最終更新日：2021/4/30

(株)ミライト

正社員

業種

設備工事
通信・インフラ
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 56億1,091万円

売上高: 1,627億6,500万円（単体）（2020年3月末） 2,106億9,400万円（連結）（2020年3月末）

従業員: 2,716名（単体）（2020年3月末） 5,097名（連結）（2020年3月末）

募集人数: 51～100名

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MIRAIT=MIRAI(未来)＋IT　ITと技術でつくる未来の通信、未来の暮らし。

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採用担当者からの伝言板（2021/02/15更新）

2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。

ダイバーシティ推進室の発足で、多様な人材がいっそう力を発揮しやすい環境が整いつつある。ミライトの将来を担う若きホープたち。所属部署は違っても、社会のインフラを担っているという共通の誇りを胸に、それぞれの業務で全力を尽くす。

: ダイバーシティ推進室の発足で、多様な人材がいっそう力を発揮しやすい環境が整いつつある。

: ミライトの将来を担う若きホープたち。所属部署は違っても、社会のインフラを担っているという共通の誇りを胸に、それぞれの業務で全力を尽くす。

人とのつながりを大切に仲間と協議し、次なる成長へチャレンジ!!

	通信インフラ建設および電気設備工事業を核とする当社は、多様化するクライアントのニーズに応えながら、ソフトウェア事業やICT事業、ビル設備のインテリジェント化による快適なオフィスのご提供など、着実に事業領域を広げてきました。どんな事業を行う場合も通信ネットワークは欠かせません。この分野で数多くの実績を積み、蓄えてきた確かな技術力をバックに、ワンストップソリューションをご提供できることが当社の強みです。また、社会インフラを構築する事業者として安全の最優先はもちろん、どのような仕事に対しても誠実・公正であれという姿勢を徹底してきました。人材採用にあたっては、こうした基本に大切かつ忠実であり続けることの尊さがわかる『人』を採用の前提と考えています。ミライトがもっとも重きを置く経営資源、それは『人』にほかなりません。培った技術を世の中に提供するのは『人』。わたしたちは、『人』を育てるための育成制度に力を入れるとともに、『人』とのつながりや人間関係を大事にしたいとつねに考えています。仲間と協議しながら、仕事をみんなで作り上げていく。そうした風通しの良さがあるからこそ、長く安心して働ける会社として成長を遂げてきたのです。超情報化社会が加速する今、ミライトでは新たな技術に果敢にチャレンジしてくれる人材を求めています。柔軟で多面的な視点をもち、マルチなスキルを得ることで、多くの人に喜ばれるサービスを幅広く提供できます。自分ならではの視点で、是非、世の中に新たな価値を創りだしてください。ミライトはそんなあなたを全員で応援する会社です。（湯田　康史　執行役員人材開発部長）

通信インフラ建設および電気設備工事業を核とする当社は、多様化するクライアントのニーズに応えながら、ソフトウェア事業やICT事業、ビル設備のインテリジェント化による快適なオフィスのご提供など、着実に事業領域を広げてきました。どんな事業を行う場合も通信ネットワークは欠かせません。この分野で数多くの実績を積み、蓄えてきた確かな技術力をバックに、ワンストップソリューションをご提供できることが当社の強みです。また、社会インフラを構築する事業者として安全の最優先はもちろん、どのような仕事に対しても誠実・公正であれという姿勢を徹底してきました。人材採用にあたっては、こうした基本に大切かつ忠実であり続けることの尊さがわかる『人』を採用の前提と考えています。

ミライトがもっとも重きを置く経営資源、それは『人』にほかなりません。培った技術を世の中に提供するのは『人』。わたしたちは、『人』を育てるための育成制度に力を入れるとともに、『人』とのつながりや人間関係を大事にしたいとつねに考えています。仲間と協議しながら、仕事をみんなで作り上げていく。そうした風通しの良さがあるからこそ、長く安心して働ける会社として成長を遂げてきたのです。超情報化社会が加速する今、ミライトでは新たな技術に果敢にチャレンジしてくれる人材を求めています。柔軟で多面的な視点をもち、マルチなスキルを得ることで、多くの人に喜ばれるサービスを幅広く提供できます。自分ならではの視点で、是非、世の中に新たな価値を創りだしてください。ミライトはそんなあなたを全員で応援する会社です。

