社会福祉法人隼人会　まきば園の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催♪】まきば園就職説明会 ※履歴書不要【現地開催】まきば園就職説明会 ※履歴書不要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
問い合わせ先

アロハシャツを着ながら仕事と人生の両方を楽しみませんか!?「職員の働きやすさ」と「究極のサービス業」を追求した施設づくりを目指します！

積極的に受付中

まきば園は他の福祉施設と何が違うのか、その答えはオンライン説明会で！（2021/05/06更新）

オンライン説明会開催中！
5/8(土)、5/11(火)、5/14(金)、5/17(月)、5/19(水)
5/21(金)、5/26(水)、5/27(木)、5/30(日)

============================

こんにちは。隼人会採用担当の根岸と申します。

「福祉？介護？そんな大変な仕事できるのかな…」と思っているそこのあなた！
できます！まきば園ならプロになれちゃうんです！

そして、「福祉施設やたらあるけど、何が違うの？？家から近いところでいいの？？
きれいな施設を選べばいいのかな…」と思っているそこのあなた！
確かにお仕事内容は一緒かもしれないし、きれいな場所で働ければそれが一番だけれど、本当に大切なのは、《あなたの価値観に合っている法人》を探すことです。

まきば園は、むちゃくちゃ「お客様ファースト」です。
お客様の自由や、笑顔を最重要視しています。
お客様に幸せを感じてほしいし、お客様を支えることでスタッフにも幸せになってほしいと思っています。

まきば園の説明会は、オンライン開催、私服参加OK、所要時間1時間と、参加しやすいことこの上ない説明会です。

ぜひオンライン説明会でまきば園の雰囲気を感じてください。
ご参加お待ちしています♪

HP、Facebook、instagram、TikTokでも情報を発信しています！
「まきば園」で検索してみてくださいね。

お客様の笑顔のために何をすればいいんだろう？スタッフ全員が考え、新しい挑戦を繰り返しています。クリエイティブな職場で、あなたの発想力を活かしてみませんか？お客様の人生を楽しませるためには、まずは自分自身が人生を楽しむことが重要です。産育休取得は当たり前。スタッフひとりひとりに合った働き方を提案しています。

: お客様の笑顔のために何をすればいいんだろう？スタッフ全員が考え、新しい挑戦を繰り返しています。クリエイティブな職場で、あなたの発想力を活かしてみませんか？

: お客様の人生を楽しませるためには、まずは自分自身が人生を楽しむことが重要です。産育休取得は当たり前。スタッフひとりひとりに合った働き方を提案しています。

アロハを着て、福祉を楽しもう！今できる最高のことをお客様に！

子供が産まれたスタッフが赤ちゃんを連れてきてくれることも！	すべてのまきば園に共通するテイストは、明るい笑顔と元気な挨拶、そしてやさしい心の介護です。超高齢社会の中で「お年寄りのために一生懸命働くことで社会に貢献する」を理念として、しっかりと時代に適する介護体制を築いています。 ■まきば園は制服に「アロハシャツ」を採用しています。スタッフの制服は職種問わず全員「アロハシャツ」です。まきば園は、お客様に「明るいですね！」とよくお褒めの言葉をいただきます。園内に飾られた多くの絵画や、明るい壁紙も理由のひとつですが、明るさの一番の源は、スタッフの笑顔と挨拶、そしてアロハです。スタッフにはおしゃれを楽しむことで人生を謳歌してほしいと考え、みんなの個性が出るようにバラバラのアロハを着ています。柄にこだわる人、生地にこだわる人など、アロハはスタッフにとって重要なアイテムになっています。しかも髪色自由、小ぶりであればピアスやネックレスもOK！金髪で働くスタッフもいます。まきば園は、スタッフを一括りにするのではなく、ひとりひとりの個性を重視しています。主任のことも「主任」ではなく「○○さん」と名前で呼んでいるんです。だから自然と、お互いを尊重し合う風土ができてきました。アロハはお客様との会話のきっかけにもなります。あなたもぜひまきば園でアロハを着てみませんか♪ ■今できる最高のことを！本格的なコンサート、バスでおでかけ、一泊旅行、ハワイアンまつりなど、まきば園では一年を通し多種多様なイベントが開催されています。しかし、感染症対策により「今まで通り」のことができなくなってしまいました。この状況がおさまったら再開しよう…、そんなの「今」がもったいない！スタッフは、今できる楽しいことを考え、たくさん実践してきました。　・ぶどう狩りに行けないなら園内にぶどうを吊って狩ろう！　・初詣に行けないなら園内に神社を作っちゃおう！などなどそれは普段から、お客様のためにどのようなことができるのか、発想力を武器に邁進してきたまきば園スタッフの大きな強みであり、まきば園ブランドそのものです。未経験・無資格でも、経験や知識は後からいくらでも身に着けることができます！お客様が人生を最高の笑顔でしめくくれるよう、今できる最高のことをお客様に届けましょう！最初の一歩をまきば園で踏み出してみませんか！？

