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みんなのギモンに企業が回答!

「学生時代に頑張ったこと」でNGなものは?

56 件の回答

【特にありません!重要なのは内容】(2021年04月29日)

学生時代に頑張ったことでよく話してくれる内容として、アルバイト経験や部活動・サークル活動等を話してくれるかたは多いです。その他にもたくさんございますが、それらでNGな項目というものはないです。より皆さんらしさを出すためには「個人の具体的な取り組み」について必ず話してください!野球をしているかたが、「甲子園に出場するために努力をしてきたエピソード」について話してくれる方がいたとします。その時に結果とし・・・

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(株)フルキャストホールディングス【東証一部上場】

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス・BPO、 サービス(その他)、 イベント・興行、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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NGはありません(2021年04月28日)

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頑張ったことがなにかは十人十色!スポーツでもアルバイトでも趣味でもなんでも構いません、どんなお話しでも良いです。NGなんてありません。大切なのは「伝え方」。私たちはみなさんが「どのような方」なのかを知りたいです。今までの努力や工夫をみなさんの言葉で教えてください。どのように頑張ったのか、なぜ頑張ったのか、どんな思いや考えがうまれたのか、その結果はどうだったのか、などをお話しいただけると、みなさんの人・・・

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(株)グッド・フィール

  • 業種  ゲームソフト 、 ソフトウエア
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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肝心なのは中身!!(2021年04月28日)

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こんにちは!!株式会社エフオープランニング人財開発部の若松です。今年も皆さんの就活に関するギモンにアドバイスしていきます!!さて、今回のテーマは【学生時代頑張った事でNGなものは?】という事ですので若松から少しアドバイスします。学生時代に頑張るものって何でしょうか?学業、サークル、部活動、アルバイト、学校行事、趣味、資格試験、実習などなど様々あるでしょう。その中でNGな事はあるか‥無いんじゃないでしょ・・・

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(株)エフ・オー・プランニング

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス・BPO、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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NGという概念で考えるのがNG!使い方と伝え方を考えよう!(2021年04月28日)

結論から述べると頑張ったことで「NG」や「無駄」となることはありません。自分が触れてきた経験の伝え方が重要になります。例えば、サッカー部活動を頑張ったことにしましょう。団結力やコミュ力や統率力、忍耐力など様々な経験から学べることがあります…が!正直ここまでは前置きでしかないです。では、例えばIT業界で働きたい中でこの経験が活きることはなんでしょうか。もちろん、職種にも変わってくるかもしれませんが、チー・・・

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OSTECHグループ

  • 業種  機械設計 、 情報処理、 自動車・自動車部品、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア
  • 東京都
  • 5000人以上

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NGはありません!!(2021年04月28日)

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みなさん、こんにちは!!日本SE採用担当です。このページをご覧いただきありがとうございます。結論から申しますと、学生時代に頑張ったことでNGなものはないと思います。また、凄い内容である必要もありません。例えば、「大会で優勝しました!!」「海外留学しました!!」等ですね。大事なのは、「何故それに取り組んだのか」、「過程から何を学び取ったのか」です。自己分析をして、ご自身の言葉でお話しすればきっと良い結果に結び・・・

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日本SE(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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学生時代に何を得ましたか?それを社会でどう活かしますか?(2021年04月28日)

学生時代に得たことは何なのか、それを社会に出たらどう活かすことができるのか。企業が知りたいのはそこではないでしょうか。学生時代に力を入れたことは人それぞれ違うと思います。アルバイト・部活動・ゼミ活動など、それぞれどういったことに力を入れ、何を経験したのか、また、何を学び、それらを活かしてどういったことが出来るのか。それらを自分の言葉でアピールすることが大切だと思います。みなさんは面接で自分の気持ち・・・

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(株)サニクリーン九州

  • 業種  リース・レンタル 、 サービス(その他)、 商社(その他製品)
  • 福岡県
  • 1000 ~ 3000人未満

自分の行動をもとに話しましょう。【キングラン】(2021年04月28日)

