最終更新日:2021/6/28

(株)吉銘

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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「やりたい」と手を挙げれば、早い段階からレベルの高い作業もどんどんお任せ!もちろん要所では先輩や上司がしっかりフォローしますので、失敗を恐れる必要はありません。
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一人前になれば、基本的にはスケジュールの組立や動き方も各営業担当に一任。あれこれ細かく言われ過ぎることもなく、自分のペースやリズムで快適に働けます。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 総合職

■製造
まずは先輩の指導の下、一つの機械を使い木材を加工することからスタート。たとえばモルダーであれば、板材や角材の上下左右を正確にかつ滑らかに削ることができます。様々な形状の刃をセットすることで、熟練の職人レベルの加工も可能。プレス機では、接着剤を塗布したひき板や角材をプレス加工し接着します。こうした機械操作を一つひとつ習得しながら、木の性質や商品についても知識を蓄えてください。
季節や気温・天気などで、木の性質は大きく変わります。それを工業規格に合わせるのは、最初はとても難しく感じるはず。じっくりと向き合い自分の手で仕上げていくことで、木のプロとして一歩一歩着実に成長してゆくことができます。
習熟度や人間関係の構築など仕事ぶりを見ながら、チームリーダーや工程の責任者に抜擢。ゆくゆくは工場長など、経営陣の一員としての活躍に期待しています。

■営業
本社営業部、または特販部や各支店・営業所に配属。
本社ではメーカーの直販部隊として、ハウスメーカーやビルダー向けの販売を担当いただきます。顧客との話題からニーズを掘り起こし、OEM製品の共同開発などに結びつけることも可能。自分次第で大きな成果にも繋がる仕事です。
特販部や各支店・営業所では、自社商品以外の建材も併せて扱います。いわば、メーカー兼商社。もちろん木材に限定せず、石膏ボードや鉄製エクステリア、アルミ建具など、顧客が必要とする様々な資材の調達・供給を広く手がけます。
将来のチームリーダーや営業所長、経営幹部として期待しています

《当社が求める人物像》
◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
◎素直で謙虚な姿勢を心がけられる方
◎協調性がありチームワークを大切にできる方
◎意見やアイデアをどんどん発信できる方

★新規事業にも取り組んでいます!
木材を利用したさらなる社会貢献を目指し、次世代型ムービングハウス「スマートモデューロ」の開発・製造・販売や再生可能な木材を使った固形燃料「木質ペレット」の製造・販売など、新規事業にも着手。また、新規事業の拡大を目指し、ここ数年はM&Aを積極的に推し進めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 筆記テスト・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集対象
2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■製造   1~5名
■営業   1~5名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接のみ交通費2000円支給。

採用後の待遇

基本給 基本給 171,800円 基本給は一律です。
(2020年4月実績)
基本給にプラス付加給が一律10,000円が支給されます。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 初任給 226,800円 基本給+付加給10,000円
(食事手当5,000円、皆勤手当10,000円、通勤手当30,000円含む)

※2020年4月実績
諸手当 食事手当5,000円・皆勤手当10,000円・通勤手当30,000円(上限)・家族手当
住宅手当・残業、休日出勤手当
各種資格手当、役職手当(資格、役職により金額は異なります)
営業手当(考課により金額は異なります)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇
日曜、祝日、会社の指定日(盆・年末年始・原則第1、第2、第4土曜日)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険・退職金制度・永年勤続表彰制度
奨学金返済支援制度(入社時月/10,000円 入社後考課により最大 月/20,000円限度で借入額全額補助)
優秀部署、優秀社員表彰制度
制服貸与
社員旅行有り

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外に喫煙所を設置。
勤務地 原則、奈良県内
勤務時間 製造部署8:30~17:30 または 営業部署9:00~18:00
「実働8時間(休憩60分)」
教育制度 新入社員集合研修(外部研修)、社内OJT研修、その他都度外部資格研修制度あり
研修制度 制度あり
新入社員集合研修
社内検定制度 制度あり
社内資格認定検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、関西大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、駒澤大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、鳥取大学、同志社大学、奈良大学、奈良女子大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 
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大卒    ー   -    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2020年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 管理本部:小西まで連絡してください。
TEL:0744-21-2310
URL http://www.yoshimei.co.jp/index.html
E-MAIL kojyo_soumu@yoshimei.co.jp

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