アイアース(株)

• 選考でエントリーシートなし

【課題提出に対するこだわり】
弊社の新卒募集におけるコンセプトは“成長”です。
説明会から内定のまでの間で皆さんを成長させることが出来るような選考フローをご用意しております。
その中で一番の成長ポイントとしては課題提出後の“フィードバック面談”です。
昨年、フィードバック面談を実施した学生さんからを下記のようなお言葉をいただいております。

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「入社をまだ決めかねていた私に対して、なんでそこまで手厚くフォローしてくれるの？？」

「フィードバック面談を受け、そこまで関心がなかったプログラミングに強い興味を抱きました！！」

「代表自らがフィードバックしてくれ、かつ時間を使ってくれるので学生目線の会社だと強く感じました！！」などなど

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皆さんも是非、弊社のフィードバック面談を体感してみてください！

※課題をご提出していただいた方、全員フィードバック面談を実施します。※

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 高専生
• 専門学校生

■文理不問
■学歴不問
■人物面採用

皆さんの「　個性　」を是非、ぶつけてください！

• 全学部・全学科

• 留学生を積極採用
• エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

• 試用期間なし
• 固定残業制度あり

【　福利厚生　】
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
●退職金積立
●ノートPC支給
●最新デジタル端末支給（iPhone、iPad、Android）
●借上げ社宅(適用条件有、家賃の最大半額負担(金額上限有))
●資格取得報奨金(取得時の受験費用の支給、資格に応じての一時金支給)

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 完全週休2日制