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みんなのギモンに企業が回答!

OB・OG訪問はしたほうがいい?

43 件の回答

OB・OG訪問はありません!!その代わり…(2021年04月22日)

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こんにちは!!株式会社エフオープランニング人財開発部の若松です。今年も皆さんの就活に関するギモンにアドバイスしていきます!!さて、今回のテーマは【OB・OG訪問はした方がいいか】という事ですのでお答えします。まず、当社の場合ですがOB・OG訪問という制度はありません。当社の場合は会社に来て、どんな会社なのか生の空気感や、どんな人たちが働いているのかを実際に見て肌で感じて欲しいことからOB・OG訪問ではなく会社・・・

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(株)エフ・オー・プランニング

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス・BPO、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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☆☆絶対に訪問した方が良い!「訪問=自分をPRする場」と考えて☆☆(2021年04月22日)

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「絶対に訪問した方が良いです!」というのが私たちの考えです!!なぜでしょう?弊社は従業員約300人の中小企業です。中小企業の場合、ほとんどの会社が、学生さんからのOB・OG訪問の依頼は・・・【採用担当者が受付します】いわゆる、OB・OGと最初から直接やり取りするのではなく、会社を通してOB・OGと出会う!ということになるのです。ということは・・・☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★採用担当者に顔・・・

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東電同窓電気(株)

  • 業種  設備工事 、 建設、 電力
  • 神奈川県
  • 300 ~ 500人未満

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OBOG訪問は、いろいろな仕事を知るチャンス!(2021年04月22日)

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こんにちは。丸文株式会社の採用担当です。学生の皆さんはOBOG訪問にどのようなイメージをお持ちでしょうか?会社への連絡や日程調整など、少し勇気がいると感じている方もいるかもしれません。OBOG訪問は企業を知るチャンスです!そのため、できるだけOBOG訪問をしていきましょう。企業で行われる会社説明会や社員座談会には、多くの学生が参加するため、社員に質問できる時間は限られています。会社の雰囲気や仕事内容など社員の・・・

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丸文(株)【東証一部上場】

  • 業種  商社(電子・電気機器) 、 商社(精密・医療機器)、 商社(自動車関連・輸送用機器)、 商社(通信)、 商社(その他製品)
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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ご希望の方は、ご連絡ください。【キングラン】(2021年04月22日)

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こんにちは。キングラン採用担当です。就職活動を進めるにあたり社風や社員の雰囲気を大切にしている方は、機会があれば採用担当以外の社員にも会って話を聞いてみることをお勧めします。皆さんが配属する可能性のある職種・職場で働いている先輩に話を聞くことができれば、ベストです!訪問をご希望の方は、日程を調整いたしますので、弊社採用担当までお問合せください。もちろん、オンラインでの実施もしております。次回の会社・・・

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キングラングループ【キングラン(株)、キングラン・メディケア(株)、キングランリニューアル(株)】

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 商社(文具・OA関連・日用品)、 リース・レンタル、 住宅(リフォーム)、 農林・水産
  • 東京都、 大阪府
  • 1000 ~ 3000人未満

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ぜひ!機会があればしてみてください!(2021年04月22日)

こんにちは!エデュカルモチベーションズ採用担当のエデュカルモチベーションズ採用担当の松本です。『OB・OG訪問』は」、してみるといいかもしれません。自分の成長・経験になると思います。弊社では、事前の『OB・OG訪問』は行っていませんが、選考中に先輩社員との座談会や面談など実際の社員に会っていただく機会を複数回設けています。できるだけ、学生様と弊社とのミスマッチを少なくしたいと思っています。「入社したら人事・・・

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(株)エデュカルモチベーションズ

  • 業種  商社(教育関連) 、 教育、 専門コンサルティング
  • 埼玉県、 長野県
  • 50 ~ 100人未満

■□■OB・OG訪問をする理由■□■(2021年04月22日)

皆さん、こんにちは!プレナス採用担当です。今回のテーマは、『OB・OG訪問はしたほうがいい?』ズバリ・・・「したほうがいい!!!」です!OB・OG訪問をする理由は、企業理解を深めるだけでなく、皆さんの不安の払拭にも繋がります☆-----------------------------------どんな人が働いているのか?社内の雰囲気はどうなのか?実際に自分で体感することで感じるものもあると思います。-----------------------------------当社で・・・

