最終更新日:2020/6/17

  • 正社員
  • 既卒可

(株)FBS

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
29億8,800万円(2020年3月期実績)
従業員
294名(※2020年4月)
募集人数
11~15名
  • 業種 情報処理、ソフトウエア
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円
  • 売上高 29億8,800万円(2020年3月期実績)
  • 従業員 294名(※2020年4月)
  • 募集人数 11~15名

コア技術に磨きをかけ、先端技術に果敢に挑む。”人”のチカラで常に上流を行く。

採用担当者からの伝言板 (2020/02/18更新)

FBSは国内年間2兆円規模と言われる金融系システム開発の担い手としてスタートを切りました。金融系システム開発の中でも私たちが得意とする分野はメガバンクを中心とした銀行系システム開発事業であり、社会生活を支える重要なインフラとしてこれからも成長、発展していくものと思われます。
また、ビックデータ分析、AI、ブロックチェーンといったいわゆる「フィンテック」と呼ばれる先端技術領域へも進出し、今後この分野でも積極的に事業拡大を図っていくつもりです。

新卒者の皆様の採用にあたっては、FBSは文系・理系を一切問いません。FBSは「人を育てる会社」を標榜しており、入社後の3カ月間の新人研修やOJT(職場内研修)及び社内研修制度等の手厚い教育研修により、「一人前のSE」、更には「一流のSE」に育て上げることを目標に全社を挙げて取り組んでいます。入社後の2年間は、新人教育期間として技術スキルはもちろん、開発に必要となる銀行の業務知識やコミュニケーション力等のビジネススキルも、じっくりと身に付けていただけます。

私たちFBSの社員が開発の現場で日々行っている仕事は、プログラムを組むという単純作業の繰り返しではありません。お客様と接する中からお客様の本当のニーズを引き出し、付加価値の高い提案を行う。新たな仕様変更が既存のシステムに悪影響を及ぼさないかどうかを綿密に調査・分析する。そうした地道な作業の積み重ねが、絶対に止まることを許されない銀行系システムの安全性を支えているのです。だからこそ、私たちの仕事は、この先のIT業界がどんな形に発展しようと無くなる事がありません。

新卒者の皆様には、どんな困難なことにも挑戦する気概のある、そしてやる気と情熱をもった人を私たちは求めています。

私たちは、社会のインフラを支えるという志を持つとともに新しいことに挑戦する気持ちを忘れずに、ともに成長し続けていくことのできる仲間との出会いに期待しています。

会社紹介記事

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"人のチカラ”で常に上流を行く。
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メガバンクのシステム開発に約50年に亘り中核パートナーとして上流工程から開発してきた実績と信頼を背景に、金融、医療・ヘルスケアなど様々な分野で活躍できます。

FBSの魅力を3点ご紹介!!最新の技術、幅広い領域へのチャレンジ、社員の魅力

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社員が成長実感とやりがいを持てる職場環境の中で、社会に貢献する仕事を通じて一流のSEとして活躍できます。

■最先端技術への進出。デジタルトランスフォーメーション(DX)
FBSは、日本最大級の規模として注目を集めたメガバンクの勘定系システム再構築プロジェクトに上流工程から参加。高品質なシステムの構築で、中核IT会社としての存在価値をいっそう高めました。一方で、“社会が求めるその先のシステム”をテーマに、いち早く「ビッグデータ分析」、「ブロックチェーン」そして「AI」といったデジタルトランスフォーメーションを促進する技術にも進出。昨今、既存のビジネスモデルに変革をもたらす、DXの波によって歴史的な転換期を迎えています。金融システム分野において約50年に亘り輝かしい業歴を誇ってきたFBSの新たな取り組みには、業界内外からも熱い注目が集まっています。

■幅広い領域でのシステム構築にチャレンジできる!
FBSは、2011年4月に、東証一部上場企業から、金融機関向けシステム開発事業を買収・独立して事業をスタート。プロフェッショナルな社員達の豊かな業務知識や高度なスキルを原動力に、メガバンクや大手ベンダーと信頼関係を強固に構築し、順調に業容を拡大、盤石な財務基盤を確立するに至ってます。高度な人材、企業体力、社会的な信用を礎に、現在のIT業界変革期にあたり、強みを持つ金融分野を主軸の一つとしながら、時代の要請に応えて、医療・ヘルスケア、公共分野など幅広い分野に積極的に進出。様々なシステム構築にチャレンジできる環境が整っている企業です。

■“人のチカラ”で、常に上流を行く。
将来を担う人材を確実に育成する各種制度や仕組み作りに取り組んできた結果、新卒1期生がリーダー的役割を担えるまでに成長。環境面でもメガバンクの大規模システム構築では、ベテラン社員がハイレベルな技術を若手に指導したり、新しい開発手法にも挑戦させる等、会社を挙げて「本気で人を育てるノウハウ」も拡充してきました。現在は若手社員をデジタルトランスフォーメーションを促進する技術分野へ投入。ビッグデータ分析及びAI事業分野を拡充するとともに、一方で大手ベンダーと提携して立ち上げたブロックチェーン共同研究プロジェクトにも参画する等、若手社員の可能性を引き出す新しい育成スタイルの構築に力を注いでいます。