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こんにちは。キングラン採用担当です。学生時代に頑張ったことで、特別NGな内容はありません。他の就活生が行ったことのないような経験をしていれば、確かに企業側の印象には残りますが、大切なのは「頑張った内容」です。例えば、アルバイトの経験でも、自分で考えて工夫や改善をしたことや何かを成し遂げたことを自分が行った行動をもとに話せるよう、しっかり準備をしておきましょう。次回の会社説明会は、決まり次第ご案内いた・・・

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キングラングループ【キングラン(株)、キングラン・メディケア(株)、キングランリニューアル(株)】

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 商社(文具・OA関連・日用品)、 リース・レンタル、 住宅(リフォーム)、 農林・水産
  • 東京都、 大阪府
  • 1000 ~ 3000人未満

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成果だけを羅列するものはあまり評価できない…プロセス重視で!(2021年04月28日)

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ガクチカの題材は常識的なものであればどんなものでもよいのですが、成果だけを並べたものはあまり評価できません。企業側はみなさんが何を成し遂げたかを知りたいのではなく、その成果を出すためにどんな壁を乗り越えてきたのか、どんな努力をしてきたかを知りたいからです。結果よりもプロセス重視ということになりますね。プロセスを伺いながら企業側はこんなことを考えます。・入社したらどんな風に仕事をがんばってくれそうか・・・

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(株)テクノプラン

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 サービス(その他)、 インターネット関連
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

NGはないですが。。。(2021年04月28日)

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こんにちは、パーソルAVCテクノロジー 採用担当です。「学業、研究を頑張った」「サークル活動を頑張った」「自作のアプリ制作を頑張った」などなど、ご自身をアピールできる内容であればNGなエピソードはないですが、何を頑張り、結果何が得られたのか、そして当社でどのようにその頑張りを活かせるかまで語っていただければと思います。当社では現役技術社員が会社説明会を運営しています。年の近い若手社員も参加しますので、・・・

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パーソルAVCテクノロジー(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 受託開発、 家電・AV機器
  • 大阪府
  • 500 ~ 1000人未満

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内容よりも中身が大切です!(2021年04月28日)

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こんにちは!人事部の小室です。 ご自身が頑張ったと思うものであれば、内容はどんなものでも良いと思います。 例えば、「アルバイトの内容だから不合格!」ということは当社ではありえません! ただ、自分の頑張ったことを話して終了!というのはとてももったいないと思います。 以前「NGな自己PRって?」という質問があり、そちらでも・・・

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(株)ツツミ(ジュエリーツツミ)【東証一部上場】

  • 業種  専門店(メガネ・貴金属) 、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アパレル(メーカー)
  • 埼玉県
  • 1000 ~ 3000人未満

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そのご経験、イメージできますか??? (2021年04月28日)

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こんにちは。株式会社タップカンパニー採用担当です。本日は、『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』と題してお伝えしていきます!すばり・・・【頑張ったプロセス】と【頑張った結果得たこと、得たもの】のお伝えが無いものは、いくら頑張ったことをお伝えいただいてもイメージがしにくいことが多いです。ポイントは伝えるときの流れです。1頑張ったことを一言で伝える。2どう頑張ったのか伝える=頑張ったプロセス3頑張っ・・・

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(株)タップカンパニー

  • 業種  教育 、 商社(教育関連)、 イベント・興行、 出版
  • 福岡県
  • 100 ~ 300人未満

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『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』(2021年04月28日)

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就活生の皆さん、こんにちは!IGスクウェア 採用担当の矢部です。今回のテーマは『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』になります。『学生時代に頑張ったこと』というのは面接でよく質問される内容だと思います。『NGなもの』と聞かれると正直面接官の主観も入るので難しいですが、ここでは一般的に受けが悪いとされる回答を挙げていきたいと思います。例えば、いくら頑張ったとはいえ、面接官に「ナンパの成功率を上げるために・・・

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(株)アイ・ジー・スクウェア

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 通信・インフラ、 データ通信、 専門コンサルティング
  • 神奈川県
  • 50 ~ 100人未満

伝え方に工夫を!(2021年04月28日)

学生時代に頑張ったことは人それぞれでNGなことはありませんが、ただ頑張ったことや成果だけ伝えるのは印象が残りません。面接官にイメージさせることができるように具体的なエピソードを交えてみて下さい。経験のスケールや結果を気にする必要はなく、どんな気持ちで取り組みどう成し遂げたのか、何を学んだかなど伝える事の方が大切です!

