最終更新日:2021/5/14

(株)トレードワークス【トランザクショングループ】

  • 正社員

業種

  • その他メーカー
  • 文具・事務機器関連
  • 印刷・印刷関連
  • 日用品・生活関連機器
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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総合雑貨メーカーとしてあらゆるジャンルの雑貨製品を手掛け、企画から製造、物流という全機能を自社グループ内に有しているワンストップソリューションが強み。
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風通しがよく、入社年数や経験に関わらず、いい意見はすぐに取り入れるのが同社の社風。成長意欲と積極性をもって仕事に取り組み、入社3~4年目で役職に就いた社員もいる。

仕事データ

募集職種・分野 ◆総合職
セールス / マーケティング&ウェブサイト運営 / 製品開発

※主にセールス部門での採用となりますが、
適性を判断し、上記のいずれかに配属されることもございます。
仕事内容 【各部門の仕事】
●セールス:トレンドやお客様のニーズを分析して企画開発する当社オリジナル製品や、お客様の特注で制作するOEM製品など、企業向けのカスタムグッズをお客様に提案する仕事です。
「自動車会社の成約特典にふさわしいグッズを探している」「20代後半の女性が喜びそうなアイディア製品が欲しい」等、顧客が抱える課題をグッズを通じて解決しています。
取引先は広告代理店、SPエージェンシー、卸業者、ギフト関連会社、百貨店外商など。
主には既存顧客へのルート営業です。
展示会に来場した方、ホームページよりお問い合わせいただいた方への反響営業が中心となります。

●マーケティング&ウェブサイト運営:当社のWEBサイト運営と、当社製品の販売促進のためのマーケティング活動を行っております。
過去の実績や市場の流行から、販売を強化してゆく製品を決定したり、その製品の特集ページをWEBサイトに掲載しています。
WEBサイトは、お客様が発注できるサイトになっており、注文の管理やお客様対応も行います。

●製品開発:主に自社カタログに掲載する新製品を開発しています。
シーズン・トレンドを意識した製品開発のため、市場調査やセールスの声からヒントを得て、絵型作成、設計図作成も自社で行っています。
工場への生産依頼や試作品のチェックを行い、新製品完成までを担います。

【キャリア】
入社後は、社内研修やOJT、専門知識の研修などを通しビジネススキルを習得頂き、配属後も適正と希望を考慮し、ジョブローテーションも実施しております。
入社4年目からは昇格の対象となり、チーフ(主任)、グループ長(係長)、マネージャー(課長)、部長へとステップアップを狙うことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 一次面接

  4. 適性検査

  5. 二次面接(部長)

  6. 最終面接(社長)

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考・適性テスト・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 ◆大卒・大学院了一律 初任給 221,000円(2022年4月予定)

※時間外手当分29,000円を含む(20時間相当)
※時間外固定手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます

試用期間3カ月、労働条件の変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、住宅手当(規定による対象者[管理職以上]のみ)他
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(夏季・冬季)
休日休暇 ◆休日
 週休2日制(土・日・祝日)
 ◎年間休日 126日  ※2021年8月期(2020年9月~2021年8月)

◆休暇
 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児(有給)休暇、
  5・10・20年勤続休暇、特別休暇(結婚、忌引 等)、
 産前産後休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) 他

◆有給
 入社後6カ月後に14日付与
 (初月4日、3カ月後4日、6カ月後に6日、分割した前倒し付与)
 ※半日有給制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆社会保険
 健康保険(東京広告業健康保険組合)・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険
◆社員特典
 提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待
◆社内交流イベントの開催や費用補助
 キックオフパーティー、新人歓迎会(大運動会、その他各種イベント)、
 年間表彰、懇親会費補助、クラブ活動費補助
◆定年再雇用制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

別フロアに喫煙室あり
勤務地 本社、大阪支店、名古屋支店
※希望勤務地の選考にご参加ください
勤務時間 9:30~18:30(実働7時間45分/休憩75分)
※当社では1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)を採用しているため、
年間カレンダーによって、9:30~19:00(実働8時間15分)勤務あり
(月平均9.8日、2021年8月期予定)
研修制度 制度あり
【新入社員研修(基礎・実務)】
◆入社時研修
ビジネスマナーや社会人としての常識、
業界や仕事に必要な知識(素材知識、製作工程等)について学ぶほか、
先輩社員に同行して営業現場を学ぶ機会もあります。

◆仮配属・OJT
引き続き先輩社員の営業に同行し、
提案・製作・納品までの流れを学びます。
実践の機会を多く持ちながら、各配属グループにて親身に指導します。

【その他の教育制度】
◆階層別研修
 キャリアアップに応じた研修を実施しています。
 (低年次研修に加え、昇格前・昇格後にも研修を行います)
 自分の将来像について考え、
 短期的・中長期的な目標を明確化する貴重な場になります。
自己啓発支援制度 制度あり
◆e-ラーニング
 キャリアアップ・スキルアップに応じた自己啓発プログラムを学ぶことができます。

◆英会話レッスン(希望者・抽選)
 グローバル化の方向性を踏まえ、今後必要とされる英語力の向上を図ることを
 目的として、skypeを利用した英会話レッスンを行っています。

◆海外実地研修(選抜者)
 香港や中国の工場見学や展示会見学など、実地研修を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪国際大学、大妻女子大学、金沢大学、金沢学院大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、高知大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京純心大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋造形大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

(五十音順)

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   14名  12名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 9 3 12
    2019年 8 6 14
    2018年 9 4 13

問い合わせ先

問合せ先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
採用担当
TEL:03-5468-9033
URL http://www.tradeworks.co.jp/fresh/
E-MAIL saiyo@tradeworks.co.jp
交通機関 JR、東横線、井の頭線、地下鉄半蔵門線・副都心線の各線「渋谷駅」から
徒歩2~7分
※JR「渋谷駅」新南口すぐ
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