子供が産まれたスタッフが赤ちゃんを連れてきてくれることも！

すべてのまきば園に共通するテイストは、明るい笑顔と元気な挨拶、そしてやさしい心の介護です。超高齢社会の中で「お年寄りのために一生懸命働くことで社会に貢献する」を理念として、しっかりと時代に適する介護体制を築いています。

■まきば園は制服に「アロハシャツ」を採用しています。

スタッフの制服は職種問わず全員「アロハシャツ」です。
まきば園は、お客様に「明るいですね！」とよくお褒めの言葉をいただきます。園内に飾られた多くの絵画や、明るい壁紙も理由のひとつですが、明るさの一番の源は、スタッフの笑顔と挨拶、そしてアロハです。
スタッフにはおしゃれを楽しむことで人生を謳歌してほしいと考え、みんなの個性が出るようにバラバラのアロハを着ています。柄にこだわる人、生地にこだわる人など、アロハはスタッフにとって重要なアイテムになっています。しかも髪色自由、小ぶりであればピアスやネックレスもOK！金髪で働くスタッフもいます。

まきば園は、スタッフを一括りにするのではなく、ひとりひとりの個性を重視しています。主任のことも「主任」ではなく「○○さん」と名前で呼んでいるんです。だから自然と、お互いを尊重し合う風土ができてきました。
アロハはお客様との会話のきっかけにもなります。
あなたもぜひまきば園でアロハを着てみませんか♪

■今できる最高のことを！

本格的なコンサート、バスでおでかけ、一泊旅行、ハワイアンまつりなど、まきば園では一年を通し多種多様なイベントが開催されています。
しかし、感染症対策により「今まで通り」のことができなくなってしまいました。
この状況がおさまったら再開しよう…、そんなの「今」がもったいない！
スタッフは、今できる楽しいことを考え、たくさん実践してきました。
　・ぶどう狩りに行けないなら園内にぶどうを吊って狩ろう！
　・初詣に行けないなら園内に神社を作っちゃおう！などなど
それは普段から、お客様のためにどのようなことができるのか、発想力を武器に邁進してきたまきば園スタッフの大きな強みであり、まきば園ブランドそのものです。

未経験・無資格でも、経験や知識は後からいくらでも身に着けることができます！
お客様が人生を最高の笑顔でしめくくれるよう、今できる最高のことをお客様に届けましょう！