会社データ

プロフィール

当社は、今から9年前の2011年(2011年)4月1日、東証1部上場企業から、 金融機関向けシステム開発事業の一部をMBO(経営陣による事業の買収)方式にて買収して独立し、事業を開始しました。

事業内容
  • 技術派遣

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◆銀行系システム開発事業
◆先端技術系システム開発事業
 (ビッグデータ分析、AI、ブロックチェーン等)
◆ヘルスケア・公共系システム開発事業
◆クレジット系システム開発事業
◆生損保系システム開発事業

■社会インフラであるメガバンクのシステム開発において約50年に亘る実績を誇り、銀行を中心とする金融分野、システム化ニーズの高い医療・ヘルスケア分野など公共性の高い領域のシステム構築に携わり、幅広く社会貢献を果たしております。

■さらに5年前よりデジタル分野にも進出。ビッグデータ分析、AI事業において存在感を示しております。また大手ベンダーと提携してブロックチェーン共同研究プロジェクトを立ち上げました。
本社郵便番号 101-0053
本社所在地 東京都千代田区神田美土代町7番地
神田第二中央ビル6F
本社電話番号 03-5577-6661
設立 2011年2月
事業開始 2011年4月1日
資本金 1億円
従業員 294名(※2020年4月)
売上高 29億8,800万円(2020年3月期実績)
経常利益 7,800万円(2020年3月期実績)
代表者 代表取締役社長 岩瀬 直樹
主な取引先 みずほ情報総研(株)
富士通(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
NTTデータソフィア(株)
(株)NTTデータ・フィナンシャルコア
NTTデータシステム技術(株)
NTTデータフォース(株)
三菱総研DCS(株)
日鉄ソリューションズ(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
エヌシーアイ総合システム(株)
バンキングチャネルソリューションズ(株)
一般財団法人高度情報科学技術研究機構(敬称略)
平均年齢 35.5歳(※2019年4月)
平均勤続年数 5年3カ月(※2019年4月)
沿革
  • 2011年 2月
    • 金融系システム開発を中心としたコンピュータ・システム開発を目的に、資本金150万円にて東京都千代田区に(株)FBSを設立しました。
  • 2011年 3月
    • 特定労働者派遣事業の届出を行いました届出番号:(特13-313735)。
  • 2011年 4月
    • (株)システナより金融機関向けシステム開発事業の一部をMBO(経営陣による事業買収)方式にて買収し、事業を開始しました。なお、買収に伴い、買収した事業に従事していた社員160名もFBSに移籍しました。
  • 2011年 4月
    • 東京中小企業投資育成(株)を引受先とする第三者割当増資を実施しました。その結果、資本金は1億円となり、東京中小企業投資育成(株)が筆頭株主となりました(議決権比率で50%)。
  • 2012年 3月
    • 個人情報保護等、情報セキュリティ体制の確立のため、「JIS Q15001:プライバシーマーク」の認証を取得しました(認証番号:第17001076)。
  • 2014年 5月
    • 富士通(株)グループより「富士通コアパートナー」の認定を受けました。
  • 2016年 4月
    • 「創立5周年記念式典」を開催しました。
  • 2016年 5月
    • 創立5周年特別提案制度を実施し、品質・生産性・現場力等の向上に資する222件もの提案がありました。
  • 2016年 8月
    • 結婚、出産、育児、介護等やむをえない事情で退職した社員が再びFBSで活躍できるように、再入社制度である「ジョブ・リターン制度」を新設しました。
  • 2016年 9月
    • FBS社員持株会を引受先とする第三者割当増資を実施しました。その結果、資本金は1億1,800万円となり、FBS社員持株会が筆頭株主となりました(議決権比率:40.7%)。
  • 2017年 2月
    • 税制優遇措置を得るため、資本金を1億円に減資しました。
  • 2017年 4月
    • 労働者派遣法の改正による派遣事業の区別の廃止に伴い、労働者派遣事業の許可を取得しました(許可番号:派13-307508)。
  • 2017年 10月
    • (株)NTTデータより「アソシエイトパートナー」の認定を受けました。
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 18.3時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 13.2日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 4名 0名 4名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 4名 0名 4名

採用データ

問い合わせ先

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町7番地
神田第二中央ビル6階
管理本部採用部 担当/岡安
TEL:03-5577-6662(採用担当直通)
URL 弊社HP    : http://www.f-b-s.jp/
新卒採用ページ : http://www.f-b-s.jp/recruit/
E-mail saiyo@f-b-s.jp
交通機関 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B6出口徒歩2分
・都営新宿線「小川町駅」B6出口徒歩2分
・東京メトロ銀座線「神田駅」5出口徒歩6分
・JR線「神田駅」北口徒歩7分
・JR線「御茶ノ水駅」聖橋口徒歩10分
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