(株)エスエスアイの新卒採用・会社概要

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【大手企業向けアプリ開発】<高付加価値生産>と<充実した福利厚生>により急成長中の技術者集団

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本社＆ZOOMオンライン会社説明会、一次面接を同時開催中。日程の個別調整も可能です。（2021/06/29更新）

The “COMPANY” for Every Achievement．
エスエスアイは「従業員第一主義」の経営理念を掲げるシステム開発会社です。

本社およびオンライン説明会を同時開催中です。
同日に一次選考試験の受験も可能です。
説明会終了後に順次一次面接を実施いたします。

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より上流の工程を任される技術者となるべく、技術の修得に励む社員。少数精鋭の会社だけに誰にもすぐチャンスが巡ってくるため、やりがいがあります！日ごろから先輩に質問や相談がしやすい雰囲気なのに加えて、先輩が勉強会を企画してくれるなど、互いにサポートし合いながらみんなでスキルアップに努める企業風土です。

: より上流の工程を任される技術者となるべく、技術の修得に励む社員。少数精鋭の会社だけに誰にもすぐチャンスが巡ってくるため、やりがいがあります！

: 日ごろから先輩に質問や相談がしやすい雰囲気なのに加えて、先輩が勉強会を企画してくれるなど、互いにサポートし合いながらみんなでスキルアップに努める企業風土です。

エスエスアイだからこそ、できることがある！成長し続ける企業です。

就任から4年で着実に実績を伸ばしている横山社長。システムエンジニアとして活躍してきた現場感覚を活かして、フラットな組織づくりに努めています。	クライアントからのニーズを正確にとらえて、単にシステム構築を進めるのではなく、『良いシステム』づくりを目指している私たちエスエスアイ。2～3年におよぶ大規模プロジェクトも手がけ、安定した業績を維持しています。要件定義から開発・設計といった上流工程に関わったり、クライアントに対して様々な提案ができるのは、柔軟でスピーディな対応が可能な当社ならではでしょう。幸いにして次々とご依頼をいただいており、売上も右肩上がり。ご依頼を受けきれないほど活況です！受託業務を主とする当社では、基本的に客先での作業となりますが、チームで案件を受け、チームで課題解決にあたります。そのため、常に『エスエスアイの一員』としての安心感を持って仕事に取り組めるのが、働きやすさの特長のひとつ。また当社では、“社員第一”を掲げています。会社としての信頼を得るためには社員一人ひとりの技術力がポイントとなる…と考えるからです。大企業のような全体に向けた画一的な新人研修ではなく、業務を通して一人ひとりに応じた指導を行い、その人がその時点で必要とするスキルを着実に身につけます。良き技術者として必要なのは技術力だけではなく、話し、聞く力も求められるため、当社では人間性も重視しています。チームでの日常的なやりとりは、コミュニケーション能力を高める上でも役立つものです。バーベキューなど全社的な楽しいイベントもあり、若手社員を中心に盛り上がっています。コミュニケーション能力は、持って生まれた才能ではなく、スキルとして身につけられるものなので、まずは社員間での交流から、安心して当社でスキルアップを図ってください。やがてはお客様の要望を引き出し、お客様と一体となってより良いシステムを構築する技術者となることを期待します。ここ数年の業績アップを受けて、本社機能の充実・組織力強化のためにも、今池にある本社を新たに久屋大通に移転しました。今後5年で組織を2倍、10年で5倍の規模に拡大する計画を立てており、さらに将来的には、自社開発も視野に入れています。時代に対応し、より働きやすい会社づくりを進めていく考えです。若手にチャンスがあり、組織に埋もれることなく意見が通りやすい環境で、あなたにとっての「エスエスアイだからこそできること」を実現させていってください！代表取締役社長　横山久也

