最終更新日:2020/7/2

  • 正社員
  • 既卒可

(株)USEI

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,000万円
売上高
109億800万円(2016年12月期)
従業員
約300名(パート・アルバイト含む)
募集人数
6~10名
  • 業種 アミューズメント
  • 本社 埼玉県
  • 資本金 3,000万円
  • 売上高 109億800万円(2016年12月期)
  • 従業員 約300名(パート・アルバイト含む)
  • 募集人数 6~10名

アミューズメント業界のLCC 私たちはギャンブルのパチンコに反対です。

  • 積極的に受付中

USEIは業界の異端児。ネジが飛んでる人、大募集!【新型コロナウイルス対応WEB面接】 (2020/04/20更新)

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(株)USEIでは、通年採用を行っています。
何でもそつなくこなす優等生はいらない。

他の人とは違ったユニークな発想ができちゃう個性、誰も気づかないことに気づく感性。
右向け右で「本当に右向くの?」と疑問を持って立ち止まれるような人、
就職活動で本当の自分を偽りたくない人、求めています。

何かに夢中になれる人、尖っている人はきっと(株)USEIで楽しく仕事ができます。
あなたのアイデアをビジネスに活かしてみませんか。

私たちと一緒に新しいことにチャレンジしたい人、エントリー待っています!

会社紹介記事

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何でもそつなくこなす優等生より、”尖った個性”大募集
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私たちはギャンブルのパチンコに反対です。

2019入社社員の本音トーク「就職先ってどうやって決めた?」

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BBQ大会にて 2019入社社員の赤裸々対談「なぜ(株)USEI(ユーセイ)に入社したのか」

Q:お二人の就職活動の軸とUSEIを知ったきっかけは?
S:ベンチャー志望でしたが、それ以外は何か面白いことがしたいというくらいの漠然とした感じでした。ちょっと変わった就活イベントに参加したときに、USEIが出ていて、そこで初めて知りました。
M:私は、実はあんまり考えていませんでした。一般的な就活イベントはあまりピンと来なくて、息抜き程度で出たイベントでUSEIに出会いました。パチンコ業界で働きたいという思いは特段持っていなかったけれど、USEIの掲げるヴィジョンを聞き、興味を抱きました。

Q:アミューズメント業界に対してどんな印象を持っていましたか?
S:パチンコなんて、やったことはなかったし、パチンコ業界をポジティブに捉えたことはありませんでした。
M:私も、パチンコはほとんどやったことなかったです。そもそもパチンコはギャンブルのイメージが強い業界だったので。

Q:では、どうして、USEIへの入社を決めたのですか?
M:USEIの「娯楽としてのパチンコの面白さをお客様へ」という会社の取り組みに共感し、それを実現するための実行力があるところがすごいと思ったからです。
S:私は、USEIの企業説明を聞いていると、どうやら既存のパチンコ業界とは違うことをやろうとしていて、利益の低くなりがちな低貸し営業でも営業存続ができる“ノウハウ”があるということがわかり、伸びている会社なので、出世もできるし色々と面白い仕事ができるのではないかと思って入社を決めました。

Q:10年後どうなっていたいですか?
S:USEIは、店舗としても、企業としてもまだまだ“伸び代”がたくさんあると思います。現場の仕事はなかなか大変ですが、 会社の“伸び代”に現場、本部の双方から貢献できるよう、成長していきたいですね。ベンチャー気質の企業らしく、実力主義を謳っていることも魅力的で、実際にすごいスピードで昇格していく先輩もいるので、やりがい、充実感はたっぷりあります。
M:USEIでは、上司や先輩のサポートも、自己育成のためのプログラムもしっかりしているので、出来ることが段々と増えていくことは楽しいですね。アメリカ研修もあるし、将来的には、経営の勉強をして新規事業をやってみたいと思っています。
S:なんだかワクワクできるところがいいですよね。
M:就活ではネームバリューや業界だけで決めるより、自分が面白いと思えるかどうかが大切だと思います。

会社データ

プロフィール

【(株)USEIってどんな会社】

■社風
良い意味でおせっかい≠過干渉

■お客様との関係性
Our Policy
1.ゴープラは、常に正しいわけではありません。
2.お客様も、常に正しいわけではありません。
3.その違いがあるからこそ、お客様とゴープラにハーモニーが生まれるのです。

■教育
アメリカ研修
毎年、異業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を開催しています。
すでに、社員(2年目以上)の51%が一度はアメリカ研修に参加し、そこで得た知見を日々の営業に活かしています。

■ポジショニング戦略
地域において価値のある存在として、競合とより良く共存していくためのチャレンジを続けています。
webサイトのトップ対談にUSEIの考え方が掲載されています。
https://www.usei.jp/interview/quality.html

■会社の未来を創るダイナミズム
USEIは、今まさに第二創業期。
さらなる多店舗展開に加え、新規事業も視野に入れています。
店舗が増える、新規ビジネスを創造する。そうなると、当然重要ポストも増えることになります。
これから入社する皆さんには、幹部候補としての活躍が期待されます。

