最終更新日:2021/12/10

(株)システムイオ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • データ通信

基本情報

本社
千葉県、東京都
資本金
1億円
売上高
22.7億円(2020年11月期実績)
従業員
150名(2021年1月)
募集人数
11~15名

技術志向より人間志向のシステム会社です。

☆☆JASDAQ上場企業グループ☆☆安定基盤の上でさらなる成長を続けるIT企業です。 (2021/11/12更新)

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 (株)システムイオ 2022年度新卒採用のお知らせ

 こんにちは! (株)システムイオ採用担当です。
 弊社に興味を持っていただきましてありがとうございます。
 
 弊社では新型コロナウイルスの感染リスク対策として、
 オンライン会社説明会を開催中です!
 
 12/8が最終回となりますので、参加をご希望の方は
 ぜひお早目にご予約ください!

 皆さまにお会いできるのを楽しみにしています。  
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【テレワーク支援制度】プロジェクトによってテレワーク制度を導入しています。

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会社紹介記事

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技術を磨くのと同じくらい【人間力】を磨くのが大事!人との繋がりを大切にする風土の中でビジネスパーソンとして成長していきませんか?会社説明会でお待ちしています。
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中央省庁や銀行、大手通信キャリアなどの大規模プロジェクトを数多く手がけてきた当社。今後も海外技術者の迎え入れや新規ビジネスの展開に向け、日々成長を続けます。

システム開発って人間くさい。そこが好きなんだ。

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和気あいあいとした空気が流れる社内。先輩後輩関係なく、気軽に声を掛け合う社風がシステムイオにはあります。

人間関係がぎくしゃくしていると、システムもぎくしゃくする。そう言ったら、言い過ぎでしょうか。
システム開発は、ひとりでPCと向き合う孤独な作業ではありません。お客様や仲間たちとの協同作業。コミュニケーションの質で、システムの完成度も大きく変わってしまいます。
そして、私たちは「技術が全て」だとは思っていません。最新のプログラミング技術も大切ですが、人とつながる技術のほうがずっと大切。そして、築き上げた関係性をどのようにシステムに反映させるのか。
”いろんな人たちの想いがつまった、温度感があるシステムを作りたい”
私たちはそう考えています。

さらに、近年のコロナ禍で、ますます人間関係を構築する力は求められるようになりました。物理的に会うことが以前よりも制限されるなか、協力し合える、意思疎通が取れる、相手の気持ちを汲み取れる、という力はより重要性を増していると考えます。

仲良しクラブは目指しませんが、チームを思いやり、協力し合う。そんなエンジニア集団を目指しています。もっといっしょに話したいし、笑いたい。お互いに真剣なら、ときどきケンカをしたっていいじゃないですか。そのほうが、必ずいいものができるはず。冷たくて無機質な働き方はきらいです。

技術志向より人間志向。システムイオは、これからも人間くさい会社でありたいと思っています。

会社データ

プロフィール

【システムイオのモットーは『技術力 < 人間力』です】

弊社は1990年の創業。設立から31年を迎えました。
これだけ長くお客様から支持されてきた理由は、弊社が持つ「人間力」にあると私は思っています。
「IT企業なのに技術力より人間力?」と思われた方もいるかもしれません。

たしかに技術力は必須のスキルです。しかし、お客様の立場になって考え、プロジェクトチームや外部の協力企業と連携して良い結果を出してこそ、お客様の信頼を獲得し、満足いただくことができます。
そこで必要なスキル・発揮すべきスキルが「人間力」なのです。

「人間力」とは、想像力・論理的思考・コミュニケーション力・協調性・意欲などを言います。
この「人間力」を駆使し、お客様や仲間との人間関係を構築し、さらに信頼を獲得していく。その繰り返しの中で私たちは成長してきたのだと思います。

2020年11月には、親会社のMITホールディングス株式会社がJASDAQに上場しました。
より安定的な基盤も確立されていく中、さらなる成長を目指します。

より人間力を磨くために、社内イベントや親睦会、クラブ活動なども積極的に行っています。社員はこれらに参加し、お互いの仕事やプロジェクトについて情報共有したり、時にはプライベートの話で盛り上がったりする中で、「人間力」の要素を大きく、豊かにして一流のビジネスパーソンに成長していきます。
また、社内で行われる研修も「人間力」向上を意識したコンテンツになっています。

あと20年もすれば、世の中はIoT・AI・ビックデータの解析などにより自動化が進み、生活様式やビジネスモデルの価値観はガラッと変わっていくでしょう。
しかし、それを考え、生み出すのは「人」であり、その根っこにあるのは志を持った若い皆さんなのです。

「自分はこんな人間になりたい!こんなことをやりたい!」
という想いを私たちにぶつけてください。

私自身、26歳のときに気持ちはあってもITスキルがほとんどない状態で中途入社をしました。そこから努力を続け、たくさんの方の協力を得て2019年に代表取締役に就任しました。
システムイオは挑戦する人を正当に評価し、チャンスもたくさんある会社です。