就任から4年で着実に実績を伸ばしている横山社長。システムエンジニアとして活躍してきた現場感覚を活かして、フラットな組織づくりに努めています。

クライアントからのニーズを正確にとらえて、単にシステム構築を進めるのではなく、『良いシステム』づくりを目指している私たちエスエスアイ。2～3年におよぶ大規模プロジェクトも手がけ、安定した業績を維持しています。要件定義から開発・設計といった上流工程に関わったり、クライアントに対して様々な提案ができるのは、柔軟でスピーディな対応が可能な当社ならではでしょう。幸いにして次々とご依頼をいただいており、売上も右肩上がり。ご依頼を受けきれないほど活況です！

受託業務を主とする当社では、基本的に客先での作業となりますが、チームで案件を受け、チームで課題解決にあたります。そのため、常に『エスエスアイの一員』としての安心感を持って仕事に取り組めるのが、働きやすさの特長のひとつ。また当社では、“社員第一”を掲げています。会社としての信頼を得るためには社員一人ひとりの技術力がポイントとなる…と考えるからです。大企業のような全体に向けた画一的な新人研修ではなく、業務を通して一人ひとりに応じた指導を行い、その人がその時点で必要とするスキルを着実に身につけます。

良き技術者として必要なのは技術力だけではなく、話し、聞く力も求められるため、当社では人間性も重視しています。
チームでの日常的なやりとりは、コミュニケーション能力を高める上でも役立つものです。バーベキューなど全社的な楽しいイベントもあり、若手社員を中心に盛り上がっています。コミュニケーション能力は、持って生まれた才能ではなく、スキルとして身につけられるものなので、まずは社員間での交流から、安心して当社でスキルアップを図ってください。やがてはお客様の要望を引き出し、お客様と一体となってより良いシステムを構築する技術者となることを期待します。

ここ数年の業績アップを受けて、本社機能の充実・組織力強化のためにも、今池にある本社を新たに久屋大通に移転しました。今後5年で組織を2倍、10年で5倍の規模に拡大する計画を立てており、さらに将来的には、自社開発も視野に入れています。時代に対応し、より働きやすい会社づくりを進めていく考えです。
若手にチャンスがあり、組織に埋もれることなく意見が通りやすい環境で、あなたにとっての「エスエスアイだからこそできること」を実現させていってください！