 

(株)ネクサス

  • 業種  建設 、 住宅
  • 北海道
  • ~ 50人未満

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◆自己PRは十人十色です◆(2021年04月28日)

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。難しく考えずに、学生生活で取組まれたご経験をお話し頂けることを期待しています。今までのご経験は社会人になってからも活かせる皆さんの財産です。サークル活動をはじめ、バイト経験と学業もしくは、それ以外のどれをアピール頂いても構いません。当社は1人1人個別に説明会、面接を行います。しっかりとお話しさせて頂く時間を準備してお待ちしております。また、ご希望があれば説明会・・・

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東洋機械(株)

  • 業種  機械 、 精密機器、 機械設計
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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NGなことはありません!(2021年04月27日)

皆さん、こんにちは。アルファパーチェス採用担当です。面接やESで聞かれる率の高いこの質問ですが…NGなものはありません!この質問で企業側が知りたいことは、・物事にどう取り組んだか・そこから何を得たのか・その経験がその後どう活かされているのかということです。弊社は物事に対する『結果』だけでなく『プロセス』も重視します。その後のあなたに『その経験がどのように活かされているのか』が聞きたいのです。社会に出て・・・

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(株)アルファパーチェス 【アスクルグループ】

  • 業種  コンサルティングファーム 、 通販・ネット販売、 専門店(複合)、 ビル施設管理・メンテナンス、 商社(複合)
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

自分が頑張ったことは自信を持って教えてほしいです!【バックス情報システム株式会社】(2021年04月26日)

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こんにちは、バックス情報システム株式会社 採用担当です。 『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』とのことなのですが・・・うーん・・・思い当たりません。少なくても採用担当個人としては、学生さんが「自分で頑張った、頑張っている」と思うものに、他人がけちをつけるのは違うんじゃないかなと思います。「頑張ったものだけど、言ったら印象が悪くなるかな・・・」と気にすると、自信をもって言えなくなってしまう気がし・・・

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バックス情報システム(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連
  • 福島県
  • 50 ~ 100人未満

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例えば○○は避けた方が…!【5月*東北・栃木・関西工場セミナー受付中!】(2021年04月26日)

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みなさん、こんにちは!ネクスタグループ採用担当です!この度は当社の「ギモンに回答」をご覧いただきありがとうございます!○○、皆さんには何が想像されましたか?「失敗から何も学んでいない、成長していないこと・内容」はNGです!例年、学生の皆さんより、たくさんのご応募をいただきます。皆さんのご経験の中で、失敗談から学んだことや成長したことをお聞きしますが、失敗から何も学んでおらず、成長につながっていない内・・・

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ネクスタグループ【ネクスタ株式会社、ネクスタラッピイ株式会社、ネクスタパッケイ株式会社】

  • 業種  紙・パルプ 、 印刷・印刷関連、 商社(紙・パルプ)、 日用品・生活関連機器、 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 大阪府
  • 300 ~ 500人未満

NGはありません!(2021年04月26日)

皆さんこんにちは!株式会社みらいふ採用担当の中谷です。今回のテーマは「学生時代に頑張ったことでNGなものは?」です。面接やESで必ずと言っていいほど聞かれますよね。今回の質問内容は「学生時代に頑張ったことでNGなものは?」ですが、NGなものはないのかなと個人的に思っています。(もちろん、犯罪行為やそれに近い行為はNGですが・・・)些細な事や、他の人が「なにそれ?」というような内容の事でも大丈夫です。大事なこと・・・

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(株)みらいふ

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 住宅(リフォーム)
  • 福岡県
  • 300 ~ 500人未満

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NGなものはありません!【株式会社ウイルテック】(2021年04月26日)

