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最終更新日:2020/2/15

  • 正社員

シアトルコンサルティング(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
17億5,000万円(2019年4月期見込)
従業員
165名(単体) 280名(グループ全体)
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、人材派遣・人材紹介
  • 本社 東京都
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 17億5,000万円(2019年4月期見込)
  • 従業員 165名(単体) 280名(グループ全体)

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

「TeamTech(チームワーク×IT)」という新しい概念で、日本と世界の笑顔と感動を届ける!【8年連続ベストベンチャー100/東京・大阪・ミャンマー】

会社紹介記事

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TeamTechは、アナログであるチームワークをデジタル化、見える化するという新しい概念で事業展開を行っています
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南青山にある本社オフィス。人が集まってくることをイメージして設計されています。ここから世界へチームワークを高めるための情報発信を行っています!

「最高のチームで、最高のサービスを。これがチーム・シアトルの醍醐味」

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代表・京和は「TeamTechに大きく共感してもらい、ともに世界を動かしていく仲間を集めたい。」と熱く語る。

「TeamTechで世界を動かす企業へ」

2006年に資本金150万円、
社員3名でスタートした当社も、
今ではグループ全体で社員230名、
売上25億円を超える規模まで
成長することができました。
2013年にはミャンマー子会社も設立し、
グローバル展開をスタート。

しかしながら、目指すべきビジョンへは
まだ1%も達していません。

日本は1990年にバブルが崩壊して、
20年以上にもわたり
デフレ経済に悩まされてきました。
学生のみなさんもまさにその渦中で育ってきました。

問題の本質は何でしょうか?

私は、「チームワーク」と「IT」に
本質があると考えています。

日本人は協調性と勤勉性を武器に、
1990年まで製造業を中心に
飛躍的な成長を遂げました。
ジャパンアズナンバーワンと
言われることもありました。

しかし、アメリカはこの頃から
日本のチームワークを研究し、
日本のチームワークに多様性を掛け合わせることで、
多くのイノベーションを起こし
、経済を発展させてきました。
日本はこれを機にグローバル社会から
取り残されることとなります。

IT投資もまだまだ他国に比べると少ない状況です。
アメリカではITエンジニアは
TOP3に入る人気職種です。
しかし、日本の優秀な学生は
IT業界になかなか入ってこない。

我々はこれからの日本に必要な
「チームワーク」と「IT」を掛け合わせ
“TeamTech”という概念を生み出しました。

TeamTechは
「イノベーション」「働く楽しさ」「生産性向上」の
3つを生み出します。
TeamTechを駆使して日本中のチームワークを改善し、
もっとみなが活き活きと働く社会を実現したい。
そしてそれを世界中に
発信していきたいと考えています。

これからTeamTechでともに世界を変える仲間と
お会いできることを楽しみにしています。

<代表取締役/京和 将史>

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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新卒メンバーには早ければ入社3年目からチームリーダーを任せています。積極的に裁量を与え、成長し、素晴らしいキャリアを歩んでもらいたいと考えているからです

「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた
3つの事業を行っております。

◆1.デジタルインテグレーション事業

デジタル技術・知識を活かし
クライアントとOneチームで
プロジェクトにコミット。
金融・インターネット・エネルギー・
教育・不動産などの業界で利用されている
Webアプリの設計、開発、
コンサルティングを行っています。

日本を代表する大手企業の
クライアント実績も年々増加し、
提案から開発まで幅広くお声がけいただいております。

内容としては、Java、PHP、Rubyを用いた
WebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に
若手からベテラン社員でチーム体制を組み、
お客様の問題解決を行います。

【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発

◆2.グローバル事業

2013年よりグローバルITカンパニーを
目指す第一弾として オフショア開発を
グループ会社間で解決するため、
ミャンマー子会社を設立しています。

今後はこれをアジア全域に広げ、
日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を
中長期で創り上げていきます。

◆3.クラウド事業(自社プロダクト事業)

チームワークを可視化、
改善できるクラウドサービスの開発を行っています。

これまで開発してきた自社プロダクトや
様々な業界でのITコンサル/SIサービスの
開発ノウハウを活かし、
チームワークがどのような状態なのか可視化、
分析できるサービスを開発。

分析結果をもとにコンサルティングを行い、
世界中のリーダーがチームワークを
高められるサービスを展開していきます。
本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
※1階のFrancFrancが目印です
本社電話番号 03-6804-3958
設立 2006年5月18日
資本金 5,000万円
従業員 165名(単体)
280名(グループ全体)
売上高 17億5,000万円(2019年4月期見込)
事業所 ◆本社
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
※1階のFrancFrancが目印です

