最終更新日:2021/4/11

(株)大進建設

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
青森県
資本金
1億円
売上高
49億1,000万円(2019年12月実績)
従業員
132名(2020年11月現在)
募集人数
26~30名

成長率東北トップクラス!創業60年、地域No1のシェアを誇るハウスビルダー 大進建設

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2021/02/15更新)

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2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

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大進建設は福利厚生が充実!社員食堂ではヘルシーなお昼ご飯が毎日無料で食べられます”!
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20代、30代の若手社員が多く、社内には活気がある。大進建設では女性が多数活躍している。

職場のメンバーのために、お客様のために。思いの強さが自身を成長させる

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代表取締役の八木橋一氏。青森の地に適した家づくりを追求し、室内の快適性と機能美の高次元での融合に取り組んできた。

 当社は1961年(昭和36年)に創業し、半世紀以上にわたり青森の地に適した家づくりに取り組んでまいりました。5年前に会社の骨子をより強くするために、経営理念「全社員の物心両面の幸福を追求すると同時にお客様満足No.1を実現し社会に貢献する」を新たに掲げました。お客様のために、そして各部署で働くメンバーのために、幸福を目指して力を尽くすことが結果として自身の幸福・成長につながります。自身が成長することによってお客様のより高い満足度へと反映され、ひいては社会貢献へとつながっていく。そう捉えています。売上げなどの数字的な考察ももちろん大切ですが、数字に注目すればするほど規律や文化・社風がないがしろになり、人が見えなくなります。数字と人を両輪ととらえ、どちらにもバランスよくスポットを当てることが重要なのです。経営理念を掲げたことで、お客様に対し以前よりも自信を持って当社の方針をお伝えできるようになったと感じています。その成果は数字にもあらわれ、売上高は昨対比で193%を実現しました。
 私が考える良い会社とは、社員の皆さんが「この会社に入って幸せだったね」と言える会社です。全て理想通りの会社になかなかなれませんが、理想に少しでも近づけようとする姿勢と、それを続けることが大事だと思っています。当社が求める人材は、明るいこと、素直であること、努力できる人であることです。スキルや能力よりも、熱意があることを重視しています。そして、それらと同様に、もしくはそれ以上に大切だと考えていることがあります。それは、当社を好きであることです。好きだという気持ちがあれば、努力し続けることができ、辛いことがあったとしても乗り越えられると思います。
 住宅関連の仕事は商品や部品点数が多く、覚えることがいくつもあります。ですが、先輩たちも一生懸命取り組んで乗り越えてきました。壁にぶつかり乗り越えようとするとき、支えとなるのが会社を好きだという気持ちだと思います。ほとんどの業界・職種で市場が縮小し、地方都市が人口減少に苦しむ中、当社は業績を伸ばしています。守りに入る企業が多い昨今ですが、積極的な経営姿勢は当社の魅力だと思います。これからの目標として、5年以内に売上100億円、社員数200人、東北でビルダーNo.1を掲げています。当社を好きになり、同志となってくれる人が集まることを願っています。

会社データ

プロフィール

東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇る大進建設。
青森市内のシェアNo1の実績を持ち、地域に住む多くの方々に快適な住まいを提供し続けてきました。

私たちが家づくりで何よりも大切にしているのは、「住んでからも生涯快適に暮らし続けることができるかどうか」です。
「住宅」はお客様の人生で一番の高価な買い物であり、お客様の「人生」そのものであると考えています。何よりも第一にお客様のことを考え、青森の厳しい寒さでも暖かく、快適に日々暮らして頂けるような品質の良い住宅を提供することが我々のミッションであると考えています。
快適な住環境を実現するため、断熱性・気密性・自社独自の空調システムなどの
住宅の性能面において、我々大進建設は一切妥協をすることはありません。
高い品質でお客様ファーストの家づくりスタイルが、現在は青森のみならず多くの地域のお客様に指示され続ける理由です。

住宅業界は専門知識が多く、覚えることがたくさんあります。しかし、ここまで人との関わり、繋がりや温かさを実感できる仕事はほかの業界ではなかなかないと思います。大変なことも多くあると思いますが、仕事を通じて充実感ややりがい、人間的成長を実感できるはずです。

大進建設はこれからも地域の皆様に快適な住まいとともに、今よりも更に多くのお客様に笑顔と幸せを提供するため走り続けます。
そんな思いに共感していただける仲間を大進建設では募集しております。

事業内容
住宅建築業・不動産業

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マイホーム建設業・総合建設業・不動産業

青森本社郵便番号 038-0024
青森本社所在地 青森県青森市浪館前田1丁目14-25
青森本社電話番号 017-781-3000
仙台本社郵便番号 980-6024
仙台本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30ビル 24階
仙台本社電話番号 022-341-0868
創業 1961(昭和36)年
設立 1973(昭和48)年5月31日
資本金 1億円
従業員 132名(2020年11月現在)
売上高 49億1,000万円(2019年12月実績)
事業所 青森本社
アエルホーム
青森東店
弘前店
八戸店
盛岡店
仙台本社
利府店
寺岡店
埼玉店
売上高推移 2016年 売上高 14億6,000万円 
2017年 売上高 28億2,000万円 
2018年 売上高 32億7,000万円
2019年 売上高 49億1,000万円

沿革
  • 1961年
    • 大進建設として創業
  • 1973年
    • (株)大進建設として設立
  • 2005年
    • 住宅建築事業部にて積雪3M対応構造体内外ダブル断熱&高気密ダイライト工法SUNを発表
  • 2007年
    • 高齢者専用シルバーマンション事業発足
  • 2010年
    • Dデザイン事業部発足
  • 2013年
    • ラシック事業部発足
  • 2016年4月
    • 大進建設 弘前店OPEN
  • 2017年4月
    • 大進建設 盛岡店OPEN
  • 2018年4月
    • 大進建設 八戸店・仙台店OPEN
  • 2019年4月
    • 大進建設 埼玉店OPEN
  • 2020年2月
    • 大進建設 利府店OPEN
  • 2020年5月
    • 大進建設 寺岡店OPEN

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2018年度

取材情報

「やるときはやる」。メリハリのある職場で、挑戦を続ける社員たち
先輩社員3名が語る。「ハウスビルダーで働く魅力とは?」
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒038-0024
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
(株)大進建設 青森本社 採用担当:菅 俊文
TEL:017-781-3000 FAX:017-781-8776

〒980-6024
宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30ビル 24階
(株)大進建設 仙台本社 採用担当:曽根 天
TEL:022-341-0868 FAX:022-341-0872
URL http://www.daishink.co.jp/
E-mail saiyo@daishink.co.jp
交通機関 <青森本社>
JR各線青森駅より車で8分
JR各線新青森駅より車で20分

<仙台本社>
JR各線仙台駅より徒歩10分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp105832/outline.html
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