最初の一歩をまきば園で踏み出してみませんか！？

会社データ

プロフィール	私たち隼人会は、埼玉県の行田市・さいたま市・鴻巣市・春日部市で老人ホーム「まきば園」を運営する社会福祉法人です。社会福祉法人というのは、社会福祉事業を行うことを目的として社会福祉法にもとづいて設立されている非営利法人です。県から許可を得て、数年に一度厳しいチェックを受け、様々なルールをクリアしながら運営しています。株式会社よりも地味かもしれませんが、その分真面目で堅実です！創業26年、介護の質を追求し、地域の皆様にとって「まきば園があるから大丈夫」と思っていただけるような場所を一生懸命に作ってきました。そしてスタッフにはまきば園がある地元のエリアを長い時間をかけて大切にしてもらいたいと考え、園を越えた転勤が基本的にはありません。働く場所も、自分で決めることができます。４つのまきば園から、ぜひ未来の職場を自分で見つけてください。【無資格・未経験から、プロの介護職へ】熱い気持ちでまきば園に就職する大勢のスタッフ。その気持ちを形にしていく過程に、いくつもの研修があります。習熟度に合わせて先輩職員が指導したり、園の外に出て他業種の人と意見交換をしたり、考えていることをまとめて発表しフィードバックし合ったりもします。すぐに仕事に結びつく技術や知識から、人生をどう考えるべきかなどの話まで、多種多様な場が用意されています。無資格未経験で就職するスタッフが多いですが、研修と先輩によるOJTのおかげで毎年たくさんの介護福祉士試験合格者を輩出しています。一生残る技術を、ぜひまきば園で身に付けてください。 ■同期研修（今までの経験を振り返り共有する）　※2年次研修／5年次研修／10年次研修 ■ケース検討会（お客様の人生を深堀りし未来のケアを考える） ■合同研修会（オペラやフラメンコなど知らない世界を見る） ■MakibaUniversity（各園から代表が集まり専門知識を学ぶ）　※認知症、マネジメント等上記以外にも様々なジャンルの内部研修・外部研修を実施。個人が学びたいと思うことを学べるような環境を作るとともに、人生経験を豊かにできるような研修ができるよう力を入れています。
事業内容	///高齢者総合福祉施設の運営/// ☆まきば園（行田市）　・特別養護老人ホーム（定員80名）　・ケアハウス（定員50名）　・ショートステイサービス（定員42名）　・デイサービス（定員32名／50名）　・訪問介護　・居宅介護支援センター　・地域包括支援センター ☆岩槻まきば園（さいたま市岩槻区）　・特別養護老人ホーム（定員80名）　・ショートステイサービス（定員22名）　・デイサービス（定員37名）　・居宅介護支援センター　・在宅介護支援センター ☆鴻巣まきば園（鴻巣市）　・特別養護老人ホーム（定員80名）　・ショートステイサービス（定員40名）　・デイサービス（定員40名）　・居宅介護支援センター ☆武里まきば園（春日部市）　・特別養護老人ホーム（定員100名）　・ショートステイサービス（定員20名）　・デイサービス（定員40名）　・居宅介護支援センターその他、地域貢献活動にも取り組んでいます！　・彩の国あんしんセーフティネット事業　・フットサル場「まきばコート」運営　・実習生やボランティアの受入れ【感染対策イベント】外で狩れないなら、中で狩ってやる！園内ぶどう狩り。

プロフィール

私たち隼人会は、埼玉県の行田市・さいたま市・鴻巣市・春日部市で老人ホーム「まきば園」を運営する社会福祉法人です。
社会福祉法人というのは、社会福祉事業を行うことを目的として社会福祉法にもとづいて設立されている非営利法人です。県から許可を得て、数年に一度厳しいチェックを受け、様々なルールをクリアしながら運営しています。

株式会社よりも地味かもしれませんが、その分真面目で堅実です！
創業26年、介護の質を追求し、地域の皆様にとって「まきば園があるから大丈夫」と思っていただけるような場所を一生懸命に作ってきました。

そしてスタッフにはまきば園がある地元のエリアを長い時間をかけて大切にしてもらいたいと考え、園を越えた転勤が基本的にはありません。
働く場所も、自分で決めることができます。４つのまきば園から、ぜひ未来の職場を自分で見つけてください。

【無資格・未経験から、プロの介護職へ】

熱い気持ちでまきば園に就職する大勢のスタッフ。その気持ちを形にしていく過程に、いくつもの研修があります。
習熟度に合わせて先輩職員が指導したり、園の外に出て他業種の人と意見交換をしたり、考えていることをまとめて発表しフィードバックし合ったりもします。すぐに仕事に結びつく技術や知識から、人生をどう考えるべきかなどの話まで、多種多様な場が用意されています。

無資格未経験で就職するスタッフが多いですが、研修と先輩によるOJTのおかげで毎年たくさんの介護福祉士試験合格者を輩出しています。一生残る技術を、ぜひまきば園で身に付けてください。

■同期研修（今までの経験を振り返り共有する）
　※2年次研修／5年次研修／10年次研修
■ケース検討会（お客様の人生を深堀りし未来のケアを考える）
■合同研修会（オペラやフラメンコなど知らない世界を見る）
■MakibaUniversity（各園から代表が集まり専門知識を学ぶ）
　※認知症、マネジメント等
上記以外にも様々なジャンルの内部研修・外部研修を実施。

個人が学びたいと思うことを学べるような環境を作るとともに、
人生経験を豊かにできるような研修ができるよう力を入れています。

事業内容

///高齢者総合福祉施設の運営///
☆まきば園（行田市）
　・特別養護老人ホーム（定員80名）
　・ケアハウス（定員50名）
　・ショートステイサービス（定員42名）
　・デイサービス（定員32名／50名）
　・訪問介護
　・居宅介護支援センター
　・地域包括支援センター