（湯田　康史　執行役員人材開発部長）

会社データ

プロフィール	スマートフォンの普及やクラウドコンピューティングの拡大など、革新が続く情報通信市場における通信インフラ建設分野において、70年以上の歴史を持つ「大明(株)」と「(株)東電通」が2012年10月に合併し「(株)ミライト」が生まれ、新たな一歩を踏み出しました。当社の事業は、コミュニケーションの新たなステージを“光”のネットワークでつなぐ「通信インフラ事業」、地下から通信インフラを支える「土木設備事業」、多様化・高機能化する移動通信に的確なソリューションで応える「モバイルネットワーク事業」、最適なインフラとシステム開発でビジネス環境をバックアップする「ICTソリューション事業」、人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」があります。情報通信インフラは、数多くの人々が利用する大切な社会資本。その重要なインフラ構築を担うミライトにとって、安全・品質・環境・情報セキュリティへの取り組みは最重要ともいえる課題です。特に環境への取り組みは、大規模な建設工事を伴うエンジニアリング企業として重要課題に位置づけ、独自の環境基本方針を定めています。この方針に基づき、事前環境を未来に残す志のシンボルとして会社所有の森の保護・保全を通じ、地球環境の保全に貢献しています。
事業内容	●通信インフラ事業（加入者・中継系光ファイバー網構築、IPネットワーク網構築、設備保守等） ●土木設備事業（管路、マンホール、シールド、トンネル等）の設計、構築、保守の他、電線共同溝（無電柱化）や上下水道設備等の構築 ●モバイルネットワーク事業（基地局<屋外・屋内>のコンサルティング、設計、施工、試験、保守等) ●ICTソリューション事業（データ系設備<Wi-Fi、LAN、WAN設備＞、音声系設備<IP-PBX>、サーバーシステム、システム開発、監視・運用・保守サービス、情報セキュリティシステム　等） ●環境・社会イノベーション事業（電気・空調設備、太陽光発電、EV充電設備、道路照明、環境・新エネルギー関連　等）ミライト本社外観（東京都江東区）

プロフィール

スマートフォンの普及やクラウドコンピューティングの拡大など、革新が続く情報通信市場における通信インフラ建設分野において、70年以上の歴史を持つ「大明(株)」と「(株)東電通」が2012年10月に合併し「(株)ミライト」が生まれ、新たな一歩を踏み出しました。

当社の事業は、コミュニケーションの新たなステージを“光”のネットワークでつなぐ「通信インフラ事業」、地下から通信インフラを支える「土木設備事業」、多様化・高機能化する移動通信に的確なソリューションで応える「モバイルネットワーク事業」、最適なインフラとシステム開発でビジネス環境をバックアップする「ICTソリューション事業」、人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」があります。

情報通信インフラは、数多くの人々が利用する大切な社会資本。その重要なインフラ構築を担うミライトにとって、安全・品質・環境・情報セキュリティへの取り組みは最重要ともいえる課題です。

特に環境への取り組みは、大規模な建設工事を伴うエンジニアリング企業として重要課題に位置づけ、独自の環境基本方針を定めています。この方針に基づき、事前環境を未来に残す志のシンボルとして会社所有の森の保護・保全を通じ、地球環境の保全に貢献しています。

事業内容

●通信インフラ事業（加入者・中継系光ファイバー網構築、IPネットワーク網構築、設備保守等）
●土木設備事業（管路、マンホール、シールド、トンネル等）の設計、構築、保守の他、電線共同溝（無電柱化）や上下水道設備等の構築
●モバイルネットワーク事業（基地局<屋外・屋内>のコンサルティング、設計、施工、試験、保守等)
●ICTソリューション事業（データ系設備<Wi-Fi、LAN、WAN設備＞、音声系設備<IP-PBX>、サーバーシステム、システム開発、監視・運用・保守サービス、情報セキュリティシステム　等）
●環境・社会イノベーション事業（電気・空調設備、太陽光発電、EV充電設備、道路照明、環境・新エネルギー関連　等）

