最終更新日:2021/5/14

(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
110億0000万円(2021年6月期予定) 78億0000万円(2020年6月期実績) 58億4000万円(2019年6月期実績)
従業員
1,805名 ※正社員1,546名、登録社員259名 (2021年2月1日現在)
募集人数
101~200名

【IT×介護】未来のリーディングカンパニーを目指します

(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズからのお知らせ (2021/02/15更新)

PHOTO

★説明会受付開始★

-----------------------------------------------------------------
コロナウイルス感染防止のため
本年度はオンラインでの説明会実施も予定しております。

対面の場合もコロナウイルス感染防止対策は万全に対応しておりますので
是非、皆さまのエントリー&説明会へのご参加をお待ちしております!
詳しい情報はセミナー画面へ

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!

▼新卒HPはこちら
https://www.careritz.co.jp/recruit/lp/shinsotsu/

会社紹介記事

PHOTO
【伸び伸びと成長できる、自由闊達な風土!】介護・福祉業界No.1という目標に向け、企業の将来を一緒に創っていきませんか?
PHOTO
多くのチャンスがある“ケアリッツ”だからこそ、一人ひとりのカラーを活かして活躍・キャリアアップしていくことができる!

『活躍中の先輩が答えます!』入社の決め手!会社の特徴!なぜ介護のケアリッツに?

PHOTO

入社2年目で事業所の管理者、4年目でエリアマネージャー、現在ブロックマネージャーとして200人以上のスタッフを纏めるHさん。今回はざっくばらんにお話しいただきました!

◆もともと福祉系の勉強をしてたんですか?

建築系の学問を専攻していて…
バリアフリーや福祉住環境に興味を持った所から福祉業界も考えるようになりました。
身近な介護の仕事をしている人からの話で「大変そうだなー」という気持ちがあって、
介護業界に挑戦するかは正直迷ってましたね。


◆そこから入社を決めた理由は?

まぁ興味もあるし一度話を聞いてみよう。という感覚で参加した説明会で、
代表が言っていた“企業が取り組むべきことや、将来のビジョン”に具体性を感じて、
明らかに他の企業とは違う!と感じました。
あとは社員の方の人柄ですよね!先輩と話す中で、この人と一緒に働きたい!
という自分が働くイメージを持てたことで入社意欲が高まりました。

介護って給与が低い、残業が多い、休みが取りにくいとか
元々あまりいいイメージはなかったんです。
皆さんもイメージはそうだと思います。

でもこれも出会いだしせっかくだから説明会だけ....って思ったら
全然想像してた【介護】とは違ったんです!!
これは皆さんも説明会に参加していただけたら
わかると思います。びっくりしますよ(笑)


◆「会社のビジョンや人柄」が入社の決め手ということですが…
 介護業界の本当の所を教えてください!

うーん…『人との関わりの強い仕事』だと思います。
どんな仕事も人とは関わると思うんですが、その中でも介護って、
人の生活や人生に深く関わる仕事。という所に大きなやりがいがありますね。

あと、これは当社ならではなんですが、介護の現場って
スタッフの年齢層が高いとか、ちょっと地味なイメージってないですか?
当社は20~30代が中心の若手メインなので、どの事業所も本社も活気がありますね!
年齢層も近いから、みんなで言いたい事も言い合えるし、
変な世代の壁がないのは、働きやすさの秘訣だと思います!あと男性が多いです!


◆その活気ある雰囲気が企業の成長を支えているんですね!

今後の事業所の拡大計画をはじめ、介護業界No,1を目指している当社には
様々なポジション・キャリアパスがあります。介護や福祉に関わらず、
経営や起業に興味がある方にとっても、新規事業所の運営や新天地の開拓など
貴重な経験ができるチャンスも多いのは、急成長中の当社ならではだと思いますよ!

会社データ

プロフィール

---------------------------------------------------------------
将来性豊かな業界のトップ企業へ。そのための新卒採用です。
---------------------------------------------------------------

介護業界は10兆円産業といわれ、今後も成長していく業界といわれていますが、
現時点で圧倒的シェアを獲得している企業は存在しません。

私たちは優秀な人材の採用と育成に力を入れることで
未来のリーディングカンパニーを目指しています。


◆特徴1◆ 業界のセオリーを覆す戦略
「介護=ボランティア」ではなく「介護=サービス業」と捉え直し
営業活動の強化やサービス品質向上に着手。

また高度なIT技術を導入し、社内にエンジニアを抱え
システムを開発・整備することで、業務管理や事務作業を効率化。

上記2点により生まれた利益を社員に還元し、
“高水準の給与体系”を実現しています。

◆特徴2◆ ベンチャー気質の拡がるフィールド
事業所の拡大を進める当社では、新たなポジションや
配置の循環も活発に行えるため、社歴や経験に関わらず
個人の実力に合わせたキャリアが実現できます。

若手のうちからどんどん意見を発信し
活躍できるようなフィールドもケアリッツの特徴です!


▼特徴3◆ 公平な査定・目に見える評価
入社2年目で事業所の管理者を目指し、
昇級試験の実施や多角的(上司・同僚)な評価制度を用いて
公平な評価を行っています。

企業成長に欠かせない人材育成にも注力!
業務量や給与、評価だけではなく
それぞれの職種・個人の志向に合わせた専門コースを用意しています。
各コースとも、万全なサポート体制で若手の成長をバックアップします!