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(株)プレナス(ほっともっと/やよい軒)【東証一部上場】

  • 業種  外食・レストラン 、 食品、 商社(食品・農林・水産)、 給食・デリカ・フードビジネス、 専門店(その他小売)
  • 東京都、 福岡県
  • 1000 ~ 3000人未満

【人事が教える!】そもそもどうしてOBOG訪問するか、理解していますか?(2021年04月21日)

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こんにちは、アイル採用担当の川田です。OBOG訪問はした方がいいって聞くけど、実際必要なの?何の為にするの?そんな疑問をお持ちの学生さんも多いかと思います。社員が「実際にどんな仕事をしているのか」「どんな1日を過ごしているのか」など、マイナビや採用サイトといったインターネットの中には沢山の答えがありますし、会社説明会に行けばある程度の情報を得ることができます。ではなぜOBOG訪問が必要か。それは、OBOG訪問・・・

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(株)アイル【東証一部上場】

  • 業種  ソフトウエア 、 インターネット関連、 専門コンサルティング、 情報処理
  • 東京都、 大阪府
  • 500 ~ 1000人未満

代わりに「先輩社員との座談会」を設けております!(2021年04月20日)

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こんにちは! テックウインドの採用担当 永井です。『OB・OG訪問ってした方がいいの?』というギモンにお答えします。当社の場合は、OB・OG訪問を受け入れていません。その代わり、先輩社員との座談会&オフィス見学を設けております!適性検査後、役員面接の前に、皆さんを一度会社にご招待いたします。そこで、年の近い先輩との座談会という事で、会社のことや仕事のことを本音で聞いていただける場を設けております。「説明会・・・

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テックウインド(株)

  • 業種  商社(電子・電気機器) 、 半導体・電子・電気機器、 コンピュータ・通信機器、 精密機器、 ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

■ユーコム■OB・OG訪問お問合せください! (2021年04月20日)

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こんにちは、株式会社ユーコム東京本社 採用担当です。今回は、『OB・OG訪問はしたほうがいい?』に回答します。答え ⇒ 機会があったらOB・OG訪問してみるのも◎OB・OG訪問をすることでのメリットは、実際に関わっている仕事や、仕事を通じて感じるやりがいや、つらかったことなどの話を聞くことで、具体的な仕事のイメージを持つことができる点にあります。そして、自分の中の「志望度」を高めることができると思います。それ・・・

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(株)ユーコム

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 商社(電子・電気機器)
  • 神奈川県、 富山県
  • 300 ~ 500人未満

選考には影響いたしません (2021年04月20日)

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こんにちは、日東工営株式会社 採用担当です。OB・OG訪問が面接時に話題の一つになることもありますが、選考には影響しません。ただあなた自身が会社を身近に感じることで、多少面接時の緊張がほぐれることがあるかもしれません。また、事前に会社の情報を知っておくことはアドバンテージにはなるので、選考に関わらないとしても、OB・OG訪問は、先輩方の仕事に配慮をしながら出来る限り行なったほうが良いでしょう。当社・・・

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日東工営(株)

  • 業種  建設 、 建築設計
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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OB・OG訪問が無くても大丈夫です。(2021年04月20日)

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こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただき、ありがとうございました。「OB・OG訪問はしたほうがいい?」という点でお話すると当社では、特になくても大丈夫です。現在は、コロナ禍で、お互いリスクがありますのでもし、先輩の話を聞きたい場合は、リモートでの対応が良いかと思います。もし、当社に興味をお持ちいただけましたらぜひ、説明会にご参加ください。ただ今、予約受け継中です。

 

(株)ゼロソフト

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 受託開発、 通信・インフラ
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

☆★オンラインで先輩社員の話が聞けます!★☆(2021年04月19日)

