最終更新日:2020/10/20

(株)アイ・ユー・ケイ(TISインテックグループ)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
142憶9,400万円(2020年3月期) 135億5,600万円(2019年3月期) 130憶3,500万円(2018年3月期)
従業員数
211名(2020年8月末日現在)
  • 業種 情報処理、ソフトウエア
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円
  • 売上高 142憶9,400万円(2020年3月期) 135億5,600万円(2019年3月期) 130憶3,500万円(2018年3月期)
  • 従業員数 211名(2020年8月末日現在)

設立38年目の独立系SIer企業です。アットホームな職場環境が魅力です。ノウハウを活かし「IT Business Cycle Management」で企業のITインフラ環境を支援しています!

会社紹介記事

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白を基調とした清潔感ある造り。社内美化を意識しています。
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コミュニケーションが取りやすい環境。机を移動して、即ミーティングもあります。社員同士の結束が固いところも特徴です。

社会や企業のITインフラ基盤を支える技術により社会貢献する企業です。

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総数約2万人という人員規模を誇る「TISインテックグループ」の一員として、安定した基盤の基に価値あるサービスを創造する同社。

■アイ・ユー・ケイについて■

企業のITインフラ基盤を技術で支える企業です。

従業員総数2万人というIT企業グループを形成する「TISインテックグループ」。
その中のシステム・ソリューション・プロバイダーとして、ITインフラ基盤の設計や構築、運用支援などのサービスを提供しているのが、私たちアイ・ユー・ケイです。

■ノウハウを活かした強み■

私たちが得意とするのはサーバ構築、ネットワーク構築、クライアント構築、VDI(仮想デスクトップインフラ)構築をはじめとした「ITサポートサービス」。

さらに次世代ネットワーク移行に向けたコンサルティングやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの「アウトソーシングサービス」、ヘルプデスクやIT管理者支援などの運用支援サービスなどを加えた、トータルな「システムインフラサービス」を主軸としています。

また、当社はニーズに応じてさまざまなベンダーの機器や製品を柔軟にチョイス・コーディネートする「ITシステム販売」を強みの一つにしており、特定のベンダーに依存することなく、クライアントのシステム要件に対して真に最適なソリューションを提供することができます。

■「育成」に力をいれています■

当社では人材育成により大きな力を注いでおります。

カリキュラムの見直しや新たなカリキュラム導入を進めてきました。新人から中堅、ベテラン、すべてを対象とした階層別研修や、エンジニア・営業・マネージャーなど役割に応じた職種別研修、また、さまざまなテクニカルスキルやヒューマンスキル、マネジメントスキルなどをピンポイントに学べる外部研修、さらには、各ハードウェアやシステムベンダー主催の製品説明など、全方位的なカリキュラムの導入により、人材の成長を全力で応援しています。

「生涯を通じて学び・成長できる環境がある」それもアイ・ユー・ケイの特徴の一つだと言えます。

会社データ

事業内容
  • 技術派遣

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サーバ・ネットワーク設計構築作業。お客様の立場に立ち、安全と安心を求めて、より使いやすいシステムを構築することを目指します。

■設計支援■
 IT ネットワーク構築の設計支援業務を提供しています。

■調達・購買・一元管理■
 契約管理代行サービス

■キッティング・設置■
 キッティングサービス
 クライアント管理業務サービス

■基盤構築・システム移設■
 ITプラットフォーム構築サービス
 サーバー構築サービス
 ネットワーク構築サービス
 VDI構築サービス
 RPA導入支援サービス

■運用支援(システム監視・ヘルプデスク)■
 ヘルプデスクサービス
 MSSサービス
 運用・保守サービス
 RMOCサービス

■システム保守・プロダクト保守■
 開発保守サービス
 保守管理システムサービス
本社郵便番号 113-0024
本社所在地 東京都文京区西片1丁目17-8KSビル
本社電話番号 03-3816-7270
設立 1983年5月27日(登記設立日:1971年1月23日)
代表者 代表取締役社長 高岡 利光
資本金 1億円
従業員数 211名(2020年8月末日現在)
売上高 142憶9,400万円(2020年3月期)
135億5,600万円(2019年3月期)
130憶3,500万円(2018年3月期)
事業所 本社
〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17-8KSビル
Tel:03-3816-7270 Fax:03-3816-7279

関西事業所
〒531-0072 大阪市北区豊崎5丁目4番9号 商業第二ビル5F
Tel:06-6376-3691 Fax:06-6371-1099

中部事業所
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-8-20 アーバンネットCSビル5F
Tel:052-581-1530 Fax:052-581-1533

