最終更新日:2019/6/6

三井不動産リアルティ九州(株)

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本社
福岡県

仕事紹介記事

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ユニットメンバーは定期的な入れ替えが基本。色々な先輩、リーダーからアドバイスを受け、その仕事ぶりを見ながら学び、自分の営業スタイルを確立させていくことができる。
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「三井のリパーク」は地域環境や土地の特徴を生かし、駐車場・駐輪場として有効活用。オーナーと利用者の相互にメリットを寄与しつつ、安心・安全な街づくりにも貢献する。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
一般職
仕事内容 ◆総合職
主に「リハウス」店舗における不動産仲介営業に従事するほか、「リパーク」等不動産流通事業に関わる当社部門の営業活動に従事します。

◆一般職
主に「リハウス」店舗における不動産仲介営業事務に従事する他、当社各部門における業務に従事します。

≪総合・一般とも、大卒・大学院了≫  

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

◆応募資格
1. 2019年4月1日時点で四年制大学・大学院に在籍し、2020年3月までに卒業/修了、または卒業/修了見込みの方
2. 職歴がない方
3. 当社役員・社員(およびその配偶者)の子、兄弟姉妹でない方
上記1,2,3の全てを満たす方が募集対象となります。

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 11~15名
募集内訳 ◆総合職 10名程度
◆一般職 3名程度
エントリー方法 まずはマイナビからエントリーをお願いいたします。
マイナビにてエントリーいただきますと、会社説明会に予約ができますので、
ご希望の日程にご予約のうえ、会社説明会ご参加ください。
会社説明会にて、今後の選考についてご案内をいたします。
採用フロー
まずはマイナビ2020よりエントリーをお願いいたします。
エントリーされた方には、後日マイナビ2020の「お返事箱」に今後の選考情報をお送りいたします。

◆会社説明会参加(3月より随時)

◆SPI選考(説明会参加後、2週間程度内)
当社選考に参加ご希望の方は、テストセンターにてSPI選考を受検いただきます。

◆人事面談(SPI〆切後、10日~2週間後)
当社人事担当による面談を行ないます。
※会社説明会にて配布した履歴書を記載のうえ、お持ちいただきます。

◆役員面接(人事面談参加後、10日~2週間後)
当社役員による面接を行ないます。

◆選考終了(内々定および面談)

※面談・面接は、複数回行なう場合があります。
内定までの所要日数 約1ヶ月~1ヶ月半程度
選考方法 SPI試験、面談、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 当社で開催する説明会に参加いただいた方に当社指定の履歴書を配布いたします。

採用後の待遇

基本給 総合職 月給 200,000円 
一般職 月給 176,000円
※2019年4月実績
諸手当 家族手当、技能手当(宅地建物取引士等)、通勤手当、時間外勤務料
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◆休  日
 年間120日(水曜日定休、部門により異なる)

◆休暇・休業
 年次有給休暇、療養休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、
 子どもの看護休暇、家族療養休暇、介護休業、忌服休暇、人間ドック休暇、
 生理休暇、裁判員休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

■生活関連
 カフェテリアポイント利用
 ライフサポート倶楽部会員、
 独身借上社宅制度(総合職が対象、その他利用条件あり)
 各種慶弔金       
■資産運用関連
 社内積立年金制度
 三井不動産グループ従業者持株会
 財形貯蓄
 退職金
 確定拠出年金
 積立貯蓄
■医療関連
 健康診断・人間ドックの受診費用補助
 脳ドックの受診費用補助(45歳以上の社員が対象)
 グループ保険加入
■資格取得支援
 入社後、会社が指定する資格を取得した場合、援助金を支給
 ・不動産証券化協会認定マスター資格
 ・不動産コンサルティング技能試験
 ・FP
 ・日商簿記検定
 ・秘書技能検定 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ◆本社
◆三井のリハウス福岡センター
◆三井のリハウス博多センター
◆三井のリハウス西新センター
◆三井のリハウス姪浜センター
◆三井のリハウス千早香椎センター
◆三井のリハウス春日二日市センター
◆三井のリハウス六本松センター
◆三井のリハウス大橋センター
◆リパーク営業部 南九州事務所(熊本)
◆販売受託物件の現地販売センターなど
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
教育制度 ◆新卒育成プログラム
 新入社員入社時研修、宅地建物取引士取得支援講習、土地建物研修、
 マンション研修、調査研修、住宅ローン・資金計画研修、
 税務研修、重要事項説明書・契約書研修、営業基本行動研修、マナー研修、
 パソコン研修、安全運転講習、三井不動産グループ間連携研修、成長確認、
 面談などによる個人別の人材育成などを実施
◆階層別研修
 昇格時研修、中堅社員研修、管理者・マネージャー研修、部門長研修など
◆部門別研修
 個人向け不動産売買仲介部門、駐車場部門、法人向け不動産仲介部門、
 個人向け不動産賃貸部門など、
 各専門分野別の知識・スキル向上のための研修を実施
◆ダイバーシティ推進
 (女性活躍推進、シニア活躍推進、育児・介護両立支援など)
 ダイバーシティマネジメント研修、
 育児両立社員ネットワーク形成プログラム、介護両立支援セミナーなど
研修制度 ◆知識研修
例) 戸建知識研修(基礎・応用)
   マンション知識研修(基礎・応用)
   税務研修
   資金計画研修  など
 
◆スキル研修
例) 営業ロープレ研修
   建物調査研修
   ビジネスマナー研修
   広告研修  など 

◆新入社員育成プログラム
 将来を見据え、不動産流通のプロフェッショナルとなるための基礎固めを
 行うプログラム。
 
◆マネージャー育成プログラム
 会社の経営に関わる役割を持つマネージャーを養成するプログラム。

◆研修ツール
 当社独自のオリジナルテキスト、教材を用いて研修を行っています。

◆宅地建物取引士資格取得講習
 外部講師による、宅地建物取引士資格取得講習プログラム。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福岡教育大学
<大学>
九州大学、広島大学、奈良教育大学、山口大学、下関市立大学、北九州市立大学、大分大学、佐賀大学、長崎大学、琉球大学、長崎県立大学、福岡女子大学、福岡教育大学、西南学院大学、福岡大学、中村学園大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、日本女子大学、成蹊大学、駒澤大学、日本大学、玉川大学、神奈川大学、立命館大学、関西学院大学、龍谷大学


 

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年
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総合職  10名   8名  11名
一般職   3名   4名   8名
過去3年間の新卒採用者数
2016年 2017年 2018年
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19名   13名   12名





過去3年間の新卒離職者数
2015年 2016年 2017年
------------------------------
 0名   0名   3名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年:男子 8名 女子 11名
2017年:男子 7名 女子 6名
2018年:男子 5名 女子 7名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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