代表取締役社長　横山久也

会社データ

プロフィール	(株)エスエスアイは「The “COMPANY” for Every Achievement．」をコーポレートスローガンに掲げ、お客様も従業員も幸せになれる企業を目指しています。社員一人ひとりの個性を尊重し、各自の強みと役割をうまくかみ合わせることで、組織として最大限のパフォーマンスを発揮することを重要視しています。現在、社員は20名とそれほど大きくない会社ですが、協力会社様のサポートのもと50名以上の規模で開発をしています。そのため他の企業様より1人あたりの売上高は非常に高くなっています。おかげさまで小規模ながら経営は安定しており、売上高も右肩上がりです。 <従業員第一>を掲げ、利益は「費用対効果の高い投資」と「社員への還元」をポリシーとし、社員全員で会社を成長させています。当社の特徴をいくつか紹介します。【高付加価値生産】・1人あたりの売上高が2000万円以上と他社と比較し非常に高いです。　※新人教育中の新入社員4名を除く・社員の労働生産性が高く、大きな付加価値を生み出しています。・大手企業(自動車、建築）からの直接受注により安定した仕事の需要があります。・大規模な業務アプリケーション開発のため、1度の開発が長期間になります。そのため短期で別の仕事を取りに行く必要がなく経営が安定しています。【充実した福利厚生】社員の声から生まれた福利厚生がたくさんあります。今後もどんどん増やしていく予定です。・全社員iPhone支給・住宅補助月最大1万5,000円・改善提案制度 1件300円・資格取得報奨金最大10万円・書籍購入助成金年間1万円・知人紹介制度最大10万円・アニバーサリー制度家族の誕生月に1万円・社員旅行全額会社負担・飲み会補助金制度 1回1人2,000円・スポーツ活動推進　バドミントン、ボーリング、ダーツ、水泳等社員が活発に活動しています。【その他】・有給取得奨励制度・年間休日125日・完全週休2日制（土・日）・平均残業時間10時間以下
事業内容受託開発技術派遣	当社は大手企業のビジネス系アプリケーションを手掛けるシステム開発会社です。アプリケーション開発に留まらず、データベース構築やネットワーク設計、サーバインフラ構築など、お客様のニーズに応じて、幅広くご支援、ご提案をさせて頂いています。アプリケーションとインフラを協調した視野の広いシステム作りで、安定したITソリューションを可能にします。 <業務の領域> 当社の業務は大きく2つの領域の仕事に分かれます。【アプリケーション開発】 JAVA、C+、C++、C♯、VB.NET、JavaScript、Perl、PHPなどWEB/オープン系言語でのアプリケーションを開発・設計します。お客様からの要件ヒアリングといった上流工程から、詳細設計、コーディング等の下流工程まで深く関わることが出来ます。【インフラ系SE】お客様の環境に最適なネットワークインフラ環境の構築します。(Solaris、HP-UX、Linux、WindowsServer等) ユーザー、システム運用・導入部署への用件ヒアリング、設計書、手順書、テスト計画書の作成、サーバの搬入や構築、導入後の運用保守等上流工程から運用保守までトータルで関わって頂きます。 ※今後はさらにアプリケーション開発の比率を高め、より効率的に品質の高いアプリケーションを提供するためにも頭の柔らかい若い力を必要としています。 <業務の特徴> 当社の業務には以下のような特徴があります。【高い技術力】・大手自動車会社の業務アプリケーションを手掛ており、現場では高い品質が求められます。そんな環境の中で、高い技術力を付けることが出来ます。【トータルサポート】・当社はアプリケーション開発にとどまらず、インフラ構築から維持保守サポートまでシステムに関わる全ての領域をサポートします。【転勤なし】・当社は名古屋市を中心として愛知県内での業務が中心ですので、転勤がありません。 ※我々の業界は、システム関係に留まらず、幅広い知識を身につけることができます。それがあなたの人生にとってきっとプラスになると思います。

プロフィール

(株)エスエスアイは「The “COMPANY” for Every Achievement．」をコーポレートスローガンに掲げ、お客様も従業員も幸せになれる企業を目指しています。社員一人ひとりの個性を尊重し、各自の強みと役割をうまくかみ合わせることで、組織として最大限のパフォーマンスを発揮することを重要視しています。

現在、社員は20名とそれほど大きくない会社ですが、協力会社様のサポートのもと50名以上の規模で開発をしています。そのため他の企業様より1人あたりの売上高は非常に高くなっています。おかげさまで小規模ながら経営は安定しており、売上高も右肩上がりです。

<従業員第一>を掲げ、利益は「費用対効果の高い投資」と「社員への還元」をポリシーとし、社員全員で会社を成長させています。

当社の特徴をいくつか紹介します。

【高付加価値生産】
・1人あたりの売上高が2000万円以上と他社と比較し非常に高いです。
　※新人教育中の新入社員4名を除く
・社員の労働生産性が高く、大きな付加価値を生み出しています。
・大手企業(自動車、建築）からの直接受注により安定した仕事の需要があります。
・大規模な業務アプリケーション開発のため、1度の開発が長期間になります。そのため短期で別の仕事を取りに行く必要がなく経営が安定しています。

【充実した福利厚生】
社員の声から生まれた福利厚生がたくさんあります。今後もどんどん増やしていく予定です。
・全社員iPhone支給
・住宅補助月最大1万5,000円
・改善提案制度 1件300円
・資格取得報奨金最大10万円
・書籍購入助成金年間1万円
・知人紹介制度最大10万円
・アニバーサリー制度家族の誕生月に1万円
・社員旅行全額会社負担
・飲み会補助金制度 1回1人2,000円
・スポーツ活動推進　バドミントン、ボーリング、ダーツ、水泳等社員が活発に活動しています。