◆大阪支社
〒542-0076
大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内
子会社 ◆ミャンマー子会社
Seattle Consulting Myanmar Co., Ltd.
平均年齢 31.2歳
企業理念 ◆Mission
「TeamTech Move the World」
~TeamTechで世界を動かす~

◆Identity
「チーム・シアトル」
~最高のチームで、最高のサービスを!~

◆Value
Thanks
Engine
All
Masterpiece
Stock

※Valueとは、Missionを実現するために
 シアトル社員に求められる思考・行動や
 日々の判断基準になるものです。
イベント・組織風土 「世界一あったかいIT企業」を目指す当社では、
社内の部活動、イベントが
毎月のように行われています。

社員同士が家族のように仲が良いのが、
当社の自慢です。

部活動は、フットサル部、テニス部などがあり
仕事を離れたところでも
同じ仲間として楽しんでいます。

社内イベントも盛んで部活、
BBQ、ボウリング大会なども開催。
お花見やBBQには家族が参加することも!

“ITコンサル”というとクールなイメージを
持たれがちですが、かなり家族的な会社です。
グローバル展開 もともと「シアトルコンサルティング」という社名は
世界に通用するプロ集団の企業を作りたい
という思いでつけられました。

「日本を元気にするサービスを創りたい。」
「世界中でみんなが使うサービスを、
 自分達の手で創りあげたい。」
創業時からずっと、この思いを
胸に会社の拡大を続けてきました。

現在、ミャンマーで展開している海外事業も
今後はアジアへ営業拠点設立、アメリカ進出など
グローバル企業へと進化すべく、
さらなる拡大をしていきます。

また、「最高のチームで、最高のサービスを!」を
大切にしている弊社では拡大を目指すばかりでなく、
同時に社員ひとりひとりの幸せも
追求する企業でありたいと考えています。

良い環境、熱い文化、
あたたかい会社を作ることを常に目指しています。
メディア表彰実績 注目ITベンチャーとして、
さまざまなメディアから取材・表彰を受けています。

【KENJA GLOBAL 代表インタビュー】
http://www.kenja.tv/president/detur3zb.html

【ベストベンチャー100】
全国9,000社のベンチャー企業の中から、
とくに優れたベンチャー企業として選出。
8年連続で受賞しています。

【人財力100】
人材採用と人材育成にとくに力を
入れている100社として選出。

【ベンチャー通信】
ベンチャー通信 第32号、第40号、第54号掲載。

【経営者通信】
16号、17号にてGoogle日本法人、
Salesforce日本法人と対談。
25号にて自社サービス「Secuo」の特集を掲載。

【産経新聞】
「企業の志魂」コーナーへ掲載。
各種掲載ページ 【コーポレートサイト】
http://www.seattleconsulting.co.jp/

【新卒採用サイト】
https://www.seattleconsulting.co.jp/freshers2020/index

【Twitter】
https://twitter.com/seattle_kato

【Instagram】
https://www.instagram.com/seattleconsulting_pr

【Blog】
https://www.seattleconsulting.co.jp/information/blog/

【内定者サイト】
https://www.seattleconsulting.co.jp/team19/
沿革
  • 2006年5月
    • シアトルコンサルティング(株)設立
  • 2007年1月
    • 本社を千代田区大手町に移転
  • 2008年4月
    • 雑誌「ベンチャー通信」に掲載
  • 2008年7月
    • Webサービスの受託開発を受注
      社内開発を本格スタート
  • 2008年11月
    • 本社を港区芝公園に移転
  • 2009年4月
    • 新卒第1期生を採用
  • 2009年10月
    • 組織体制を「チーム・シアトル」へ移行
  • 2009年12月
    • 初の自社サービス「Skio」をローンチ
  • 2012年3月
    • 大学生向けSNS「カレッチャ」をローンチ
  • 2012年9月
    • 本社を港区南青山に移転
  • 2012年11月
    • セキュリティ教育アプリ「Secuo」をローンチ
  • 2013年9月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 2014年2月
    • ミャンマーに子会社を設立
  • 2015年5月
    • 企業向けクラウド型セキュリティ教育サービス「SecuoNEO」をローンチ
  • 2017年1月
    • 大坂支社スタート
  • 2017年9月
    • 新たなチャレンジに向けMission・Valueを策定
  • 2018年6月
    • 経営チーム向けクラウドサービス「FiveStar」をローンチ
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 20.3時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 10.1日

採用データ

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