最終更新日:2021/9/1

(株)テクノウエア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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研修ではプログラミングの基礎からレクチャーし、配属先では先輩たちが丁寧に業務を教えます。ITを学んでいなくても、入社後にじっくりと学べる環境です。
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代表と社員の距離が近い会社です。代表は若手社員の意見に喜んで耳を傾け、取り入れます。皆さんの柔軟な発想やチャレンジ精神に期待しています。

仕事データ

募集職種・分野 情報処理技術者(プログラマ・システムエンジニア)
仕事内容 ■入社後~3カ月程度
各研修に参加し、社会人としてのスキルを身につけていただきます。
(研修内容については下記『研修制度』欄に記載しております)

■入社4カ月後(配属先確定後)~12カ月程度
プログラマとして主に以下を担当していただきます。
◎プログラムの作成
◎プログラムのテスト(動作確認)
◎テスト設計書の作成(テストを行うための方針書です)
◎簡単なシステム設計書の作成(プログラムを作成するための設計図です)

先輩社員のお手伝いをしながら、できることをどんどん増やしていきます。

■入社2年後~
プログラマとしてある程度仕事を覚えた段階で、システムエンジニアとして活躍していくため、主に以下を担当していただきます。
◎要件定義(お客さまとどういうシステムにするか決めることです)
◎システム設計書の作成
◎プログラムの品質チェック
◎テスト実施結果の確認(要件に沿って正しく検証できているかチェックします)

このころより先輩社員に限らずお客さまやプロジェクトメンバーなどと打ち合わせを重ねる機会が多くなるため、コミュニケーションスキルや、自身で作業を管理するタスク管理能力が求められます。そのため、会社としてキャリアアップを支援し、社員の成長につなげております。
※下記「自己啓発支援制度」「キャリアコンサルティング制度」を参照

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

選考方法 ■面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 (選考(面接)実施時)
  ■履歴書
(内定後)
  ■卒業見込み証明書(既卒者は卒業証明書)
  ■成績証明書
※応募書類の返戻は行いません。
 求人者の責任にて廃棄させていただきます。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 既卒者

既卒者につきましては、卒業後概ね3年以内の方を募集しております。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

《理系・文系問いません!》

募集内訳 技術職:3名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ■大学卒:月給 197,000円
         (2021年4月実績額)

※試用期間は3カ月(給与は同条件になります)
※上記金額は基本給のみ記載しております。基本給に各諸手当が加算されます。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【例】自宅通勤者・独身

■大学卒:基本給:197,000円+住宅手当:23,000円=月給:220,000円

※上記金額に交通費が加算されます。

諸手当 ■住宅手当:自宅通勤者  :23,000円/月
      単身生計者  :35,000円/月
      家族手当支給者:40,000円/月

■通勤手当:最大:150,000円/月

■家族手当:配偶者:20,000円/月
      子 供: 7,000円/月(×子供の人数分支給)
       親 : 7,000円/月(扶養、70歳以上の場合のみ支給)

■資格手当:一時金として支給(最大100,000円)
      ※以下に主だった資格の支給額を記載致します。
      ◆ITパスポート : 30,000円
      ◆基本情報技術者 : 30,000円
      ◆応用情報技術者 : 50,000円
      ◆プロジェクトM : 100,000円
      ◆各スペシャリスト: 100,000円
      ◆システム監査  : 100,000円
昇給 あり(年1回(4月) 9,000円/月)
(2020年実績)
※ 新規学卒者のベースアップを含む金額
賞与 あり(年2回(7月、12月) 計2.3カ月分)
(2020年実績)
休日休暇 ■完全週休2日制
■年間休日:120日
■創立記念日
■年末年始(12/30~1/4)
■年次有給休暇(初年度は10日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

■加入保険等
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■労働組合なし
■定年制あり(60歳まで)
■再雇用あり(65歳まで)

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 東京都内・神奈川県川崎市内(勤務先は弊社請負先となります)
勤務時間 9:00~17:30(うち休憩60分。実働8時間)
※勤務時間は弊社請負先に準拠します
補足説明 ■会社への貢献により年間MVP(社長賞)があります。
■勤続表彰があります。(5年、10年、20年、30年)
■年1回社員旅行および社員企画のイベントなどがあります。
■各請負先においても当面はOJTの形でスキルを身につけていただきます。
■使用するプログラミング言語はCOBOL、JAVA、C言語が主体となります。
■月1回社員全員が本社に集まり、会社報告や技術研修を行います(当日はカジュアルデーです)
研修制度 制度あり
新人研修を以下の内容で実施しております。
■入社後~3カ月程度
 ◎社会人研修      …… 社会人一般常識に関する外部研修に参加し、
                名刺の渡し方や、電話応対などの礼儀作法を
                身につけて頂きます。
                また、会社内でも別途、電話応対の方法などは、
                先輩社員が丁寧に説明し、練習を行った上で
                実対応をお願いしますので、ご安心ください。

 ◎プログラミング研修  …… コンピュータ言語に関する外部研修に参加して
                頂き、まずは『プログラミング』に必要な考え方
                や作成に慣れて頂きます。
                昨年度入社の先輩はJAVA言語の研修に参加し、
                現在は配属先で活躍しております。

 ◎基本情報研修     …… 情報処理系の資格の1つ『基本情報技術者』の
                研修を行います。
                先輩による参考書の解説、練習問題に取り組んで
                頂き、仕事に必要となる情報系の基礎知識の習得や、
                仕事の進め方などを学んで頂きます。
                解説は、『情報処理系の勉強をしたことがない』方
                にもわかるよう工夫を凝らした上で、
                先輩社員が努めますのでご安心ください。

■入社4カ月後(配属先確定後)~
 ◎配属先でのOJT    …… 各配属先で、実業務に関するOJTを先輩が行います。
                経験を積んだ先輩社員が優しく、時には厳しくOJT
                を行い、一人前の技術者となれるようサポート
                致します。
                また、最初の配属先は、
                先輩社員と同じ現場になるよう配慮致しますので、
                ご安心ください。
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修を専門とする企業と契約しており、
様々な研修項目を社員は無償で受けられるよう、支援を行っております。

自己啓発項目を自身で選定し、上限なく研修参加できるよう契約を行っているため、
意欲のある方は積極的にご利用ください。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社から、「ビジネスベーシックスキル」「専門スキル」「マネジメントスキル」と段階を踏んで、スキルアップのコンサルティングを実施しています。
特記事項 ■プログラム作成に関する教育は入社後の研修期間に行いますが、ワープロ・表計算などの一般的な技術の研修は行いません。独学で習得を御願いいたします。
■プログラム作成については未経験でも構いません。
■コンピュータシステムの開発に意欲のある方の応募をお待ちしております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、国士舘大学、湘南工科大学、城西大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、帝京平成大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、横浜国立大学、早稲田大学

採用実績(人数)                  大学卒
2019年度(平成31年4月1日入社)  4名
2020年度(令和 2年4月1日入社)   2名
2021年度(令和 3年4月1日入社)   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 3
    2020年 2
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 3 3
    2020年 0 2 2
    2019年 0 4 4

問い合わせ先

問合せ先 TEL:03-5763-1141(採用担当:岩澤[いわさわ])
URL https://www.t-ware.jp/
E-MAIL k-iwasawa@em.t-ware.jp
交通機関 JR京浜東北線大森駅:徒歩5分
京浜急行大森海岸駅:徒歩8分
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