番号 178-0064
本社所在地 東京都練馬区南大泉5-38-10
本社電話番号 03-3923-5430
設立 1978(昭和53)年7月
資本金 4,000万円
従業員 40名
売上高 15億円(5年平均)
事業所 本社/東京都練馬区南大泉5丁目38番10号
主な取引先 (株)淺沼組、鹿島建設(株)、木内建設(株)、五洋建設(株)、清水建設(株)、(株)銭高組、大豊建設(株)、東急建設(株)、西松建設(株)、前田建設工業(株)、三井住友建設(株)、ライト工業(株)、東京都、練馬区 など
平均年齢 29.1歳(20代が63%、30代以上が37%)
沿革
  • 昭和49年 5月
    • 東京都練馬区石神井町8丁目16番5号にて、牧野初夫が個人で創業する。
  • 昭和53年 7月
    • 創業者である牧野初夫が代表取締役に就任し、資本金150万円で練馬区石神井町8丁目16番5号にて、牧野電設(株)を設立する。
  • 昭和55年 4月
    • 東京都練馬区西大泉5丁目23番11号に会社を移転する。
  • 昭和56年 8月
    • 資本金 500万円に増資する。
  • 昭和59年 2月
    • 資本金 1,500万円に増資する。
  • 平成元年 1月
    • 資本金 3,000万円に増資する。
  • 平成 5年 4月
    • 事業拡張にともない新社屋を完成し、東京都練馬区南大泉5丁目38番10号に会社を移転する。
  • 平成 6年 6月
    • 資本金 4,000万円に増資する。
  • 平成23年10月
    • 牧野 長が代表取締役に就任。
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 5年
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 19.5日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 1名 1名 2名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 1名 0名 1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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