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採用担当からのメッセージ
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(6/28更新)
弊社の個別会社説明会はすでに終了しております。
たくさんのご参加、誠にありがとうございました。
もし開催・参加をご希望の方は個別対応させていただきますので
採用担当宛てまでご連絡くださいませ。
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テレワーク支援制度
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□弊社では在宅勤務制度およびそのための環境を整備しています。
工場での製造・出荷等、出社を余儀なくする予定がなければ、原則在宅勤務が可能です。
- 社員全員にスマホ貸与
⇒テザリングができるので自宅にネットワーク環境がなくても大丈夫です。
- 自宅にPCが無い場合はノートPCの貸し出しもしています。
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時差出勤・マイカー通勤制度
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在宅勤務制度以外にも『時差出勤制度』『マイカー・マイバイク・マイチャリ通勤制度』もあります。
□時差出勤制度
弊社の終業時間は基本的に8:30～17:30ですが、時差出勤制度を利用し、
9:00～18:00、9:30～18:30の出勤時間も選べます。しかも在宅勤務と併用も可能です。
□マイカー・マイバイク・マイチャリ通勤制度
会社の所有地を駐車場にしマイカー通勤を可能にしました。
バイクや自転車など、社員それぞれがさまざまな通勤手段を使っています。
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その他の感染防止策
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その他、基本的な感染防止策は徹底して行っております。
・入館される方全員に玄関でアルコール消毒と検温(非接触型体温計使用)を実施。
37.5℃以上の熱があるまたは風邪の症状が見られる場合、入館をお断りする場合あり。
・午前午後で各2回ずつ計4回換気(一斉にすべての窓を開ける)を実施。
・すべてのエリアにアルコール消毒液を完備し、手指消毒の徹底。
・外部との打合せ等はテレビ会議を原則とし、対面は必要の是非を個別に判断。
・全員飲食時以外はマスク着用。
・昼食は原則自席にて静かに飲食。