ミライト本社外観（東京都江東区）

本社郵便番号	135-8112
本社所在地	東京都江東区豊洲5丁目6番36号
本社電話番号	03-6807-3700（代表）
創業	1946（昭和21）年2月
設立	1944（昭和19）年12月
資本金	56億1,091万円
従業員	2,716名（単体）（2020年3月末） 5,097名（連結）（2020年3月末）
売上高	1,627億6,500万円（単体）（2020年3月末） 2,106億9,400万円（連結）（2020年3月末）
事業所	本社／東京（江東区）支店／北海道（札幌市）、東北（仙台市）、栃木（栃木市）、茨城（つくば市）、千葉（千葉市）、神奈川（横浜市）、信越（長野市）、東海（名古屋市）、北陸（金沢市）、西日本（大阪市）、中国（広島市）、四国（高松市）、九州（福岡市）、沖縄（那覇市）
株主構成	(株)ミライト・ホールディングス　100％ ※東京証券取引所（第一部）
主な取引先	NTTグループ各社、KDDIグループ各社、ノキアシーメンスネットワーク、ソフトバンクグループ各社、官公庁、地方自治体、学校法人、その他民間企業など多数
関連会社	(株)エムズフロンティア、大明テクノ(株)、國興システムズ(株)、東邦建(株)、明成通信(株)、(株)日進通工、大明ネットワーク(株)、大明通産(株)、新光電機(株)、(株)ミライト・エックス、東電通アクセス(株)、東電通ネットワーク(株)、(株)日設、(株)沖創工、(株)リブネット、タイムテック(株)、(株)トラストシステム、(株)ホープネット、(株)ラインコネクト、トーエイ電気通信（株）、日本産業(株)、日本トヨコム(株)、Daimei SLK(Pvt)Limited(スリランカ)
平均年齢	43.1歳
沿革	1946年「大明電話工業(株)」（旧社名）として創業 1952年日本電信電話公社殿より、通信線路工事2級・通信機械工事2級の認定を受ける 1961年東京証券取引所市場第二部上場 1964年日本電信電話公社殿より、総合1級業者としての資格認定を受ける 1974年東京証券取引所市場第一部に上場 1984年「大明電設工業(株)」を吸収合併 1991年日本電信電話(株)殿より、「電気通信設備総合工事参加資格」、「構内交換設備工事参加資格」の認定を受ける 1995年「鈴電(株)」を吸収合併「大明電話工業(株)」から「大明(株)」に社名変更本店を品川区西五反田に移転 1998年 ISO9001認証取得（全店・全部門） 1999年 ISO14001認証取得（千葉支店） 2001年 OHSAS18001認証取得 2002年 ISO14001認証取得（関西支店） 2005年グループ企業行動憲章を制定 ISMS認証取得(ITソリューション事業本部・経営管理本部) 2006年創業60周年を迎える統合マネジメントシステム認証取得（全社全部門） 2010年「(株)コミューチュア」、「(株)東電通」と共同持株会社方式による経営統合を行い、「(株)ミライト・ホールディングス」を設立し、同社の完全子会社となる／本社を江東区豊洲に移転 2012年「(株)東電通」と合併／「(株)ミライト」に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.0時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	21名	66名	87名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	21名	54名	75名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.2%
  （204名中27名）
- 2019年度
2.9％

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取材情報

社会のインフラを担っているというプライド。それが働くモチベーション: 若手スタッフが語る仕事のやりがいと誇り

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)ミライト人材開発部　人材採用部門　小野寺・渡邉・秋間・長坂・中井所在地　〒135-8112　東京都江東区豊洲5-6-36 TEL:0120-037-006
URL	https://www.mrt.mirait.co.jp/
E-mail	mrt.saiyou@mirait.co.jp
交通機関	東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩3分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲」駅から徒歩3分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp1071/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！