◆特徴4◆ 個人を認め合い、高めあうことのできる社風
20~30代の歳の近いメンバーが多いこともあり、代表も含め
スタッフ同士の距離の近さは大きな特徴の1つ!
年齢の近さだけではなく、配置換えや働く環境の循環が活発だからこそ、
横にも強い繋がりをつくることができます。
気軽に相談し合い、個人の意見を尊重する。という風土は
当社の高い定着率にも繋がっています!

当社が目指すのは売上1,000億円の達成。そして業界No.1へのチャレンジ。
強みであるIT事業の更なる強化で、介護の枠を超えた事業展開を進めていきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■介護・福祉事業全般(訪問介護、居宅介護支援、通所介護、サービス付高齢者向け住宅の運営、福祉用具)

■ITシステム事業(システム受託開発、社内システム開発等)

<新たな発想をベースにした新規事業への進出>
業界No.1を目指し、訪問介護事業所の首都圏、全国への拡大を進めています。
さらにサービス付き高齢者住宅の展開と、高齢者向け賃貸物件を扱う不動産事業展開を計画中のほか、自宅を住み替えるという視点から介護を提案する
不動産とケアを組み合わせた「リロケア」サービスをスタート。

今後も社会的にも意義のある事業の拡大と共に、
あらゆるビジネスチャンスに対して積極的に投資を行っていきます。

PHOTO

「介護×IT」という業界内にとっても新しい取り組みで、業界革新を進めています!都内に新たな事業所増設を予定など益々企業拡大を進めています!

本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
本社電話番号(代表番号) 03-6273-1925
設立 2008年7月
資本金 5,000万円
従業員 1,805名
※正社員1,546名、登録社員259名
(2021年2月1日現在)
売上高 110億0000万円(2021年6月期予定)
78億0000万円(2020年6月期実績)
58億4000万円(2019年6月期実績)
事業所 <訪問・居宅介護事業所>
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知にて116事業所運営中
詳細弊社HPにてご確認ください→https://www.careritz.co.jp/

<通所介護事業所>
東京、埼玉、千葉、神奈川にて4事業所運営中

<高齢者向け介護施設事業>
埼玉、千葉にて2棟運営中

その他、福祉用具の販売・貸与やショートステイの運営もしています!
ケアリッツの目指すもの
弊社が目指すもの、それは「究極のサービス業」としての介護です。

サービス業の中でも、介護とは高齢者ご自身の生活、
そしてそのご家族の人生も含めてトータルにサポートしていくものであり、
「人の人生を支える究極のサービス業」と言っても過言ではないと信じています。

そのためにケアリッツでは、「介護のプロとしてお客様の真のニーズを
考え抜き、その結果に責任を持ってサービス提供をする」
ということを大切にしています。

そして弊社の最終目標でもある『No.1』とは、規模だけでなく
サービスの質、そして知名度でも業界のTOPになること。

優秀な人材が最も集まる介護企業となることで、
日本の介護サービスを世界トップレベルにし、
介護従事者とサービスを受けるお客様の双方を幸せにしていきたい
と考えています。

創業以来、首都圏を中心に事業展開をしてきましたが、
今後は精力的に全国展開を進め、
『業界No.1』という目標の実現に向けて、
着実に歩みを進めていきます。
3分でわかるケアリッツ 下記URLにケアリッツの魅力を詰め込みました!!!

https://www.careritz.co.jp/new-graduate/mynavi22entry/
平均年齢 39.8歳
沿革
  • 2008年
    • (株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ創業
      ・訪問介護/居宅介護支援事業所を開設 
      ・ITシステム事業を開始
  • 2009年
    • ・福祉用具/販売事業所を開設
  • 2010年
    • ・渋谷区代々木に本社移転
      ・障害福祉サービス事業を開始
  • 2011年
    • ・新規卒業者の採用を開始、以降毎年規模を拡大して継続
      ・新宿アイランドタワーに本社移転
  • 2012年
    • ・介護事業者向けの研修事業を開始
  • 2015年
    • ・豊島区にデイサービスケアリッツ大塚を開設し、通所介護事業を開始
      ・プライバシーマークを取得
  • 2016年
    • ・埼玉県三郷市・千葉県市川市でサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始
      ・JR新宿ミライナタワーに本社移転
      ・資本金を5000万円に増資
  • 2019年
    • ・愛知県名古屋市・神奈川秦野市にてショートステイの運営を開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
新卒採用担当
TEL:03-6273-1356(直通)
URL http://www.careritz.co.jp/
E-mail shinsotsu_saiyo2021@careritz.co.jp
交通機関 ■JRでお越しの方
⇒ミライナタワー改札を出てすぐ、左手にあるJRミライナタワーの
オフィスエントランスへお入りください。
(誤って商業施設(NEWoMan)へ入らないようお気をつけください)

■JR以外の路線でお越しの方
⇒甲州街道からビルへ入っていただき、一番手前にございます
  JRミライナタワーのオフィスエントランスにお入りください。
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp104688/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズと業種や本社が同じ企業を探す。

あなたの閲覧傾向にマッチした企業はこちらです。

(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