最終更新日:2021/7/6

(株)電通カスタマーアクセスセンター

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • セキュリティ
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都

仕事データ

募集職種 総合職:(東京本社)
※採用後に適性をみて配置いたします。
仕事内容 1.営業部門
≪ビジネスプロデュース部≫
トップライン拡大と新ソリューションのセールスを至上命題とした営業特化組織

≪ビジネスディベロップメント部≫
関西および中部圏の広告主を軸とした営業特化組織


2.DX部門
≪DX推進部≫
デジタルバリューチェーンを活用し、アーンドメディア関連業務およびMA運用等、デジタル領域におけるビジネスを創出を図る組織

3.CX部門
≪CX推進部≫
大型事務局業務、ロジスティック業務におけるオペレーションのDX化を推進し、業務効率化を図る組織

≪CXデザイン部≫
基盤である多種多様な事務局業務を担務。最適な業務設計でCXの向上を図る組織

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会開催からおよそ1.5カ月で内々定となります。
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接(複数回)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

会社説明会では、先輩社員や人事担当からじっくり話を聞くことができます!
気になることは何でも聞いてください!

提出書類 (1)エントリーシート 
(2)履歴書・PRシート
(3)3年次までの大学の成績証明書

※ (2)、(3)は面接受験者に改めてご案内いたします
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

下記に該当する方
2021年4月~2022年3月に4年制大学・大学院を卒業(修了)予定

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 月給:200,100円
試用期間:6カ月(条件変動なし)
※所定外労働時間が発生した場合は、別途残業代が支給されます
※2020年4月入社実績
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 月給:239,480円(残業10時間の場合)
 ・資格給 200,100円
 ・住宅手当 20,000円
 ・残業手当 19,380円

 ※新卒1年目から昇給できる評価制度となっています
諸手当 通勤交通費全額支給(上限なし・新幹線はNG)、住宅手当、家族手当あり
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(9月、3月)
※3月は業績賞与となります
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、テック暦(2日)
年次有給休暇初年度10日(最高20日)、リフレッシュ有給休暇(5日)
特別有給休暇(慶弔などに関する休暇)、産前産後・育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生・社内制度

外部委託企業の各種サービス
(一例として、旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引)
電通・電通テックグループ契約の保養所が利用可能
電通テックグループ親睦会制度(各種クラブ活動有り)
電通持株会制度、財形制度、各種保険完備
30歳以上、毎年全社員人間ドック受診
退職金制度(確定拠出年金)あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30(所定外労働あり) 実働 7時間
※総合職に関しては、入社3年目以降フレックスタイム制となります。
教育制度 <教育方針>

「一人一人の個性と向き合い、適切な環境で専門性を伸ばす」

一人一人が、業務に対し自分事として自主性をもって取り組めるように、社員一人一人に適した組織内配置を考え、専門性の高い教育を講じてまいります。
そのため、社員一人一人の個性に目を向けることが大事だと考えています。

<研修制度>

電通カスタマーアクセスセンターでは、入社年次ごとの階層別研修、専門分野研修のほか多岐にわたる電通グループ集合研修など、数多くの研修機会を設け社員のキャリアアップを目指しています。

研修テーマ(例)
・電通グループ研修
・電通テックグループ研修
・内定者研修
・新入社員研修
・Office(Excel)研修
・情報セキュリティ研修
・管理職研修 などなど
研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・ビジネスコミュニケーション研修
・ビジネスExcel研修
・ビジネスPowerPoint研修
・個人情報取り扱い研修 ...etc
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援取得制度有り
・MOS (Microsoft Office Specialist)
・ウェブ解析士
・日商簿記検定
・ファイナンシャルプランナー
・ITパスポート
・マーケティング検定
・個人情報保護士 ...etc
メンター制度 制度あり
リーダー・サブリーダー制度を設け、一番身近な先輩、になっていただく予定ですが、当社は、1つのフロアに全社員が所属しており、全員の顔を見ることができる会社です。

当社の社員は、一人一人、有している専門性や担当しているクライアント様の業種が違います。リーダー・サブリーダー社員以外にも、年齢の近い先輩社員や相談しやすいベテラン社員など、様々な社員に声をかけられるように、新入社員の入社後は、全社員(部単位)とランチ会を設けるなど、コミュニケーションに力を入れております。

全社員で、新入社員と接していきたいと考えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東京女子大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

※その他大学実績あり

採用実績(人数) ◆新卒採用実績

     2017年 2018年 2019年 2020年 2021年(予)
---------------------------------------------------------------
大卒   5名    4名    2名   2名   4名
その他  -    -    -    -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 0 4
    2020年 2 0 2
    2019年 2 0 2

問い合わせ先

問合せ先 〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
(株)電通カスタマーアクセスセンター
コーポレートマネジメント部 人事担当

TEL : 03-5551-9060 
(コーポレートマネジメント部直通)
E-MAIL recruit@dentsucac.co.jp
交通機関 東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅[6 出口]より徒歩3分
都営大江戸線 築地市場駅[A3 出口]より徒歩3分
(株)電通カスタマーアクセスセンターと業種や本社が同じ企業を探す。
【有力企業グループ特集】電通グループ

トップへ