大手企業に入るより、成長企業を創っていく。
そんなダイナミズムをUSEIで体験していただきたい。
ともに新しい挑戦をし、パチンコ業界にイノベーションを起こしていきましょう。

事業内容

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アミューズメント施設の運営
本社郵便番号 358-0013
本社所在地 埼玉県入間市上藤沢741-3
本社電話番号 04-2964-7171
創業 1984年
設立 1995年
資本金 3,000万円
従業員 約300名(パート・アルバイト含む)
売上高 109億800万円(2016年12月期)
事業所 埼玉県・東京都にパチンコホールを8店舗経営
クレドと7つの行動指針 ■USEIのクレド(信条・信念)
 「私たちはお客様に楽しい時間を提供します」

■7つの行動指針
 ・誰にでも笑顔と大きな声で挨拶します
 ・時間、約束、ルールを守ります
 ・失敗があっても必ずそこから学び取ります
 ・立場に関係なく謙虚に振る舞います
 ・現状をもっと、もっと、良くします
 ・聞いて、聞いて、聞いて、聞いて、聞いて、話します
 ・私たちの給与はお客様より頂いております。一円たりとも無駄にはしません

これらは、一見当たり前のことのようですが、私たちが日々働く上で原点とも言える、絶対に譲れない信念です。
このクレドや行動指針に心から共感していただける方と共に会社を成長させていきたいと思っています。
ビジネスモデルはLCC USEIは「アミューズメント業界のLCC」を標榜しています。
LCCの特徴は、過剰なサービスを削減して、輸送という基本的かつ本質的なサービスを格安で提供している点にあります。
私たちUSEIも、誰もが、低価格で安心して楽しい時間を過ごせる空間提供を行っています。
過剰なサービスを削減する一方で、安くても新台を入れ、自動計数機を入れ、空気環境を良くし、従業員のサービススキルの向上に努めるなど、価格以上の価値を提供できるビジネスを展開しています。
社会貢献活動 ■子ども食堂インキュベート企画
■植林事業
■環境保全に向けた取り組み
■地元への様々なボランティア活動
などUSEIは今後も積極的に社会貢献活動を行なってまいります。
奨学金返済支援制度 昨今では、大学生の二人に一人が奨学金を受けているという調査報告があります。奨学金の平均金額は400万円です。

そこで、USEIでは、将来有望な若手社員が返済に苦しまず仕事に注力できるように、「奨学金全額キャッシュバック」という奨学金返済支援制度をスタートしました。
※返済支援を受けるには、選考試験に合格していただく必要があります。
 詳細はお問い合わせください。
沿革
  • 1984年8月
    • 創業 ゴープラ日高店オープン
  • 1990年4月
    • ゴープラ飯能店オープン
  • 1995年12月
    • (有)雄成企画設立(現 (株)USEI 前身会社)
  • 1996年12月
    • ゴープラ入間店オープン
  • 2003年8月
    • ゴープラ入間店 スロット館増設リニューアルオープン
  • 2006年8月
    • (株)USEIへ商号変更、グループ再編
  • 2008年7月
    • ゴープラ飯能店 埼玉県初全館1円パチンコ専門店オープン
  • 2010年4月
    • ゴープラ飯能店 完全改装増台オープン
      日本一の楽々自動計数機を全台に導入 
      さらに使いやすくさらに快適に
  • 2010年8月
    • ゴープラ新所沢店グランドオープン
  • 2011年5月
    • ゴープラ入間店 完全改装増台オープン
      日本最大級の1円パチンコ低貸スロット専門店誕生
  • 2012月8月
    • スロット専門店 ゴープラ荻窪店オープン
  • 2014年4月
    • ゴープラ川越店 グランドオープン
  • 2015年6月
    • ものづくり・商業・サービス革新補助金採択決定
  • 2015年9月
    • ゴープラ新所沢店 増台リニューアルオープン
      厚生労働省埼玉労働局より若者応援宣言企業の認定を受ける
  • 2015年10月
    • ゴープラ川越店 増台リニューアルオープン
  • 2016年8月
    • FMラジオ NACK5にてラジオCM放送開始
      ゴープラ入間店 増台グランドリニューアルオープン
  • 2016年11月
    • ゴープラ春日部店 グランドオープン(埼玉県東部へ初出店)
  • 2018年2月
    • 社会貢献活動「トモニコネクト」スタート
  • 2018年7月
    • ゴープラ幸手店 グランドオープン
  • 2019年7月
    • ゴープラの社会貢献活動「トモニコネクト」での活動が認められ、全日本社会貢献団体機構より、第14回社会貢献大賞(優秀賞)を受賞
  • 2019年8月
    • 奨学金返済支援制度「奨学金全額キャッシュバック」をスタート
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 23時間

採用データ

問い合わせ先

【お問い合わせ先】

〒358-0013
埼玉県入間市上藤沢741-3

TEL:04-2964-7171(代表)
人事部 採用担当 中台・佐藤・大津
URL https://www.usei.jp/

E-mail saiyo@usei.jp
交通機関 最寄り駅:西武池袋線「武蔵藤沢駅」
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp98473/outline.html
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