最終更新日:2020/6/25

(株)ディーエスブランド

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
長崎県

仕事紹介記事

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セールスは、一人ひとりがディーエスブランドの顔。ユーザー様とユーザー様のお客様の架け橋となり、「お客様の出会いのお手伝い」を行っています。
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カスタマーセンタースタッフにとって、最大の喜びはお客様からいただく「ありがとう」の言葉。社訓「感謝・感動・笑顔」を心に刻み、全力でサポートしています。

仕事データ

募集職種・分野 ■Webプログラマー(企画開発)  ※募集終了しました。
■セールス(商品販売)
■デザイナー(デザイン制作) ※募集終了しました。
■カスタマーセンタースタッフ(運営サポート) 

デザイナー以外の3職種は【文理不問】です。
学校で学んでいない分野へご応募いただけます。
デザイナーへの応募は、デザインを専門的に学んでいる方に限定いたします。
仕事内容 ■Webプログラマー
長崎から日本全国に向けて、自分のアイディアを製品開発に生かせるお仕事です。
自社開発のCMSを中心に、Webアプリケーション、Android OS/iOSアプリの製品開発や運用保守等、多様な業務に携わります。「PHP・CakePHP・Python・MySQL・JavaScript・HTML5・CSS3・Linux・git」を利用し開発。プロジェクトメンバーと多くのディスカッションをしながら製品・機能を作り上げるので、積極的に提案していただける方を求めています。新商品に搭載したAIプログラミング技術向上のため、社内勉強会も実施しています。

■セールス
ホームページを通じて、お客様の抱える問題の解決や、最大の関心事である「売上拡大」や「コスト削減」を図るお仕事です。
パートナー企業様と連携し、パートナー企業様のお客様に法人向けのホームページ作成ソフト「おりこうブログ」を提案。独自の営業先開拓も行います。魅力は経営者の方と直に、お客様の会社の未来についてお話しできること。自宅または社宅からお客様やパートナー企業様を訪問する「直行直帰」スタイルのため、自分なりのスケジュールで動けます。当社商品の研修、現場実習などに加え、パートナー企業様の研修にも参加します。

■デザイナー
お客様のホームページ開設の目的をデザインで表現するお仕事です。
企業様のホームページのトップページデザインやページの作成、ロゴやカタログ用デザインの制作などを担当します。セールスのご訪問時や、デザイナー自身がお客様と電話やメール等でヒアリングした内容をもとに、デザインの制作を行います。トレンドは常に変わるため、新しいことをどんどん吸収できる方が向いています。様々な業種のデザインを制作するので、先輩デザイナーがしっかり指導します。

■カスタマーセンタースタッフ
お客様と喜びを分かち合い、それが顧客満足度を高めるお仕事です。
当社の商品をご利用いただいている企業様に電話にてご連絡し、ホームページ運営の改善提案、ノウハウ提供、それに伴い、さらに活用を促すための新商品のご提案まで行います。具体的には、ホームページの運営状況、サイト開設時の目的、目標を伺い、成功事例をもとにアドバイスをします。その後定期的にご連絡をして、お客様のホームページ運営を全面的にサポートしていきます。安心してお仕事に取り組めるよう、研修や勉強会を積極的に行っています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

・2021年3月卒業予定者

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 11~15名
募集内訳 ■Webプログラマー ※募集終了しました。
 4名
■セールス
 4名
■デザイナー ※募集終了しました。
 若干名
■カスタマーセンタースタッフ
 5名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーされた方には、マイナビの「お返事箱」宛に当社の様々な情報をお届けいたします。
あなたのエントリーをお待ちしております!
採用フロー

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まずは会社説明会【オフィスツアー/Web説明会】へご参加ください!オフィス見学、社員との交流もお楽しみに☆