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こんにちは!株式会社ウイルテック採用担当です。具体的なエピソードを交えて教えていただければ大丈夫です!人柄や意欲が伝わる内容であれば問題ありません。本当に頑張ったことや努力した経験を深く語ってください。一生懸命取り組んだことや成し遂げたこと楽しかったことや大変だったことを振り返ってみてあなたが感じたことや成果を得たことなどお聞かせください。学業、部活、研究、アルバイトなどテーマは何でも構いません。・・・

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(株)ウイルテック【東証二部上場】

  • 業種  機械設計 、 機械、 受託開発、 ソフトウエア、 半導体・電子・電気機器
  • 大阪府
  • 3000 ~ 5000人未満

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企業側は一体何を聞きたいのか(2021年04月26日)

こんにちは!武ダ技建創です。『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』というお題に対しての回答ですが…正直にお伝えいたします。”NGなもの”はありません!!「えっそれじゃ答えになってないですよ(汗)」とお感じになられるかもしれませんが、実際にそうなんです。この質問で企業側が知りたいことは、あなたが・どう物事に取り組んだか・そこから何を得たか・経験がその後、どう活かされてるのかということです。物事に対す・・・

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武ダ技建創(株)

  • 業種  建設 、 建築設計、 住宅、 不動産、 建設コンサルタント
  • 北海道
  • 50 ~ 100人未満

NGなテーマはありません!伝え方次第で評価は変わります。(2021年04月25日)

タイトルの通り「このテーマはNG!」というものはありません。ですが、あえて言うならば”内容の伝え方”によって評価は変わってきます。なぜだと思いますか?そもそも、ガクチカから企業が得たいのは、「入社後どのような姿勢・気持ちで仕事に取り組めるのか?」といった、入社後に再現してくれそうなイメージです。「どんな大きな成果を出したか?」「どれくらい大規模な経験をしたか?」ということを知るための項目ではありませ・・・

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(株)シンミドウ

  • 業種  専門コンサルティング 、 広告、 コンサルティングファーム、 教育、 シンクタンク・マーケティング・調査
  • 埼玉県
  • ~ 50人未満

公序良俗に反しなければ頑張りは評価対象です【ナフコ不二屋】(2021年04月25日)

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こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。学生時代に集中して頑張ったことがある方、いいですね。詳しく話を聞いてみたくなります。面接で聞くことなので話し方、話の組み立ても見ちゃいますが、NGな内容は今までなかったです。そりゃ非合法な内容はアウトですけど、普通面接では言わない(というか隠して就職してもバレたらアウトです)ですよね。「若いうちの苦労は買ってでもしろ」という慣・・・

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(株)不二屋【ナフコチェーン】

  • 業種  スーパーマーケット 、 専門店(食品・日用品)
  • 愛知県
  • 100 ~ 300人未満

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学生時代に頑張ったこと(2021年04月24日)

こんにちは!ハウストゥハウス採用担当の橋詰です!今回は面接の際によく聞かれる質問で「学生時代に頑張ったこと」についてです。多くの人は学生時代に部活動やアルバイトなどを経験されている方がいらっしゃると思いますが面接の際にはただ頑張ったことだけを話するのではなくどういう気持ちでどういう目標を持って頑張っていたのかや失敗談を交えながら話すとより具体性があり分かりやすい話になると思います。

 

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス(株)

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)、 損害保険
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

大切なのは『伝え方』だと思います!(2021年04月23日)

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こんにちは!敬仁会 新卒採用担当です!今回は、『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』というテーマについて。勉強やアルバイト、サークルや部活動など内容は人それぞれあると思います。NGな内容というよりも大切なのは相手にどのように伝えるのか、だと思います。自分が頑張ってきたことをただ話すのではなく、その経験を、面接を受ける企業でどのように活かすことができるのか将来どのように活躍ができるのかあなたの輝いて・・・

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社会福祉法人敬仁会

  • 業種  福祉サービス 、 幼稚園・保育園、 教育、 財団・社団・その他団体
  • 東京都、 鳥取県
  • 1000 ~ 3000人未満

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内容や伝え方に工夫を!(2021年04月23日)

