最終更新日:2021/4/16

(株)秋田ケーブルテレビ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
秋田県
資本金
12億円
売上高
39億2,400万円(2020年3月期)
従業員
88名(2020年10月末)
募集人数
若干名

地域情報インフラの発展に寄与する地元密着企業として、時代のニーズに合わせた事業を展開しています。【転勤なし】【有給休暇取得の奨励】【事業所内保育施設あり】

  • My Career Box利用中

春採用のエントリーを終了しました。 (2021/04/16更新)

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CNA秋田ケーブルテレビのページにアクセスいただきありがとうございます。
採用担当の佐藤です。

現在春採用のエントリーを終了しております。

今後追加募集をする場合は、別途ご案内します。
たくさんのご応募ありがとうございました。

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CNA秋田ケーブルテレビは秋田市(転勤なし)をメインエリアに

「繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造」

を企業理念とし、放送・インターネット・固定電話サービスの提供を主軸にした地域密着の放送・情報インフラ事業のほか、第5世代(5G)移動通信システムや無線インフラの活用等、最新技術への挑戦、秋田市中心市街地のにぎわい創出事業のほか、事業所内保育施設の開園など様々な取組みを通じて、「秋田」を県内外・国内外に発信していく企業です。

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会社紹介記事

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CNA秋田ケーブルテレビは地元企業として、地域の課題解決、情報発信に努めております。秋田の暮らしがより豊かなものになるよう「頼れる存在」を目指します!
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ケーブルテレビ・インターネット・固定電話サービスを主要事業とし、5Gや無線技術を活用した秋田発Socity5.0の実現、地域のインフラ整備にも積極的に取り組んでおります。

2020.3月に関東の大学を卒業。現在は地元秋田に戻り、社会人1年目として奮闘中です。

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≪2020年度入社 カスタマー本部サポートチーム 小助川 大成さん≫

私は関東で大学生活を過ごしておりましたが、卒業後は地元の秋田で就職することを決めていたため、秋田県内の企業に絞り就職活動を行っておりました。
出身がサービスエリア外のにかほ市だったため、ケーブルテレビとはどういったサービスを提供している企業であるか全く知りませんでしたが、入社してみると、放送サービスだけでなく、お客様のニーズに合ったインターネット、固定電話、スマートフォンといった多様なサービスを提供しており、ウィズコロナの中で必要とされる企業だと実感する一年でした。子会社を含めたアフターフォロー体制も充実しており、お客様のニーズに応えられる唯一無二の地域密着型企業であると自負しております。

現在はカスタマー本部でお客様のサポート対応を行っております。お客様の声をより身近に伺うことが出来るため、お客様のニーズの変化や要望にいかに応えられるかということを意識し、日々の業務に励んでおります。総合職採用となるため、カスタマー本部でのサービス提供だけでなく、クリエイト本部での企画営業や、番組制作、コーポレート本部での広報活動など、多様な業務を経験するチャンスに満ちています。秋田と共に自身の成長を目指す方は是非エントリーを検討してみてください。

【就活生に一言】
就職活動で大事なことは自己分析と企業分析の2つであると思います。自身を客観的に見つめ直し、自分はどういった業界に適しているのかということをしっかりと把握しなければミスマッチングが起こります。現在は企業説明会などの就活イベントの開催数が減り、就活生と企業との距離が縮まらないことが多くなっていると思われますが、分析を怠らず、悔いの残らない就職活動にしていただきたいと思います。






会社データ

プロフィール

『繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。
 また、事業形態にとらわれない多角的事業(コンテンツ販売事業等)を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。

事業内容
■一般放送事業(ケーブルテレビ)
■電気通信事業(インターネット・固定電話・スマートフォン・無線)
■データセンター運営事業
■宣伝広告事業
■番組制作事業
■コンテンツ販売事業

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秋田を代表する企業としてCSR活動のみならず、様々なイベント、スポーツ、文化の発展に参画しております。

