最終更新日:2021/6/15

(株)エクスブレーン

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

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入社後は先輩に意見をもらいながらキャリアアップを図っていきます。
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様々なお客様の社内システムに関するサポートを行なっています。

仕事データ

募集職種・分野 ・システムエンジニア(群馬・都内)
※対応業務によってWEBデザイナーの要素も含まれます。
 将来的にはITコンサルタントとして活躍することも出来ます。
・インフラエンジニア(都内)
※対応業務によってカスタマーサポート、OAインストラクターの要素も含まれます。
 将来的にはITコンサルタントとして活躍することも出来ます。
仕事内容 ・システムエンジニア
⇒法人で利用する各種システムを企画・設計・開発するエンジニアです。

【キャリアパスイメージ】※実績・スキルによって進み方は異なります。
1年目:テスター、プログラム補助
2~3年目:プログラマー、システムエンジニア補助
4年目以降:システムエンジニア

・インフラエンジニア
⇒法人で利用するサーバ、ネットワーク、セキュリティ、PCの導入・運用を
 行うエンジニアです。

【キャリアパスイメージ】※実績・スキルによって進み方は異なります。
1年目:PCキッティング、ヘルプデスク受付、
2~3年目:ヘルプデスク担当、オペレーター業務、インフラエンジニア補助
4年目以降:インフラエンジニア(サーバorネットワーク)

※仕事内容など詳細は会社説明会にてご案内致します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接1~2回
一次面接時に適性検査あり
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業(見込)証明書
健康診断書 ※内定後に提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2022年3月卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システム開発:1~3名
インフラ  :1~2名
※21年卒1名、採用方針変更により今後は継続的に毎年3~4名の採用を予定しております。
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

基本的には面接時にシステムエンジニア、インフラエンジニアの希望を伺い、それに従って職種での採用を行います。どちらでも問題ない場合は研修時に適性を確認の上、職種を決定します。

採用後の待遇

基本給 【基本給】(2020年4月採用者)
高専・短大・専門学卒 190,000円(固定残業20時間分25,700円含む)
大学卒・大学院了 198,000円(固定残業20時間分26,800円含む)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 【1年目・大学卒都内勤務(独り暮らし)の場合】
基本給  198,000円(固定残業20時間分26,800円含む)
地域手当  30,000円
住宅手当  20,000円
-----------------------------------------------------------
支給合計 248,000円
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます。
※地域手当は東京支店所属スタッフに支給されます。
※住宅手当は東京支店所属かつ賃貸・持ち家の場合に支給されます。
※20種類を超える指定資格を取得することで資格手当も支給されます。
諸手当 残業手当(20時間以上)、法定休出・深夜勤務手当、地域手当、住宅手当、役職手当、資格手当、家族手当
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます。
※地域手当は東京支店所属スタッフに支給されます。
※住宅手当は東京支店所属かつ賃貸・持ち家の場合に支給されます。
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、特別休暇など
※勤務地により異なる。
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職年金制度、各種慶弔制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 東京支店(東京都豊島区)、本社(群馬県前橋市)
※入社半年以降は適性に応じて取引先常駐の可能性あり
(ここ3年間の実績では1年以上は自社勤務となっています)
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)※勤務地により異なる
教育制度 ● 社内研修 
● 外部研修(100種類以上のビジネススキル研修が受講可能)
● 技術情報交換会 
● 技術セミナー(メーカー主催) 
● 資格取得援助 等
研修制度 制度あり
新人受入研修
全社員を対象とした外部ビジネス研修(100種類以上)
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度…会社が認めた国家資格、ベンダー資格については試験結果を問わず1度目の受験費用を負担します。また、約30種類の資格については合格時に奨励金または数年間に渡って毎月資格手当が支給されます。
社内制度・イベント ●全社会議(年1回)
●拠点会議・帰社会(毎月開催)
その他、随時懇親会などあります

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
共愛学園前橋国際大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、専修大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、新潟工科大学、日本大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
中央情報経理専門学校

採用実績(人数)    19年 20年 21年(予) 
―――――――――――――――――――――
大卒  1名  1名  1名
採用実績(学部・学科) 商学部、心理学部、理工学部、化学部など
※文系・理系問わず幅広く活躍しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 0 1 1
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F
(株)エクスブレーン 東京支店
採用担当 三友 孝明(みとも たかあき)
TEL:03-5980-7056
URL http://www.exbrain.jp
E-MAIL recruit@exbrain.jp
交通機関 [大塚駅]北口より徒歩1分 JR(山手線)
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