最終更新日:2022/1/21

ELJソーラーコーポレーション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(建材)
  • 設備工事

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
114憶5,000万円 ※2020年4月期
従業員
513名(男性 333名,女性 180) ※2020年10月現在
募集人数
51~100名

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  • 追加募集開始

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《WEB》
1月:23(日)、28(金)、29(土)
時間→11:00~13:00/15:00~17:00

《大宮支社》
1/25(火)、1/29(土)11:00~13:00

《名古屋支社》
1月:23(日)、30(日)
時間→11:00~13:00/14:00~16:00


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◆選考フロー◆
説明会 &1次選考→ 2次選考(個別)→ 最終選考

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会社紹介記事

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新人育成や段階に合わせた研修に力を入れています。初めて営業活動をする時も、社内でしっかり研修をおこなった上で、営業先にも同行します!
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ショッピングモールの催事スペースなどで、製品をご案内するES課(イベント営業)のメンバーたち。他にも多彩な部署があり、スキルと共に活躍チャンスは広がります。

お客様と社員の幸せを、みんなと本気で考える。だから毎日が楽しくなるんです!

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どんな仕事でも、大切なのは前向きな姿勢です。任された業務に積極的にトライする中で、“自分にはこんな力があったんだ”と気づくことがあるでしょう!

◎尊敬&信頼できる仲間が待っています!
学生のみなさんからすると、会社の上司って少し近寄り難いイメージかもしれません。でもELJでは上司も先輩もフレンドリーな人ばかり。距離感も近く、何でも気兼ねなく相談ができる関係です。“こんな人になりたい”という憧れの上司も、きっと見つかるはず!

◎自己成長へのサポートは惜しみません!
失敗をしたり、結果が出なくても放っておくことはしません。自信を持って活躍できるまで、とことん面倒を見る会社。ロールプレイングなどの練習も、あなたが納得するまでつきあいます。
お会いするお客さまもさまざまな上、日々、“初めまして”の連続なので人見知りだって直りました!

◎社員満足度の高さも自慢です
「頑張りは正当に評価する」がELJのポリシー。年功序列ではなく、若手でも結果を残せば、相応の昇給・昇進ができる環境です。ご褒美の海外旅行も、みんなの楽しみの1つ!
一方で個々の長所や得意も見逃しません。中には学生時代に学んだデザインのスキルを活かし、イベント営業のPOPづくりで活躍している社員もいます。

◎私たちとの出会いを、お客さまも楽しみにしています
これまで太陽光発電のことを知らなかったお客様から、「きっかけを作ってくれて、ありがとう」の言葉をいただくのは日常的!営業も“売る”のではなく、ご相談やご案内という姿勢なので、親しみやすいともよく言われるんですよ。またELJの営業は挨拶や返事など、社会人マナーの面でも高い評価をいただいています。

◎NO.1の誇りも実感できます
住宅用太陽光+蓄電システムの売上高では、全国No.1(月刊「スマートハウス」調べ)を2年連続で達成しています。「持続可能な社会」を私たちの力で切り開いていく。そんな責任感とプライドを持って仕事に臨めます。

◎社会貢献度の高さも魅力!
ニュースや新聞で目にする「太陽光」「SDGs(持続可能な開発目標)」「クリーンエネルギー」などの言葉。私たちの仕事は、まさにそれらを実践し、地球や地域の環境を支える活動。その想いをお客様にお伝えし、共感いただくことが何よりのやりがいです!

◎活躍フィールドも広がり続けています
ここ数年で、他の企業とのコラボレーションをめざす「アライアンス事業」、屋根の写真撮影などを行う「ドローン部隊」などさまざまな新しい部署が誕生。変化の大きい時代でも適材適所で活躍できます。

会社データ

プロフィール

業界No.1の売り上げの秘訣!
(No.1の出典元/スマエネ販売店売上高ランキング 月刊Smart House2019年1月号)

◆秘訣1◆人間力
「人に好かれる人」であれるように日々活動しています。
お客様から選ばれるためには、「好かれ」「信頼される」必要があります。
商品の良さを伝えるだけでなく、【人柄】に惹かれ【信頼】してもらえる営業を目指しています。
それゆえに、対お客様だけでなく、社員に対しても【信頼】を大切にしています。

◆秘訣2◆育成
入社してすぐに結果を出せる社員は稀です。
初めてのことばかりで「できなくて当たり前」という考えのもと、しっかりと研修をおこない、できるようになるまで育成していきます。
コミュニケーションが大切な仕事なので、経験を積めば必ず成長できます。
本人のやる気次第で結果が変わる仕事。
会社・先輩社員から諦めることは絶対にありません!
【やる気になれるように】育成に力を入れています。
一緒に成長していきましょう!