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こんにちは。中央エンジニアリング採用担当です。ここでは、OB・OG訪問について弊社の情報をお伝えいたします。結論から言うと、現在、弊社では採用担当からOB・OGのマッチングは行っておりません。「入社前に先輩たちの生きた情報を知りたい!」という方は、ぜひ現在開催中の「オンライン設計室訪問」にご参加ください!★☆オンライン設計室訪問とは・・オンライン設計室訪問とは、実際に働くエンジニアから、仕事内容や社風を聞・・・

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(株)中央エンジニアリング

  • 業種  機械 、 受託開発、 自動車・自動車部品、 総合電機、 ソフトウエア
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

あなたの人となりをOB・OGが知っている場合、有効かもしれません(2021年04月19日)

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例えばあなたのことを良く知っているOB・OGがいればぜひ一度訪問することをお薦めします。面接時の出来不出来も大切ですが、あなたの人となりを知っている者の情報は重視されると思われます。

 

(株)ヨドック

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 インターネット関連
  • 大阪府
  • 50 ~ 100人未満

◆OB・OG訪問の必要はありません◆(2021年04月19日)

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。OB・OG訪問の必要はありません。説明会をご希望頂いた方、1人1人個別に対応させて頂くので、皆さんのご都合に合わせて日程を調整致します。◆モノづくりがしたい!!◆機械に興味がある!!方は是非、ご参加ください。■□■―――――――――――――――――――   ◆◇60年の歴史がある老舗メーカー◇◆―――――――――――――――――――■□■◆完全受注生産◆ 完全受注生・・・

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東洋機械(株)

  • 業種  機械 、 精密機器、 機械設計
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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参加することで選考を有利に進めよう!(2021年04月19日)

タイトルでは、選考を有利に進めよう!と書きましたが、OB・OG訪問をしたからといって、評価が加算されるということはほぼないです。ただ、参加することによってその会社の選考に進んだ際に「~さんの後輩」として見られます。そうすると、採用の担当者も人なので普通の人と同じように評価はしますが、バイアスはかかるので注目はされやすくなります。なので参加して選考のアウェー感を少しでもやわらげましょう!それだけではなく・・・

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(株)シンミドウ

  • 業種  専門コンサルティング 、 広告、 コンサルティングファーム、 教育、 シンクタンク・マーケティング・調査
  • 埼玉県
  • ~ 50人未満

訪問の目的を明確に☆(2021年04月17日)

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こんにちは!株式会社アサンテ新卒採用担当の片田です。今回は、『OB・OG訪問はしたほうがいい?』のギモンにお答えします!アサンテでは、OB・OG訪問の有無は重要視しておらず、選考の合否にも影響ありません。OB・OG訪問を行なう学生さんには、積極的に活動される方なのかな?という印象は持ちますが、実際の訪問でOB・OGから何を知りたいのか、訪問目的が明確でないと、企業側はどう対応したらよいのか分かりません。ポーズだけ・・・

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(株)アサンテ【東証一部上場】

  • 業種  サービス(その他) 、 住宅(リフォーム)、 設備工事、 住宅、 整備・メンテナンス
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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【仕事や会社を知る】が目的なら、OBOG訪問することをオススメします! (2021年04月17日)

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先輩が働いていると心強いですよね。親近感も湧きます。OBOG訪問は、基本その先輩を独り占めで直接話ができる機会。これは、本音トークをするチャンスです!ぜひ、仕事内容について【具体的】に【詳しく】聞いて見ましょう。■例えばこんな訪問、質問・同じ販売職をしている先輩。販売職というくくりは同じでも、それぞれから話を聞くと、会社によって仕事内容は全然違う事も。・説明会ではこんな風に言ってたけど、実際働いて・・・

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(株)山新

  • 業種  ホームセンター 、 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 茨城県
  • 1000 ~ 3000人未満

会社を知るなら社員を見るべし!(2021年04月16日)

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こんにちは。株式会社住居時間の石橋です!会社の理念や雰囲気というのは、その会社に勤めている社員を見ればしっかりと感じ取れます。無理のない範囲であれば、積極的に訪問してみましょう!ただ、今はコロナウィルスの影響で様々な自粛が求められている中です。自分の為にも、周囲の人の為にも今は控えた方がいいかもしれませんね。説明会や面接をWEBで行っている企業もたくさんあります。よく人事はその会社の顔とも言います。・・・

