最終更新日:2020/10/11

神奈川日産自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,000万円
売上高
597億円(2019年度)
従業員
1,647名(2020年4月現在)
  • 業種 商社(自動車関連・輸送用機器)、専門店(自動車関連)、損害保険
  • 本社 神奈川県
  • 資本金 9,000万円
  • 売上高 597億円(2019年度)
  • 従業員 1,647名(2020年4月現在)

フルラインアップの日産車を取扱い、お客さまの理想のカーライフを提案し、高い技術でサポートしています。

会社紹介記事

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カレスト座間店で働くカーライフアドバイザー。店舗の定休日には、みんなでBBQに出掛けるなど、社員同士は仲が良く、困ったときにも助け合う、風通しの良さが魅力だ。
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「お客さまそれぞれのライフスタイルに応じて最適な車はどれなのか」。生活をより豊かなものにするための提案をするのがカーライフアドバイザーの役割である。

お客さまに寄り添い、最適なカーライフを提案。“ありがとう”がやりがい!

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写真左から徳丸さん、白石さん、村田さん。店舗のデザインにもこだわりを持っており、赤いアーチ型の柱がスタイリッシュで美しい。

セレナやノート、リーフなど数々の人気車を抱える日産車を販売する神奈川日産。オン・オフをうまく切り替えながら、お客さまに最適なカーライフを提案する仕事にチャレンジしてみませんか。

■「あなたから買って良かった」のひと言でモチベーションが上がる
私の接客スタイルは、“必要な情報だけお伝えする”です。1~100までご説明するのではなく、お客さまに今必要な情報だけをわかりやすくお伝えするように心掛けています。お客さまから「村田さんから買って良かった」と言われたときに一番やりがいを感じます。同僚たちは個性があり、切磋琢磨しながら成長できますし、先輩方ともお互いに助け合いながら仕事ができ、バランスの取れた働きやすい職場です。転勤がないので地に足をつけ、長く働けるところも当社の魅力です。これからも裏表がない誠実な接客で、自分らしく楽しく働きたいです。(村田陽花さん/2017年入社)

■あくまで自然体に振る舞い、お客さまとの距離を縮める
車の知識はありませんでしたが、新入社員研修で車の仕組みやパーツの名前など、専門知識を学べたので安心して店舗で働いています。幅広い年齢層のお客さまが来店されるので、コミュニケーションをとることが難しいこともあります。そんな時は、店長やマネージャーなど上長にフォローしてもらいながら、なるべく自然体で接することでお客さまとの距離を縮めるように努めています。日産自動車を買うなら誰から買っても車自体の品質は変わりません。ですから、真摯な対応をするうちにお客さまから信頼され、私から購入していただけた瞬間が一番うれしいです。(徳丸里菜さん/2016年入社)

■お客さまに寄り添い、提案。数字として結果が伴うと喜びも倍増
日産自動車で働く父親の影響からファンになり、就職活動では神奈川日産自動車、1本に絞りました。接客のこだわりは、“どんなときも分け隔てなくお客さまに接する”ことです。例えば、来店時には小走りで出迎えるなど、常に全力で気持ちの良い接客を心掛けています。地道に自分のやり方を積み重ねた結果、優秀な成績者に贈られる“WINNERS”という賞を受賞することができました。あの舞台に立ち、表彰されたときの感動は今でも忘れられません。自分の可能性をもっと広げて、いずれは役職ある立場につくのが今後の目標です。(白石麻美さん/2013年入社)

会社データ

事業内容
1. 日産車の販売、リース、部用品販売、自動車整備全般 
2. 中古車の販売、自動車整備全般 
3. 自動車保険等の損害保険代理店 
4. 生命保険代理店
本社郵便番号 220-8523
本社所在地 横浜市西区花咲町6-139
本社電話番号 045-242-1299
設立 1946年12月26日
資本金 9,000万円
従業員 1,647名(2020年4月現在)
売上高 597億円(2019年度)
事業所 新車店舗61店舗 (サービス工場併設)
( )内は店舗数
  横浜市(22)、川崎市(8)、横須賀市(4)、鎌倉市(1)、
  大和市(1)、相模原市(6)、座間市(1)、綾瀬市(1)
  厚木市(2)、藤沢市(4)、茅ケ崎市(2)、平塚市(3)、
  伊勢原市(2)、秦野市(1)、足柄上郡(1)、小田原市(2)

中古車店舗10店舗
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 18年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 23.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 7.4日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 0名 3名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 0名 3名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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