1.会社説明会<オフィスツアー/Web説明会>
(本社にて複数回実施いたします。当社のこと、商品のことをざっくばらんに楽しく知っていただけたら嬉しいです。)
  ↓
2.書類選考<エントリーシート・成績証明書>
(エントリーシート(写真貼付)、成績証明書をMy CareerBoxからご提出いただきます。思う存分にあなたの良さをアピールしてください!)
※希望職種を、第1~2希望までエントリーシートへ記載してください。
※Webプログラマー希望の方は、任意で作品のご提出をお願いいたします。
※デザイナー希望の方は、作品提出が必須となります。ポートフォリオ等を郵送にてお送りください。
  ↓
3.一次面接
(採用担当者による一次面接を個人/グループ形式にて実施いたします。普段通りにお話ししてください。)
  ↓
4.適性検査
(Web性格検査を実施いたします。また、希望職種によりテスト<筆記・実技など>を受けていただく場合があります。)
  ↓
5.二次面接
(希望職種の責任者による二次面接を個人形式にて実施いたします。より具体的な話をしましょう!)
  ↓
6.最終面接
(役員による最終面接を個人形式にて実施いたします。緊張するとは思いますが、ぜひリラックスして臨んでください。)
  ↓
7.内定
(おめでとうございます。次は、“あなたが主役”です!)
内定までの所要日数 1~2カ月
選考方法 書類選考、適性検査、面接

新型コロナウイルス感染拡大防止に十分配慮し、オンラインシステムを用いてWEB採用活動、WEB選考を進めてまいります。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 <応募時>エントリーシート、成績証明書、作品(Webプログラマー、デザイナー希望者のみ、任意提出)
<入社時>卒業証明書

※書類提出時に成績証明書が間に合わない場合は、その旨 エントリーシートに記載ください。
一日のスケジュール ■Webプログラマー
  9:00 始業・朝礼
  9:30 プロジェクトメンバーとの打ち合わせ
 10:30 プログラミング
 12:30 ランチ
 13:30 プログラミング
      ※小休憩は各自自由にとっています
 18:00 終業

■セールス
  9:00 始業、販売代理店の事業所にて打ち合わせ
 10:00 お客様訪問(1社目)
 12:00 ランチタイム
 13:00 お客様訪問(2社目)
      ※小休憩は各自自由にとっています
 15:00 お客様訪問(3社目)
 17:00 事務作業
 18:00 終業

■デザイナー
  9:00 始業・朝礼・グループミーティング
  9:10 デザイン制作、情報収集
 12:30 ランチタイム
 13:30 デザイン制作
 14:00 制作担当を決めるミーティング、販売担当へのヒアリング
 14:30 デザイン制作・校正、営業担当へ提出
      ※音楽を聴いたり、間食したり、各自自由に勤務しています。
 18:00 終業

■カスタマーセンタースタッフ
  9:00 始業・朝礼
  9:10 コール(電話対応)の準備
      お客様のホームページを閲覧、過去のお問い合わせ状況を確認
 10:00 コール(電話対応)約5~10社
 12:30 ランチタイム
 13:30 コール(電話対応)約10~15社
 17:00 提案資料の作成やスキルUPの勉強など
      ※小休憩は各自自由にとっています
 18:00 終礼・報告・終業

採用後の待遇

基本給 162,000円(2020年4月実績)
試用期間:6カ月(条件面の変更はございません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■セールス
 230,000円(みなし残業30時間分58,000円、健康手当一律10,000円含む)
(2020年4月実績)
 ※固定残業時間を超えた場合、深夜勤務が発生した場合は、超過分の割増賃金が支払われます。

■Webプログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフ
 215,000円(固定残業30時間分43,000円、健康手当一律10,000円含む)
(2020年4月実績)
 ※固定残業時間を超えた場合、深夜勤務が発生した場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
諸手当 ■セールス
 ・みなし残業手当58,000円
 ・健康手当10,000円
 ・社宅(会社契約、駐車場込)を提供
 ・赴任手当30,000円
 ・住宅手当20,000円
 ・単身赴任手当30,000円
 ・帰宅補助手当(月1回、公共交通機関利用費 実費支給)
 ・職務手当
 ・役職手当

■Webプログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフ
 ・固定残業手当43,000円
 ・健康手当10,000円
 ・通勤手当(上限10,000円)
 ・職務手当
 ・役職手当

※支給については、当社規程に基づきます。
昇給 ■セールス
 年1回(4月) ※基準予算の達成率に応じる

■Webプログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフ
 年1回(4月)
賞与 ■セールス
 年3回 ※目標の達成率に応じる

■Webプログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフ
 年2回(4月、10月) ※目標の達成率に応じる
休日休暇 ■共通
 完全週休2日制(土・日・祝)
 GW、夏季、年末年始、慶弔休暇

 ※年間休日123日(2020年度)
待遇・福利厚生・社内制度

新たなスタイルを取り入れ、社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
 社員が将来安心して働けるように、退職金制度を設けています。勤務5年以上の正社員には、退職時に退職金が支給されます。
・健康手当
 全社員へ平等な手当として、一律1万円/月の健康手当を支給しています。
・交通費支給
 本社社員には、通勤にかかる費用(上限1万円)を支給しています。
・社用車貸与・私有車補助、社宅・家賃補助制度
 セールス(営業)は、上記補助制度を利用できます。
・年1回の健康診断・ストレスチェック
 健康診断は基本的に無料で受診することができます。
・年間休日120日以上
 土日祝日休み(完全週休二日制)。GW、夏季、年末年始休み、特別休暇、年5日の有給休暇取得義務あり(最大40日取得可)。
・私服勤務可能
 本社では、男女問わず私服勤務が可能です。
・パソコン、モニター、最新Adobeソフト、iPhone支給
 全社員、各業務に応じて会社が貸与します。
・社内表彰
 会社の業績や地域活動に貢献した社員を表彰します。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
職務給制度 等級別にそれぞれの職務内容と求められる能力を明確にし、キャリアアップの指針とします。
職務の困難度や責任度などにより仕事の価値を評価し、その仕事の手当を職務手当として支給します。
勤務地 ■セールス
 下記よりどちらかのタイプをご選択いただきます。
 1)全国47都道府県タイプ
  ●自宅または社宅からの直行直帰スタイルで営業活動にあたります。
  ●営業活動エリアはそれぞれの自宅・社宅から活動可能な範囲を想定しています。
 2)エリア限定タイプ
  ●自宅からの直行直帰スタイルで営業活動にあたります。
  ●営業活動エリアはそれぞれの自宅から活動可能な範囲を想定しています。
   住居は、会社指定のエリアにご自身で準備していただく必要があります。

■Webプログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフ
 本社(長崎県長崎市)
勤務時間 ■セールス
 原則9:00~18:00勤務(休憩60分)、1日8時間労働です。
ただし、お客様対応により残業が生じることがあります。そのため当社では、事業場外みなし労働時間制を取り入れ、月30時間分のみなし残業手当を支給しています。みなし残業手当は、残業の有無に関わらず、一律支給されます。

■Webプログラマー、デザイナー、カスタマーセンタースタッフ
 9:00~18:00勤務(休憩60分)、1日8時間労働です。
研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修(集合教育にて、ビジネスマナー、会社や商品知識を習得)
・OJT教育
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修
・管理職(リーダー)研修
・社外セミナー参加
メンター制度 制度あり
OJT制度
両立支援の内容 子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応援する取り組みをしています。

・産前産後休暇・育児休業
 社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を100%取得できます。会社設立以来、18名の社員が取得後に復職しており、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあり、育児に対する理解が社内に浸透しています。
・育児短時間勤務制度
 社員が希望をすれば育児短時間勤務制度を利用し、1日の所定労働時間を6時間または7時間に短縮することができます。以前はお子様が3歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
多摩美術大学
<大学>
愛知県立芸術大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川大学、九州産業大学、久留米大学、崇城大学、鳥取大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、日本女子大学、福岡大学、松山大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、メトロITビジネスカレッジ

いさはやコンピュータ・カレッジ、長崎高等技術専門校、東京IT会計専門学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 2020年(予)
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院 卒  ―    ―    ―    ―   1名
大 卒  6名   4名   1名   3名   3名
専門卒  1名    ―    3名    ―    ―
過去3年間の新卒採用者数
  • 2020年
    • 4名
  • 2019年
    • 3名
  • 2018年
    • 4名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2020年
    • 0名
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 2名 2名 4名
2019年 1名 2名 3名
2018年 3名 1名 4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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