最終更新日:2021/5/3

岡山日産自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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女子会や食事会、他店との交流会などが盛んで、仕事を離れてプライベートで遊ぶこともよくあります。仲の良さが自慢です。
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「クルマの特性や競合他社との違いなど、お客さまの選ぶ判断材料を明確に伝えています。頭の中で商談時のシミュレーションをよくします」と、太田係長。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業職(CA:カーライフアドバイザー)
■整備受付職(TA:テクニカルアドバイザー)
仕事内容 <営業職/CA(カーライフアドバイザー)>
CAの仕事は、お客様の家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、ニーズを的確に把握することから始まります。そしてお客様に最適な車をご提案します。さらに、豊かなカーライフをご提供し続けるためには、ご購入後のアフターサービスが重要です。店舗内のチーム連携による最高のおもてなしが、お客様との末永いお付き合いに発展していきます。

<整備受付職/TA(テクニカルアドバイザー)>
アフターサービスにおける窓口として、お客様のカーライフをサポートするのがTAです。ご来店いただいたお客様のご用命内容の確認や、不具合があればその詳細について問診を行います。実際に点検整備を行う整備士に問診結果を伝え、作業指示を出します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    まずは、マイナビよりエントリーください。エントリーいただいた方に今後のご案内をさせていただきます。

    説明会のお知らせはマイページ「お返事箱」へご案内します。また、説明会のご予約はマイナビ上で行えますので定期的にチェックしてください。

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 会社見学、社員面談

  4. エントリーシート提出

    随時

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定


内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート、筆記試験(一般常識)、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

すべて個人面接なので、一人ひとりしっかり面接をさせていただきます。

提出書類 一次選考前:エントリーシート(事前にメールにて送信します)
内定後:成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書(選考には考慮せず)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】2022年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■営業職(CA:カーライフアドバイザー)   10名
■整備受付職(TA:テクニカルアドバイザー)  3名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ■営業職(CA:カーライフアドバイザー)
大卒、院了、既卒 月給188,000円(一律車両手当16,000円含)
短大卒、専門卒 月給181,000円(一律車両手当16,000円含)
(2020年4月実績)
※試用期間3ヶ月あり
 車両手当:試用期間終了後、支給
 勤務時間:9:30~18:00(休憩時間1時間)

■整備受付職(TA:テクニカルアドバイザー)
大卒、院了、既卒 月給172,00円
短大卒、専門卒 月給165,000円
※試用期間3ヶ月あり(労働条件の変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■営業職(CA:カーライフアドバイザー)
2020年度実績 大卒 月給198,000円+販売奨励金
 (新人手当一律10,000円、車両手当一律16,000円含む)
2020年度実績 短大、専門卒 月給191,000円+販売奨励金
 (新人手当一律10,000円、車両手当一律16,000円含む)
諸手当 新人手当、車輛手当、残業手当、通勤手当、販売奨励金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 1) 年間休日105日(水曜日、誕生日、ゴールデンウィーク、夏季・年末年始、選択休日、誕生日休暇)
2) 有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 岡山市、倉敷市、津山市、総社市、浅口郡、真庭市
勤務時間 ■営業職(CA:カーライフアドバイザー)
  9:30~19:00 (休憩2時間)

■整備受付職(TA:テクニカルアドバイザー)
  9:30~18:00 (休憩1時間)
教育制度 【日産販売士ステージアップ制度】
1級から3級までの資格が設けられ、CAの段階的成長目標を明らかにし、順を追って能力を伸ばしていくための育成制度です。

【日産ウイナーズコンベンション】
年に1回、国内の販売の目標達成にご尽力頂いた方々の表彰を行っています。

【その他、日産ならではの教育プログラム例 】
■新型車 C/A商品勉強会

座学だけの勉強ではなく、作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客さまに日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。
研修制度 制度あり
新入社員研修、若手研修、スキルアップ研修、日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
日産販売士資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、環太平洋大学、吉備国際大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、山陽学園大学、長崎県立大学、山口県立大学、尾道市立大学、福山市立大学、福山平成大学、関西大学、同志社女子大学、大手前大学、大阪学院大学、中京大学、愛知大学、松山大学、中国学園大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
中国短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年
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営業職    2名   4名   7名
整備職    3名   7名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 15
    2019年 11
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 3
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 12 15
    2019年 1 10 11
    2018年 1 4 5

問い合わせ先

問合せ先 岡山日産自動車(株)
 管理本部 採用教育グループ
 採用担当 原田

TEL:086-243-2302(代表)/080-9455-3160(原田携帯)
URL https://okayama-nissan.com/recruit/
E-MAIL harada@okayama-nissan.co.jp
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