事業内容
◆エコ商材の提案・販売・施工管理
 太陽光発電システム、オール電化、蓄電システム

個人のお客様のお宅へ太陽光・蓄電システムをご提案します。
無料シミュレーションをおこない、気に入っていただいた方には販売・施工からアフターフォローまで責任をもって対応します。

また、個人のお客様だけではなく、地域貢献・環境貢献として、高等学校の屋上やフットサルスタジアムの屋上に太陽光発電パネルの設置などもしています。


◆身につくスキル◆
コミュニケーション能力・営業力・課題発見力・プレゼン力・傾聴力・提案力
社会人に必要な基礎的なスキルを初任業務で身につけることができます。
また、さまざまな部署へステップアップすることで、さらに社会人スキルを伸ばすことができます。

◆冬採用◆選考直結型の説明会を実施中!
説明会~内定まで、スピード選考を実施しています!
最短10日で内定出しです!
【WEB選考】も実施中です!
☆説明会当日に1次選考まで実施!
☆事前の履歴書不要!
☆会社説明を聞いて受験を決められます!


◆新型コロナ対策◆
・ビル内での消毒の徹底
・体温チェック
・時差出勤
・テレワーク導入
・消毒液支給

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エコ商材を扱った住宅総合商社。何事もチームで進めていくことが私たちの特徴です。困った時は直ぐに助け合えるアットホームな会社です。

本社郵便番号 465-0045
本社所在地 愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5F
本社電話番号 0120-938-314
設立 2000年9月
資本金 2,000万円
従業員 513名(男性 333名,女性 180) ※2020年10月現在
売上高 114憶5,000万円 ※2020年4月期
事業所 <名古屋本社>
名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5F

<各支社>
大宮支社 さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート大宮ビルB館6F
横浜支社 横浜市港北区新横浜2-7-1 新横浜プラントビル6F
千葉支社 船橋市本町3-32-203 東信船橋ビル1F
群馬支社 前橋市紅雲町1-3-8  ピアビル2F
静岡支社 静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル 5F
京都支社 京都市伏見区竹田西桶ノ井町11番 B室
大阪支社 大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル 5F
姫路支社 姫路市南町11Capital・i姫路 3F
岡山支社 岡山市北区大元駅前3-40 大元駅東口ビル
広島支社 広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町201
福岡支社 福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル 3F
熊本支社 熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル 6F
仙台支社 仙台市青葉区本町1丁目3-8 及川パークビル8F
新潟オフィス 新潟市中央区米山4-1-1 伏見ビル1-203
代表取締役 小谷謙二
取扱商品 ○住宅用太陽光発電システム
○蓄電池
○オール電化
取扱メーカー (株)京セラソーラーコーポレーション
長州産業(株)
(株)東芝
三菱電機(株)
三洋電機(株)
パナソニック電工(株)
ダイキン工業(株)
日立アプライアンス(株)
サンテックパワージャパン(株)
主要取引先 〇(株)アサツーディ・ケイ
〇(株)エフエム愛知
〇街美社広告(株)
〇近畿日本ツーリスト(株)
〇(株)高島
〇竹田印刷(株)
〇中京テレビ(株)
〇テレビ愛知(株)
〇(株)東海放送会館
〇表示灯(株)       他(50音順)
平均年齢 32.1歳ー男性34.5歳・女性28.0歳(2020年1月現在)
企業理念 ~思いやりの力を「持続可能な社会」に繋いでいく~