本社郵便番号 010-0976
本社所在地 秋田県秋田市八橋南一丁目1-3
本社電話番号 018-865-5141
設立 1984年6月12日
開局 1997年12月1日
資本金 12億円
従業員 88名(2020年10月末)
売上高 39億2,400万円(2020年3月期)
業績 2017年3月期 売上高:34億2,300万円 経常利益:3億9,000万円
2018年3月期 売上高:35億3,900万円 経常利益:1億5,400万円
2019年3月期 売上高:37億1,600万円 経常利益:1億5,400万円
2020年3月期 売上高:39億2,400万円 形状利益:2億3,200万円
株主構成 秋田ゼロックス(株) 10.9%
秋田県        8.3%
(株)東北新社     8.3%
秋田市        5%
主な取引先 KDDI(株)
ソフトバンク(株)
グループ会社 (株)TEAM CNA CREATION
(株)TEAM CNA LIFE
(株)TEAM CNA E&S
秋田新都心ビル(株)
(株)ALL-A
秋田シネマ&エンターテイメント(株)
平均年齢 39歳
沿革
  • 1984年6月
    • 会社設立
  • 1997年2月
    • 有線テレビジョン放送施設設置許可取得
  • 1997年12月
    • 開局  CATVサービス提供開始
  • 1998年12月
    • インターネットサービス提供開始
  • 2008年9月
    • KDDIと提携したケーブルプラス電話(固定電話)サービス提供開始
  • 2013年4月
    • CNAモバイルサービス提供開始
  • 2014年6月
    • 本社屋移転(八橋南1丁目1-3)
      ひかり(FTTH)インターネットサービス提供開始
  • 2014年7月
    • 日本ケーブルテレビ連盟主催 第40回「日本ケーブルテレビ大賞」番組アワード グランプリ受賞
  • 2015年4月
    • 「CNA10」「CNA12」(コミュニティチャンネル)放送開始
  • 2015年10月
    • 秋田犬2頭を社員として雇用(だいすけ・さくら)
      秋田市立体育館の命名権取得(CNAアリーナ★あきた)
  • 2015年12月
    • ケーブル4K放送開始
  • 2016年4月
    • コミュニティチャンネル(し~なチャン)生放送開始
      事業所内保育所開園
  • 2017年3月
    • ケーブルプラスでんきサービス提供開始
  • 2017年7月
    • 既設サービスエリア(秋田市)のひかり(FTTH)設備敷設が完了
  • 2018年3月
    • NTTドコモと提携したドコモ光タイプCサービス開始
  • 2018年3月
    • ソフトバンクと提携したケーブルライン(固定電話)サービス開始
  • 2018年4月
    • 「CNA見放題プランでんきパック」開始
  • 2018年12月
    • 4K放送サービス開始
  • 2019年6月
    • 追分エリア開局(NTTシェアドアクセス方式によるエリア拡大)
  • 2019年7月
    • 秋田県コミュニティ放送連絡協議会と協定締結
  • 2019年9月
    • わらび座と包括連携協定締結
  • 2019年12月
    • 東北初となる「ローカル5G」免許申請
  • 2020年3月
    • 秋田新都心ビル株式会社の株式100%取得、完全子会社化
  • 2020年5月
    • 公立大学法人秋田県立大学と連携協定を締結
  • 2020年10月
    • ローカル5G免許取得(CNAアリーナ★あきた、秋田拠点センターアルヴェ、秋田県立大学 大潟キャンパス)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.4%
      (35名中4名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒010-0976
秋田県秋田市八橋南一丁目1-3
TEL:018-865-5141
コーポレート本部 採用担当
URL https://www.cna.ne.jp/
E-mail saiyo@cna-catv.co.jp
交通機関 秋田駅西口バスターミナルより、秋田中央交通バス乗車
「県立体育館前」「秋田市保険所・サンライフ秋田前」停留所下車、徒歩3分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp106908/outline.html
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