最終更新日:2021/10/11

(株)東海大阪レンタル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 機械
  • 設備工事

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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返却された機械は消耗や不具合などのチェックを行い、必要に応じてメンテナンス・修理します。お客さまが安心してご使用できるよう、最新の注意を払って取り組んでいます。
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困った時は先輩はもちろん、周囲の仲間をいつでも頼れるので安心。職種に関わらず、常に情報を共有し、連携を取りながら業務を進めています。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業職
■メンテナンス・スタッフ
■フロント職
■事務職
仕事内容 《営業職の仕事内容》
関西・東海エリアを中心とした建設会社・建築現場・土木会社などを訪問し、お客様のニーズをお伺いした上で、現場にあった建設機械のレンタル・販売を提案する仕事です。
お客様が「いつ」「どんな」工事を行うのかをお聞きし、その工事の全体像を理解した上で、最も効率良く、スムーズに工事を進めるには「どの機械を」「どれだけの数量」「いつ、どんなタイミングで」搬入すれば良いのかを提案します。また、お客様の経営状況や事業展開を考えた際に、レンタルと販売のどちらがお客様にとってよりメリットが大きいのかを熟考し、最適なアドバイスを行います。

《メンテナンス・スタッフの仕事内容》
建設機械のメンテナンス・修理を行います。出庫時点検・入庫時点検業務を通して、お客様にベストな状態で安心して使える機械を提供します。多くの種類の機械を扱うので、幅広い知識・技術が習得でき、一生モノのスキルが身につきます。

《フロント職の仕事内容》
お客様からの注文を受け、機械の手配を行います。営業所にある機械から選定したり、他の営業所やグループ会社と調整しながらお客様の要望に沿うように責任をもって対応します。営業所で在庫する機械の管理もフロントが行います。

《事務職の仕事内容》
主に営業所運営が上手くいくようなサポートが仕事です。現金管理・売掛管理・買掛管理等の金銭面の管理・機械の予約等といった事務処理を行います。
また、合わせてレンタルの受注対応や伝票発行等フロント職のサポートも行います。

★建設機械のことや工事現場のことを全く知らなくても大丈夫!徹底した研修制度で強力にバックアップします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 内々定

選考方法 エントリシート
面接2回
筆記試験(一般常識・作文)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
*履歴書のみ選考時提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象:2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業職・業務職:10名程度
事務職:1名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒・院了 営業・メンテナンススタッフ・フロント:195,000円
大卒・院了 事務:190,000円

短大・専門卒 全職種 175,000円

既卒者 
営業・メンテナンススタッフ・フロント:195,000円
事務:190,000円

(2020年4月実績)
※試用期間はなし
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒・院了 営業・メンテナンススタッフ・フロント:195,000円
大卒・院了 事務:190,000円
短大・専門卒  :175,000円

内訳 基本給  上記金額(195,000円~175,000円)
   交通費  全額支給
諸手当 通勤手当 全額実費支給(車両通勤の場合は当社規定に基づき計算の上支給)
昇給 年1回(毎年4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 日曜、祝日、月3回の休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

保険/健康、厚生年金、雇用、労災、退職金制度
施設/保養所(天橋立・浜名湖など)、研修センター(山中湖・蓼科・舞子など)あり
海外旅行、提携スポーツクラブ等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、愛知県、岐阜県、三重県
勤務時間 8:30~17:30(実働時間:8時間)
教育制度 新入社員研修(グループにて実施)
階層別研修
資格報奨金制度
研修制度 制度あり
入社時研修
営業勉強会
資格取得者勉強会
メーカ勉強会
マネジメントセミナー
通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し合格終了した際には会社より受講費用のバックがあります
資格報奨金制度…対象の資格を取得した際には会社より奨励金を支給します
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
管理者向けのセミナー、勉強会有り
社内検定制度 制度あり
管理職セミナー

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸山手大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、阪南大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、京都経済短期大学、修文大学短期大学部、創価女子短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋文理大学短期大学部、日本モータースポーツ専門学校大阪校、三重短期大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大学院  1名   -   -
大卒   10名  15名  7名
短大卒  -    -    1名
高卒   -    1名   1名


  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 9
    2020年 16
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 9 9
    2020年 7 8 15
    2019年 3 8 11

問い合わせ先

問合せ先 (株)東海大阪レンタル 本社総務部
TEL:06-6265-2225
URL http://www.to-rental.jp
E-MAIL to-rental-somu@to-rental.jp
交通機関 Osaka Metro 堺筋線/中央線「堺筋本町」 駅
17番出口すぐ
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