☆岩槻まきば園（さいたま市岩槻区）
　・特別養護老人ホーム（定員80名）
　・ショートステイサービス（定員22名）
　・デイサービス（定員37名）
　・居宅介護支援センター
　・在宅介護支援センター

☆鴻巣まきば園（鴻巣市）
　・特別養護老人ホーム（定員80名）
　・ショートステイサービス（定員40名）
　・デイサービス（定員40名）
　・居宅介護支援センター

☆武里まきば園（春日部市）
　・特別養護老人ホーム（定員100名）
　・ショートステイサービス（定員20名）
　・デイサービス（定員40名）
　・居宅介護支援センター

その他、地域貢献活動にも取り組んでいます！
　・彩の国あんしんセーフティネット事業
　・フットサル場「まきばコート」運営
　・実習生やボランティアの受入れ

【感染対策イベント】外で狩れないなら、中で狩ってやる！園内ぶどう狩り。

本社郵便番号	361-0006
本社所在地	埼玉県行田市白川戸275
本社電話番号	048-555-2202
設立	1993年（平成5年）
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	590名
売上高	28億5180万円（令和元年度）
事業所	すべての園、駅から遠いです！マイカー・バイク・自転車通勤を推奨しています。（家賃2万円の社宅あり） ■ まきば園（法人本部・埼玉県行田市白川戸275） JR高崎線吹上駅または東武伊勢崎線羽生駅から車で20分 ■ 岩槻まきば園（埼玉県さいたま市岩槻区横根1375）東武野田線岩槻駅または埼玉高速鉄道浦和美園駅から車で20分 ■ 鴻巣まきば園（埼玉県鴻巣市前砂517-1） JR高崎線吹上駅または北鴻巣駅から車で10分 ■ 武里まきば園（埼玉県春日部市武里中野705）東武伊勢崎線武里駅から車で10分、せんげん台駅から車で20分
平均年齢	法人全体：45歳介護職常勤：36歳
平均勤続年数	5年7ヵ月
沿革	平成5年12月社会福祉法人隼人会設立平成6年11月まきば園（特養・ケアハウス・デイ・ショート）オープン平成9年4月ホームヘルプサービス開始平成13年6月第1回ハワイ旅行（以降定期的に開催）平成17年4月岩槻まきば園オープン平成18年4月行田市地域包括支援センター受託平成18年9月まきばの温泉デイサービスセンターオープン平成19年4月まきば園増築完成平成20年4月鴻巣まきば園オープン平成23年7月埼玉県多様な働き方認定企業ゴールド受賞平成28年3月武里まきば園オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	12名	5名	17名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	12名	0名	12名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 54.5%
  （44名中24名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

先輩情報

バラエティ豊かに食べやすいよう工夫しながら調理しています！: 土屋さん

女子栄養大学短期大学部

まきば園（行田）

栄養士・調理員

問い合わせ先

問い合わせ先	社会福祉法人隼人会法人本部根岸桃子〒361-0006 埼玉県行田市白川戸275 TEL：048-555-2202 TEL：070-1182-8072（採用担当直結）
URL	公式HP：http://www.makibaen.com/ Facebook：https://www.facebook.com/makibaen/ instagram：https://www.instagram.com/makibaen/ -------------------------------------------------- TikTokも要チェック！「まきば園」で検索！ --------------------------------------------------
E-mail	recruit@makibaen.com
交通機関	すべての園、駅からめちゃ遠いです。すみません！だから駅までお迎えに行きます！マイカー・バイクでの来園も歓迎♪ ■ まきば園（行田・法人本部） JR高崎線吹上駅または東武伊勢崎線羽生駅から車で20分 ■ 岩槻まきば園（埼玉県さいたま市岩槻区横根1375）東武野田線岩槻駅または埼玉高速鉄道浦和美園駅から車で20分 ■ 鴻巣まきば園（埼玉県鴻巣市前砂517-1） JR高崎線吹上駅または北鴻巣駅から車で10分 ■ 武里まきば園（埼玉県春日部市武里中野705）東武伊勢崎線武里駅から車で10分、せんげん台駅から車で20分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp102575/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！