北陸事業所
〒930-0819 富山市奥田本町6番22号 インテック富山第六ビル
Tel:076-444-0890 Fax:076-433-7092
株主構成 (株)インテック
グループ企業 TIS(株)
(株)インテック
(株)アグレックス
クオリカ(株)
AJS(株)
認定資格 特定建設業 電気通信工事業
労働者派遣事業
情報セキュリティマネジメントシステム
品質マネジメントシステム
プライバシーマーク使用許諾事業者
新入社員育成制度 入社後2カ月は、社外研修センターへ通い、ITの基礎知識を学べます。
配属後は、先輩社員2~3名がチームとなり、新入社員を育成します。
社員の教育に力をいれています。
内定から入社後の流れ □内定式
・内定者同士の顔合わせ
・懇親会~食事しながら、内定者同士で交流!

□入社前オリエンテーション
・育成チームの先輩社員と交流!

□入社式
・2年次社員の研修成果報告
・懇親会~美味しい食事を食べながら、先輩社員と交流!

□研修スタート(2ヶ月)
・ビジネスマナ~研修~名刺交換、電話対応、適切な会話方法~
・職種別社外研修

□社内研修(1週間)
・社内規定、就業規則
・各部所で就業経験(1日~2日ローテーション)

□トレーナー研修(翌年3月まで)
・配属先で先輩社員から1から教えてもらえます
先輩社員メッセージ 入社日 :2020年4月1日入社
希望職種:事務職
配属先 :総務人事部

<職種別採用について>
 将来ビジョンをイメージしやすい為、目標がはっきりとします。
 希望する部所に配属されやすいので、ミスマッチはほとんどありません。

<入社までの過ごし方>
 入社前までに、内定式やトレーナーとの顔合わせがあり、
 会社の一員になるという意識が高まりました。
 また、通信教育でビジネスマナーなど社会人の基礎を学ぶことができました。

<配属前研修>
 ITの基礎からシステム構築までを学ぶことができます。
 講師の方に質問がしやすく、初心者でも学びやすい環境でした。

<配属後>
 新入社員には数名のトレーナーがつき、実務を基礎から学ぶことができます。
 また、トレーナーとのランチミーティング(月1程度)を行うので、
 コミュニケーションを取りやすいです。

<後輩となる皆さんへメッセージ>
 初めは分からないことも多く不安かもしれませんが、先輩社員が
 丁寧に教えて下さるので心配ありません。
 失敗を恐れず、どんどんチャレンジをして一緒に成長しましょう!
男女比較  男性 80.5%
女性 19.5%
職種比率 営業職 20.5%
技術職 69.0%
事務職 10.5%
出身学部比率 出身学部比率
文系 37.2%
理系 62.8%
採用比率 新卒採用 61.6%
中途採用 38.4%
沿革
  • 1983年5月
    • (株)インテックシステムズを設立
      現在の事業活動を開始(東京都渋谷区に本社、富山市奥田本町に北陸支社)
  • 1995年3月
    • 社名を「インテックユースウェア(株)」に変更
  • 1996年11月
    • 社名を「(株)アイ・ユー・ケイ」に変更
      本社を東京都千代田区に移転 5,000万円株主割当増資、資本金1億4,000万円
  • 1998年9月
    • 株式を店頭公開 4,165万円増資、資本金2億1,395万円
  • 2005年1月
    • 経営統合により、(株)インテックの完全子会社化
  • 2007年4月
    • (株)インテックホールディングスの完全子会社化
  • 2008年4月
    • インテックグループとTISグループが共同持株会社「ITホールディングス(株)」を設立
  • 2009年7月
    • (株)アイ・エヌ・キューブと合併
  • 2010年9月
    • (株)ステップから事業譲受
  • 2011年4月
    • (株)イン・エックスを完全子会社化
  • 2013年10月
    • i ビジネスプロセスサービス(株)(100%子会社)を設立
  • 2014年10月
    • 富山県魚津市にヘルプデスク拠点として魚津サービスデスクセンター開設
  • 2015年4月
    • 本社事業所を東京都文京区に移転
  • 2016年7月
    • ITホールディングス(株)がTIS(株)を吸収合併し事業持株会社体制へ移行
  • 2016年7月
    • グループ名をITホールディングスグループからTISインテックグループに改称
  • 2017年7月
    • (株)イン・エックスと合併
  • 2018年7月
    • (株)クラウド・スコープ・テクノロジーズと事業統合
  • 2019年4月
    • 株式会社高志インテックからSIサービス事業を移管
  • 2020年7月
    • イン・エックス本部の事業を新設分割方式により事業譲渡
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 15時間
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 2名 1名 3名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2020年
    • 14.3%(7名中1名)

役員(取締役) TISインテックグループ内で初めてとなる女性役員

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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