クリーンエネルギーの普及を端緒とし
思いやりの力で人を育て
強いチームを創り
業界の枠や過去の常識に囚われず
「持続可能な社会」の実現に貢献していく企業です
ELJのビジョン ~コンシャス・カンパニー~
私たちは思いやりの力を「持続可能な社会」に繋いでいくために
共に働くことが喜びとなるような
明るく活発で思いやりに満ちた人間関係を根差し
高い目標で妥協無く目的を実現していくという企業文化のもと
多様な6WIN(環境・社会・お客様・パートナー・会社・社員)を実現していける
コンシャス・カンパニー(人を幸せにする企業)を目指します
SDGsへの取り組み ELJではSDGsの17項目のうち10項目に取り組んでいます。
4.質の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう
7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
8.働きがいも経済成長も
10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任 つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を
15.陸の豊かさも守ろう
17.パートナーシップで目標を達成しよう

特に7、11、13,15、17の5項目は事業内容に直結している項目です。
ELJとして事業を進めることがSDGs推進に繋がると考え、
さらに広げていくことを目標に活動をおこなっています。
価値観 COMPLIANCE - 法令遵守
私たちはコンプライアンスを守り、地域と社会の一員として社会的良識に従って行動します。
社内においてはワークライフバランスを重視し、具体的に推進していきます。

TEAMWORK - チームワーク
私たちのミッションを共有し、難題に対しても常識に囚われず一致団結して解決していきます。

LOYALTY - 誠実さ
私たちは誰に対してもごまかしのない誠実かつ率直なコミュニケーションをとります。公正な取引に拘り、情報操作などはしません。誠実さの積み重ねによって高い信頼関係とロイヤリティを育みます。

TRANSPARENCY - 透明性
私たちは全員が会社の現状・方向性を理解して働く透明性を重視し、互いの説明責任を果たすことで高次元な業務分担や権限委譲を成立させます。透明性のカルチャーを安心なサービスに繋いでいきます。

FAIR - 公平公正
私たちは人間の個性・能力・可能性を尊重します。社内においては全てのプロセスにおける不公平を排除し、行動や実績を正当に評価することで人の能力が最大限に引き出される環境を創ります。

EMPOWERMENT - 思いやり
私たちは恐れやストレスでなく、愛情と思いやりによって関わる人をエンパワーメントしていきます。

PROFESSIONAL - プロ意識
私たちは常に高い目線と学ぶ姿勢を持ち、妥協無く目的を実現し続けることで成長していきます。

RESILIENCE - 強靭さ
私たちは社会のニーズに対し柔軟且つスピーディーに応え続けることのできる強靭なチームを創出し、幅広く人と社会に貢献していきます。
沿革
  • 2000年9月
    • コミュニケーションワン(株)として設立
      ☆中部電力代理店(取扱い商品:コミュファ)
  • 2011年11月
    • Ecoライフジャパン(株)に社名変更
  • 2013年
    • 10月 大阪支店オープン
      11月 福岡支店オープン
      12月 ELJソーラーコーポレーション(株)に社名変更
  • 2014年
    • 1月  静岡支店オープン
  • 2015年
    • 1月  岡山支店オープン
      8月  TVCMが全国にて放送開始
      9月  広島支店オープン
  • 2016年
    • 12月 新事業として「ホーム事業部」スタート
  • 2018年
    • 3月  姫路支社オープン
      10月 京都支社オープン
      12月 大阪支社移転
  • 2019年
    • 1月  熊本支社オープン
      4月  新事業として「アライアンス事業」スタート
  • 2020年
    • 3月  仙台オフィスオープン
      10月 大宮支社、横浜支社、千葉支社、群馬支社、新潟オフィスオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度

取材情報

業界No.1(※1)になれたワケ~【社員満足】が【顧客満足】につながる~
イキイキ働く!→業績アップ!→ワークライフバランスの充実!!
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先輩情報

【本部】出会いのきっかけづくり
伊藤杏美
2015年入社
27歳
筑紫女学園大学
人間科学部 人間科学科
本部
採用担当
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5F
TEL:0120-938-314
本部人事課 採用担当宛
URL 会社ホームページ https://www.elj-solar.co.jp/
E-mail jinji@elj-solar.co.jp
交通機関 ○名古屋本社
 名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩12分
QRコード
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