【その他】
・有給取得奨励制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・平均残業時間10時間以下

事業内容

受託開発
技術派遣

当社は大手企業のビジネス系アプリケーションを手掛けるシステム開発会社です。

アプリケーション開発に留まらず、データベース構築やネットワーク設計、サーバインフラ構築など、お客様のニーズに応じて、幅広くご支援、ご提案をさせて頂いています。
アプリケーションとインフラを協調した視野の広いシステム作りで、安定したITソリューションを可能にします。

<業務の領域>
当社の業務は大きく2つの領域の仕事に分かれます。

【アプリケーション開発】
JAVA、C+、C++、C♯、VB.NET、JavaScript、Perl、PHPなどWEB/オープン系言語でのアプリケーションを開発・設計します。
お客様からの要件ヒアリングといった上流工程から、詳細設計、コーディング等の下流工程まで深く関わることが出来ます。

【インフラ系SE】
お客様の環境に最適なネットワークインフラ環境の構築します。(Solaris、HP-UX、Linux、WindowsServer等)
ユーザー、システム運用・導入部署への用件ヒアリング、設計書、手順書、
テスト計画書の作成、サーバの搬入や構築、導入後の運用保守等
上流工程から運用保守までトータルで関わって頂きます。

※今後はさらにアプリケーション開発の比率を高め、より効率的に品質の高いアプリケーションを提供するためにも頭の柔らかい若い力を必要としています。

<業務の特徴>
当社の業務には以下のような特徴があります。

【高い技術力】
・大手自動車会社の業務アプリケーションを手掛ており、現場では高い品質が求められます。そんな環境の中で、高い技術力を付けることが出来ます。

【トータルサポート】
・当社はアプリケーション開発にとどまらず、インフラ構築から維持保守サポートまでシステムに関わる全ての領域をサポートします。

【転勤なし】
・当社は名古屋市を中心として愛知県内での業務が中心ですので、転勤がありません。

※我々の業界は、システム関係に留まらず、幅広い知識を身につけることができます。それがあなたの人生にとってきっとプラスになると思います。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル 7F
本社電話番号	052-684-4495
設立	2000年8月1日
資本金	1,000万円
従業員	20名
売上高	3億4000万円(2021年3月) 3億円(2020年3月) 3億3,700万円(2019年3月) 2億4,500万円(2018年3月) 2億500万円(2017年3月)
事業所	〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5－31ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 久屋大通駅 3番出口または 4A出口すぐ
主な取引先	日本電気(株) NECソリューションイノベータ(株) 建築関連会社ゲーム開発・販売会社
平均年齢	33歳（2021年4月現在）
平均年収	510万円（2020年3月実績）
沿革	1996年4月岐阜県の岐阜市に「すゑあし」を設立企業向けソフトウェアの開発を開始 1997年6月愛知県西春日井郡清洲町に本拠地を移転社名を「Sueashi System International」に変更 C/S機器等の販売業務やネットワークシステム構築なども手掛ける 2000年8月 (株)エスエスアイを設立 2008年4月東京にて業務を開始 2009年6月愛知県名古屋市千種区に本社を移転 2011年4月東日本大震災により東京の業務を終了し、名古屋に集約 2012年11月 ISMS認証取得 2019年6月愛知県名古屋市中区に本社を移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	3名	4名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル 7F 採用担当／小塚 TEL：052-684-4495
URL	https://www.ssi.ne.jp/
E-mail	info@ssi.ne.jp
交通機関	地下鉄桜通線・名城線　久屋大通駅3番出口または 4A出口より徒歩1分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp100971/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

(株)エスエスアイ

業種

基本情報

【大手企業向けアプリ開発】<高付加価値生産>と<充実した福利厚生>により急成長中の技術者集団

本社＆ZOOMオンライン会社説明会、一次面接を同時開催中。日程の個別調整も可能です。（2021/06/29更新）

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エスエスアイだからこそ、できることがある！成長し続ける企業です。

会社データ

働き方データ

問い合わせ先

(株)エスエスアイ

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基本情報

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