会社の成長とともに、皆さんが成長し未来を創造していってもらえれば、私としては何より嬉しいです。

代表取締役社長 野山 真二

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
創業以来、金融系、官公庁系、通信系のシステム開発を手がけています。クライアントは大手企業や官公庁が中心で、受注する規模が大きいのが特徴です。
最近では、様々な業種の企業が導入しているSplunk(あらゆるアプリケーション、サーバ、ネットワーク機器のデータにインデックスをつけるソフトウェア)や中小企業向けDX(デジタルトランスフォーメーション)支援へ参入。今後はこの技術を大きく広げていく計画です。

■システムインテグレーション
メインフレーム構築からWeb系のアプリケーション開発やパッケージソリューション、さらにサーバ/ネットワーク構築まで、幅広い実績をもとにワンストップでサービスを提供しています。

■Webインテグレーション
Webをベースにした開発(ECサイト、コミュニティWebサイトの構築)を、社内で要件定義から運用まで一貫して手がけています。

■インフラ構築(サーバ構築、ネットワーク構築)
中央省庁向けサーバの設計構築およびルータ設定等、大規模ネットワークから小規模ネットワークまでさまざまな職場でのインフラ構築を実現します。

■システム運用・保守
ITサービスマネジメントを目指す運用集団で、幅広いサービスをご提供します。システムの安定的な運用を監視し、システムトラブルに対する原因究明、再発防止のための早急な対処を行います。

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代表の野山は2019年に就任。「今に満足することなく、もっと人間関係の質を高め、もっと仕事を楽しめる環境づくりにチャレンジしていきます。」

本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝5-26-24 田町スクエア4階
本社電話番号 03-6809-4802
設立 1990年1月11日
資本金 1億円
従業員 150名(2021年1月)
売上高 22.7億円(2020年11月期実績)
事業所 ■東京本社
〒108-0014 東京都港区芝5-26-24 田町スクエア4階

■千葉本社
〒261-7124 
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24階
株主構成 MITホールディングス(株)(JASDAQ上場/100%出資)
主な取引先 株式会社アイネット
アドソル日進株式会社
エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社キューブシステム
株式会社CIJ
株式会社全農ビジネスサポート
TDCソフト株式会社
株式会社ハイマックス
株式会社日立社会情報サービス
富士ゼロックス株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
株式会社富士通ビー・エス・シー
みずほ情報総研株式会社
株式会社ミライト
他 (五十音順)
関連会社 (株)NetValue
(株)ビーガル
Vision Links Myanmar Co., Ltd
平均年齢 35.6歳
平均勤続年数 9.4年
沿革
  • 1990年01月
    • 資本金300万円にて、品川区東大井に設立。同時に営業を開始。
  • 2001年06月
    • ISO 9001認証取得。
  • 2001年06月
    • カナダに連絡所を設置。
  • 2004年06月
    • 関西事業所を会社分割により分社化。「(株)NetValue.IO」として独立。
  • 2004年06月
    • 富士通ベトナムと業務提携。
  • 2006年10月
    • 「バリアリーフ・インターナショナル(株)」を100%出資子会社として設立。
  • 2009年03月
    • 業務拡大のため、千葉県千葉市美浜区(現所在地)に本社移転し、併せて 東京都港区芝に東京事務所(システムイオグループ共同オフィス)を開設。
  • 2009年12月
    • 株式移転により、持株会社「MITホールディングス(株)」を設立し、 ホールディングス制へ移行。MITホールディングス(株)の完全子会社となる。
  • 2012年12月
    • 業務拡大のため、東京都港区三田に東京本社を開設し、横浜事業所、東京事務所(港区芝)を統合。
  • 2013年11月
    • MITホールディングスグループの組織再編の一環として、グループ会社のバリアリーフ・インターナショナル(株)を吸収合併。
  • 2015年12月
    • 東南アジアにおける海外事業展開を図るため、ミャンマーの現地法人である、「Vision Links Myanmar Co.,Ltd」を設立。
  • 2016年08月
    • プライバシーマーク使用許諾事業者 認定取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.2%
      (26名中5名)
    • 2020年度

先輩情報

不安はすべて実力に!我々がサポートします!
H.S
2017年入社
船橋情報ビジネス専門学校
ビジネスライセンス科
延滞債権管理システムの開発
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問い合わせ先

問い合わせ先 ※当社の採用は、採用業務を代行しているグループ会社のMITホールディングス(株)に委託しております。
問い合わせ・受付は、MITホールディングス(株)までお願いします。

MITホールディングス(株)
キャリア開発センター 採用グループ
〒261‐7124 
千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24階
TEL:043-239-7252
URL https://www.systemio.co.jp/
E-mail info@systemio.co.jp
交通機関 ■東京本社
 都営浅草線・三田線 「三田駅」A2出口より徒歩4分
 JR山手線・京浜東北線 「田町駅」西口より徒歩5分

■千葉本社
 JR京葉線 「海浜幕張駅」南口より徒歩5分
QRコード
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