最終更新日:2021/11/15

システムスクエア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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分からないことや困ったことはすぐに聞ける雰囲気。面倒見の良い先輩ばかりのため、1人で悩むよりもまずは近くの先輩に頼ってください!
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こちらは神戸で行ったキャリア別研修後の懇親会の様子です。研修では真剣だったメンバーも、懇親会では賑やか!他にも歓迎会や忘年会等、大いに盛り上がりますよ。

仕事データ

募集職種・分野 官公庁をはじめ、医療機関、金融機関、メーカー等、日本を代表する大手企業などが当社のメインクライアント。
そのため、当社のエンジニアは、IT関連サービスは、企業活動はもちろん、社会をも支える情報インフラに深く関わることになります。
下記のいずれのエンジニアにも高い技術と責任感が要求されますが、そのぶん達成感もやりがいも格別。
「日本の未来を変えていく」という誇りと自信を持って取り組むことができます。

【1】システム開発エンジニア
【2】インフラエンジニア
【3】ヘルプデスク(テクニカルサポート)
【4】ITインストラクター
仕事内容 【1】システム開発エンジニア
例えば“病院の電子カルテを管理するシステム”や
”食品の製造ラインを効率化するシステム”など、官公庁・医療・金融・製造等
さまざまな分野のお客様の業務をサポートするシステムを開発します。
”手に職”をつけ、今後の社会でますます活躍の場が広がっているお仕事です。

【2】インフラエンジニア
お客様のオフィスにおけるネットワークやサーバ環境の構築・保守・運用業務を行います。
メールやインターネット、クラウドサービスなどが当たり前の現代社会において、
ネットワークシステムの構築は日々の暮らしにおける水道・ガス・電気と同じくらい欠かせないもの。
インフラエンジニアは情報社会の土台を支える役割をもち、景気に左右されない安定感のあるお仕事です。

【3】ヘルプデスク(テクニカルサポート)
医療・金融・製造・官公庁など、さまざまな業界のお客様が使用するシステムのシステム運用・ネットワーク運用の障害発生時一次問い合わせ窓口、障害の分析、報告、ログの管理を行います。
お客様が安心してシステムをご利用いただくためには、必要不可欠なお仕事です。

【4】ITインストラクター
医療・金融・製造・官公庁など、さまざまな業界のお客様が業務用システムを導入する際に、
講師として研修を担当します。
また事前の研修だけでなくシステム導入後も、何か分からないことがあった際に
相談に乗るなど、お客様先にてアフターフォローを行います。
業務用システムを導入することでお客様の業務効率化につながったり
「研修で教わったので安心して使えています」という声を頂いたりと、やりがいのあるお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

選考方法 適性検査・面接(WEB)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

【採用の特徴】人物重視の採用を行なっております。
【配属エリアを選べます】本社、東日本支社(東京)、中部支社(愛知)の
3拠点で募集を行っています。IターンやUターンも大歓迎。

提出書類 履歴書・卒業(見込み)証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月迄に大学・大学院を卒業見込みの方
および、既卒3年以内の方(2022年3月入社)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 (基本給+住宅都市手当(全員一律支給))
■大学院了  165,000円+45,000円=210,000円
■大学卒   155,000円+45,000円=200,000円
■短大卒   150,000円+45,000円=195,000円
■専門卒   145,000円+45,000円=190,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■役職手当
■資格取得補助金有
昇給 ■年1回(6月)
賞与 ■年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※勤務場所、クライアント先によって多少異なります
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■産前・産後休業制度
■育児休暇制度(取得実績あり)
■介護休暇制度(取得実績あり)
■確定拠出年金
■退職金制度
■福利厚生サービス『リロクラブ』
(旅行・ショッピング・エンターテイメントなどの優待特典、冠婚葬祭・ライフプラン支援、資格取得の支援等)
■定期保険(社員保障プラン)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 ◆本社、東日本支社、中部支社の3拠点

■本社
大阪市淀川区西宮原2-7-61 トラモンド新大阪ビル
■東日本支社
東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル6F
■中部支社
名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル6F
勤務時間 ■9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務先に準じます
研修制度 制度あり
入社時に全職種共通で名刺の渡し方や敬語の使い方、
一般的な社会人マナーなどをメインとした新卒ビジネスマナー研修を行います。
その後、各所属部署に分かれて2~3カ月の業務研修を実施。
実際に携わる業務に対しての基礎知識と技術を学び、実務に備えていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
自己申告制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
関西学院大学、京都産業大学、同志社女子大学、追手門学院大学、大阪商業大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、関西国際大学、近畿大学、徳島大学、大阪産業大学、大阪学院大学、大手前大学、岡山大学、佛教大学、流通科学大学、阪南大学、鈴鹿医療科学大学、長浜バイオ大学、甲南女子大学、中央大学、立教大学、玉川大学、東京工科大学、東京情報大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、産業技術短期大学、HAL大阪

採用実績(人数)  2017年  2018年  2019年  2020年
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  0名    11名   10名  10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 10
    2019年 10
    2018年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 3
    2019年 4
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 6 10
    2019年 2 8 10
    2018年 5 6 11

問い合わせ先

問合せ先 <各採用担当>
【大阪本社】
〒532-0004
大阪市淀川区西宮原2-7-61 トラモンド新大阪ビル
TEL:06-6115-8762

【東日本支社】
〒108-0014
東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル6F
TEL:03-6666-8261

【中部支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-11-25
アーク栄錦ニュービジネスビル6F
TEL:052-265-5930



URL http://www.systemsquare.co.jp/
E-MAIL recruit@ssc-gr.com
交通機関 ■本社
JR・地下鉄新大阪駅 徒歩10分

■東日本支社
JR田町駅(三田口)徒歩7分
都営三田線・都営浅草線(A9出口)徒歩3分

■中部支社
地下鉄東山線・名城線栄駅 徒歩5分
地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅 徒歩5分
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