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(株)住居時間(スマイルタイム)

  • 業種  住宅(リフォーム) 、 商社(インテリア・住宅関連)、 建設
  • 東京都、 愛知県
  • 300 ~ 500人未満

OB・OG訪問について(2021年04月16日)

サークルやゼミの先輩に就職活動のアドバイスを聞きやすいように、気になる企業で働いている社員の方の中で、全く知らない人よりOB・OGの方の方が話しやすいと思います。是非積極的に訪問してみてください。当社は、選考中に先輩社員の面談を設けていますのでその際にOB・OGとの面談を希望していただくことが可能です。また選考前でもご相談いただれば出来る限り対応させていただきます。

 

東京システムハウス(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

OB・OG訪問は目的を明確に!(2021年04月16日)

こんにちは。エーティ・プランニング採用担当です。「OB・OG訪問」って聞くと思いますが、した方が良いのか迷いますよね。メリットとしては、実際に仕事をしている人から話を詳しく聞けるので、仕事や会社の理解を深めるにはとてもいいと思います。ただ、行うとしても目的はしっかりと持って臨んだ方が有意義な時間になると思いますよ。また、理解をしておいて欲しいことはOB・OGが話したことが絶対的なものではないということです・・・

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(株)エーティ・プランニング

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 受託開発
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

会社説明会に参加いただくと!(2021年04月16日)

こんにちは、パーソルAVCテクノロジー 採用担当です。OB・OG訪問はHPに載っていないような深いお話を聞ける大変貴重な機会だと思います。でも就活とのスケジュール調整やOB・OGとのアポ取りなどなんとなく踏み切れない方も多いのではないでしょうか。当社の会社説明会は現役技術者が運営しています。そう、OB・OG訪問のように先輩社員と話せるんです!3~4名の先輩社員が参加し、座談会形式で交流していだけます。「一日のスケジ・・・

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パーソルAVCテクノロジー(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 受託開発、 家電・AV機器
  • 大阪府
  • 500 ~ 1000人未満

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この時期の訪問は(2021年04月16日)

当社は、在宅勤務が多くなっている状況ですが、出社するタイミングがないわけではありません。説明会、面接をWebで実施した場合、オフィスを見て頂く機会がないまま、最終面接になります。そのため、「OB・OG」訪問という形で訪問頂いたりしています。実際、検討する上で、聞いてみたい事、心配ごとの解消のために訪問して頂くことも、もちろん可能です。

 

エス・ビー・エス(株)

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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ご自身のお好きなタイミングで「店舗見学」を!(2021年04月16日)

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こんにちは! 株式会社ツツミ 採用担当の小室です。 OB・OG訪問がしたくても、OB・OGの方がいない!という方もいるのではないでしょうか? 当社の場合は、ご自身のお好きなタイミングで「店舗見学」をしていただけます! なので、会社説明会のあとに、会場の近くの店舗に行ってみた・・・という学生さんもよくいらっしゃいます☆ 会社説明会でも、当社についてじっ・・・

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(株)ツツミ(ジュエリーツツミ)【東証一部上場】

  • 業種  専門店(メガネ・貴金属) 、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アパレル(メーカー)
  • 埼玉県
  • 1000 ~ 3000人未満

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何のためのOBOG訪問ですか?(2021年04月16日)

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おはようございます。株式会社アイレックス 採用センターの日浦です。就職活動というのは誰のために行うものなのでしょうか?OBOG訪問は何のためにするものなのでしょうか?わたしはOBOG訪問をしましたが、最終的にはOBOGのいない企業に就職しました。理由はいろいろありますが、なんとく社風が私の考えていたものとは違うなと思ったから。OBOG訪問は当社においては特に必要とはしておりません。ただ、OBOGがこんな感じで活躍して・・・

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(株)アイレックス

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 受託開発、 インターネット関連
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

きちんと感謝を伝えましょう(2021年04月16日)