学生時代に頑張ったこととして、アルバイトや部活、学業などを挙げる方が多いと思います。ご自身が頑張ったことについてお話いただければNGなものはありません!★テーマではなく【内容】が大切!『どんな課題があり、その課題に対してどんな工夫をして頑張ったのか。そしてどんな結果を残せたのか』を話しましょう。例えば、「部活に力を入れていて、水泳の大会で優勝した」というエピソードを話す場合、優勝するためにタイムを3・・・

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(株)エム・シーネットワークスジャパン【美容脱毛サロン銀座カラー】

  • 業種  エステティック・美容・理容 、 商社(薬品・化粧品)、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 イベント・興行、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

頑張ったことなんですからNGはありません!が、NGな伝え方はあります。(2021年04月23日)

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例えば…頑張ったことはアルバイトです。A「がんばって知識を身につけました」B「知識を身につけるため、分からないことは積極的に先輩に質問しました。お客様から「詳しいわね!ありがとう!」と言われて嬉しかったです」どちらの方が「頑張った」が伝わりますか?■頑張ったことが 何か は、なんでもいいんです!「バイト経験と学業、どちらをアピールすべき?」でもお話しましたが、過去を振り返ると、山新で働く社員たちの学・・・

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(株)山新

  • 業種  ホームセンター 、 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 茨城県
  • 1000 ~ 3000人未満

NGはないですが・・・(2021年04月23日)

こんにちは。エーティ・プランニング採用担当です。学生時代に頑張ったものでNGはありません!貴方が考え、行動し、何かしらを得てきているものだと思いますのでそれをしっかりと伝えられれば問題はありませんよ。ただ、注意をした方が良い内容はあると思います。NGではありませんが、以前にビックリした内容は「賭け事」の話が出てきたときです。面接ではあまり聞く話ではなかったので、とても印象に残っています。もしこういう内・・・

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(株)エーティ・プランニング

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 受託開発
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

NGはありません!「人柄が当社の仕事とマッチするか」を見ています。(2021年04月23日)

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学生時代に頑張ったことは、学業、サークル、部活動、アルバイト、ボランティア、日常のことでもなんでもOKです。就職活動をしていく中で、志望の仕事の内容に見合う華やかな「経験や実績」が必要と考えて、自信を無くしてしまう方もいるかもしれませんが(私も経験があります。。)、日常の中の地味な努力や経験のお話でも全く問題ありません!こんな考え方をする方なんだ、とか、こんな風に頑張れる方なんだ、というところを知り・・・

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鴻池メディカル(株)

  • 業種  各種ビジネスサービス・BPO 、 物流・倉庫、 商社(精密・医療機器)、 医療機関、 医療用機器・医療関連
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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「ご自身がどう行動し、どう成長したのか」明確にしましょう(2021年04月23日)

こんにちは。富士通フロンテックの打谷です。学生時代に頑張ったことをアピールする際に重要なのは「ご自身が何をゴールとして考えて、行動したのか」「その経験から何を学んだ/気づいたのか」を分かりやすく伝えることです。頑張ったことは大々的なものである必要はありません。実際の面接の中でも「それってあなたではなく周りの方が実際には行動したのではないか?」といった事例を話される方がいます。頑張ったことを整理して・・・

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富士通フロンテック(株)

  • 業種  半導体・電子・電気機器 、 精密機器、 情報処理、 ソフトウエア
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

NGなものはありません(2021年04月23日)

こんにちは、独立行政法人水資源機構採用担当です。『学生時代に頑張ったことでNGなものは?』とのことですが、どの経験がOKでどの経験がNGということはありません。みなさんが頑張ってこられたことを具体的にお伝え頂ければ幸いです。私たちがみなさんに『学生時代に頑張ったこと』をお伺いするのは、言い換えればどんな学生生活を送ってこられたのかを教えて頂きたいからです。みなさんは学生生活の中で様々なことを学び、感じら・・・

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独立行政法人水資源機構

  • 業種  公益・特殊・独立行政法人 、 建設コンサルタント、 設備工事
  • 埼玉県
  • 1000 ~ 3000人未満

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