最終更新日:2021/5/21

吉田プラ工業(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学
  • 化粧品
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 非鉄金属

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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容器は化粧品のブランドイメージを左右する重要な要素。製品開発では営業、設計、製造など、職種の垣根を越えたメンバーが集まって検討を重ねている。
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金型製造は量産の土台となる重要な工程。製品グループの担当者が何度も検査を繰り返し、完璧なレベルを維持している。

仕事データ

募集職種・分野 技術職:開発、設計、金型試作成形・調整、検査・試験、加飾

仕事内容 "当社が手掛けているのはコンパクトやボトル、チューブなどの化粧品容器です。メーカーが求める洗練されたデザインの製品を2Dおよび3DのCADソフトを使って設計し、その図面をもとに金型を製作。高い精度を維持できるまで試作を繰り返し、量産化の段階まで持っていくことがエンジニアの役割です。

重要なのは、さらに使いやすく、さらに美しく、さらに機能的な容器を作ること。「樹脂を流すスピードを変えたら…、樹脂温度を変化させたら…、射出圧力を変えたら…、この加飾をきれいに仕上げるには…」と、頭をひねりながら自らの想像力を発揮し、業界に新たな容器革命を起こしてください!

技術部門には分厚い「設計マニュアル」があります。これは、先駆者である先輩たちの「失敗例の積み重ね」なのです。失敗から学び、とことんチャレンジしていく。「ルールを守り」ながら「ルールを自ら創っていく」。当社ではそんなアグレッシブな社員が大勢活躍しています。

自分たちが生み出した技術によって世の中に新しい価値を創造する仕事、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事を通じ、エンジニアとして大きく成長していただきたいと願っています。"

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 工場見学会

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、適性検査(WEB)、面接試験
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科

機械系、化学・物質工学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

募集内訳 7名程度
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 ■とにかくモノを作ることに積極的に取り組める
■企画やアイデアを出す事ができる
■変化に対応できる柔軟な考え方ができる
■人と積極的にコミュニケーションを図れる
■一度や二度の失敗で挫けない
■コツコツと積み重ねていくこともいとわない

※当社は人物重視の採用を行っています。
上記の志向や素養は、あくまでも目安です。

採用後の待遇

基本給 修士了/223,500円
大卒/211,100円
(2020年4月実績)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 修士了/223,500円+諸手当+残業代
大卒/211,100円+諸手当+残業代
(2020年4月実績)

※試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇は変わりません。
諸手当 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、外務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年8回:土曜出勤有り)・年末年始・夏季休暇
年間121日
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続者)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、交通費全額支給、社員食堂(2021年4月リニューアル)、財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、育児・介護休業制度など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

敷地内喫煙所2か所(喫煙所以外は禁煙)
勤務地 採用は本社(東京)となります。
勤務地限定採用は足利工場技術部門です。
◇東京本社/東京都墨田区立花5-29-10
◇足利工場技術部門/栃木県足利市福富新町1514番地
勤務時間 8:30~17:30
教育制度 新入社員集合教育・階層別教育・管理職研修・社内専門研修・通信教育・外部講習会・社外教育研修プログラム(ラーニングエージェンシー)
研修制度 制度あり
新入社員集合教育・階層別教育・管理職研修・社内専門研修・通信教育・外部講習会・社外教育研修プログラム(ラーニングエージェンシー)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、足利工業大学、神奈川大学、信州大学、玉川大学、中央大学、東京海洋大学、東京工科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、山形大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪商業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明星大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

コロラド大学ボルダー校

採用実績(人数) ■技術系
2013年 院了2名 大卒3名
2014年 大卒3名
2015年 院了2名 大卒3名
2016年 院了1名 大卒3名
2017年 大卒5名
2018年 院了2名 大卒2名
2019年 大卒3名
2020年 院了2名 大卒3名

■事務系
2013年 大卒1名

■営業系
2017年 大卒1名

■海外営業
2016年 院了1名
採用実績(学部・学科) ■技術系
<学部卒>
生命科学部 生命科学科、農学部 応用化学科、農学部 地域環境科学科、工学部 応用分子化学科、工学部 応用科学科、工学部 機械機能工学科、バイオニクス学部 バイオニクス学科、情報マネジメント学部 現代マネジメント学科、都市環境工学科、日本語日本文学科、機械工学科、工学部 生命環境科学科、工学部 創生工学科、工学部 電気電子情報工学科、理学部 化学科、総合光科学部 バイオマテリアル学科、応用生物科学 バイオサイエンス学科、工学研究科、経営学部 経営学科、文学部 コミュニケーション学科

<院了>
理工学研究科、工学研究科、生物資源科学科、生物化学科、工学研究科、工学研究科 物質化学専攻、バイオ情報メディア研究科 バイオミクス専攻、海洋科学技術研究科

■事務系
<学部卒>
現代経営学部 現代経営学科

■海外営業
<院了>
言語社会研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 3 6
    2019年 0 3 3
    2018年 3 1 4

問い合わせ先

問合せ先 〒131-0043
東京都墨田区立花5-29-10
新卒採用担当 長谷部
TEL:03-3613-0101
URL http://www.yoshida-cw.co.jp/
交通機関 東武鉄道亀戸線「東あずま駅」下車徒歩6分
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