皆さんこんにちは!株式会社みらいふの中谷です。今回のテーマは「OB・OG訪問はしたほうがいい?」です。就活を始めると急に耳にすることになる「OB・OG訪問」というワード。。。志望している企業に勤めている大学の先輩や部活の先輩などに話を聞きに行き、理解を深めていくというものです。実際に働く人の生の声を聞くことで具体的な仕事内容をイメージ出来たり、志望動機に厚みが出たり、逆にここは想像と違うなと志望度が変わっ・・・

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(株)みらいふ

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 住宅(リフォーム)
  • 福岡県
  • 300 ~ 500人未満

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会社の雰囲気や働き方を詳しく知る良い機会です(2021年04月16日)

こんにちは。採用担当の高木です。OBOG訪問は会社の雰囲気や働き方などを詳しく知る良い機会です。会社の雰囲気や働き方を重視しているのなら、実施(参加)するのは良い機会になるでしょう。なお、富士通フロンテックでは、 ・会社説明動画で若手社員が登場 ・社員インタビューの特設ページ   (マイナビの企業概要ページの画像クリックでリンク) ・マイナビの「取材・特集」ぺージなどで現場の社員が働き方などをご紹介し・・・

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富士通フロンテック(株)

  • 業種  半導体・電子・電気機器 、 精密機器、 情報処理、 ソフトウエア
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

OB・OG訪問、もちろん可能です!◆◆大阪の機器メーカ【近計システム】(2021年04月16日)

こんにちは、大阪のBtoB向け電気電子機器メーカ【近計システム】です。先輩と面談したいとお考えの方は、お手数ですが人事までご連絡ください。本人と調整し都合をつけたいと思います。感染症対策につき、開催形式はWebも対応しています。雰囲気や社員の働く姿を見て決めたいと思われた方は   ↓↓\\採用直結型説明会//詳細は採用担当までお問い合わせください

 

(株)近計システム

  • 業種  重電・産業用電気機器 、 ソフトウエア、 その他電気・電子関連、 半導体・電子・電気機器、 機械設計
  • 大阪府
  • 100 ~ 300人未満

OB・OG訪問大歓迎!生の声を聴いてみよう! (2021年04月16日)

こんにちは!若竹大寿会、採用担当の山崎です!「OB・OG訪問」ですが、やはりこれから自分の将来を決める会社を選ぶ上で、諸先輩方からお話を伺うことは、企業を知るために重要であると思います。取り分け、会社説明会などでは聞くことができないような「生」の声を聴けるのは非常に良い機会ではないでしょうか。 但し、重要なことは「目的」を明確にしておくことです!あなたは先輩職員に何を質問しますか?なぜその質問をし・・・

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社会福祉法人若竹大寿会

  • 業種  福祉サービス 、 医療機関、 フィットネスクラブ、 公益・特殊・独立行政法人、 給食・デリカ・フードビジネス
  • 神奈川県
  • 1000 ~ 3000人未満

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ご希望がございましたら、対応いたしますよ。(2021年04月16日)

会社説明会では若手社員によるカジュアルな「説明コーナー」を設けています。そちらである程度のご質問はお受けできると思います。聞きにくいであろうご質問こそ歓迎します。ご質問がなくともこちらからご説明するよう、心がけてもいますよ。  ただ、もう少し個別にお話ししてみたいとの希望があれば紹介いたします。よりフランクに話せる環境も大事ですよね。もしOB・OGが在席していなければ同じ地域の出身者などを臨機応変に対・・・

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(株)ホームケアサービス山口

  • 業種  リース・レンタル 、 商社(精密・医療機器)、 サービス(その他)
  • 山口県
  • 100 ~ 300人未満

就職活動において大切なプロセスのひとつと考えております。(2021年04月16日)

こんにちは。柊野福祉会グループ 人事採用担当の小林です。OB・OG訪問はミスマッチを防ぐため、法人の雰囲気や働くイメージを知っていただくため、就職活動において大切なプロセスのひとつと考えております。現場の職員から話を聞いていただき、今後の就職活動に役立ててくださいね。例えば…・どんな職員が働いているのかが分かる!・仕事のやりがいがリアルに聞ける!・ご利用者とのこぼれ話が聞ける!・具体的なキャリアについ・・・

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社会福祉法人 柊野福祉会

  • 業種  福祉サービス
  • 京都府
  • 100 ~ 300人未満

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