最終更新日:2021/7/5

(株)アルバイトタイムス

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 出版

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「地域で求められる人材ソリューション」を、新卒1年目から自らの考え・提案で顧客ニーズに応えていく。自分だからこその成長フィールドを切り拓き、活躍につなげよう!
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結果だけではなくプロセスも重視した評価制度、JOBローテーションや社内研修でキャリアを重ね、新しいことへチャレンジできるのがアルバイトタイムスの醍醐味。

仕事データ

総合職 総合職
仕事内容 ●私たちのシゴト
「ヒトとシゴトの出会いから生まれるアイディア」を形にした求人メディアは、
誰かの人生を変える可能性を秘めた大切なメッセージだと思っています。

私たちのシゴトは、
歴史ある企業の社長から新進気鋭の飲食店の若手店長まで、
地域における経営のキーパーソンとの関係性を深めながら、
顧客のパートナーとして採用コンサルティングを行っていくことです。

●人材課題の解決提案を行うソリューション営業
正社員・契約社員・アルバイトなど採用から、人材の定着・戦力化など、顧客のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。
ご提案するサービスには、採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」、無料情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など。

「どのメディア・サービスを使うのがいいか?」
「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか?」
「どんなコピーや写真を入れたら応募が増えそうか?」

採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングを行っていくのも営業の仕事。
企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案できるかどうかはアナタ次第です!

顧客と関係を構築し、お困りごとをよくお聴きし、ニーズにあった解決策をご提案することでお客様の人材採用の課題を解決していきます。

●シゴトの魅力 ~スピーディな成長が可能~
・1年目から担当を持ち、裁量を持ってシゴトに取り組める。
・担当エリア内の様々な業種・業界の幅広い知識が得られる。
・自社商材だからこそ、自らのアイディアを反映できる。
・ニーズをキャッチし幅広い提案だからこそ、「成功」も「失敗」もすぐに次の機会に活かせる。早いサイクルでの成長が可能。
etc…

●自社商品について
◆オウンドメディアリクルーティング【ワガシャdeDOMO】
◆求人情報誌【DOMO!(ドーモ)】
◆求人情報サイト【DOMO!NET(ドーモ ネット)】【JOB(ジョブ)】
◆合同企業面談会【シゴトフェア】
◆人材紹介【JOB転職エージェント】
◆新卒採用【T S U N O R U】

ジョブローテーションによって営業、企画や人事といった様々な職種を経験する機会を設けています。
なりたい自分のキャリアを描きながら、活躍していって下さい!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 最終選考(役員面接)

  5. 内々定

選考方法 【一次選考】
◎適性検査

【二次選考】
◎個人面接1回(約1時間)
 ※WEBにて実施予定

【最終選考】
◎役員面接(約1時間)
 ※Webにて実施予定
選考の特徴

個人面談ではじっくりお話を伺い、相互理解を深めながら、選考を進めてまいります。

提出書類 【二次選考時にご提出いただく書類】
1.フリーPRシート(書式は当社指定のもの)
2.エントリーシート(書式は当社指定のもの)

※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は最終選考又は内定後にご提出頂く予定です。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 5~10名採用予定です。
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

必要な資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社時までに取得していただきます

採用後の待遇

基本給 【総合職コース】月給 247,000 円

*月給には、43時間相当分/月の固定残業代(62,000 円)を含みます。
 なお、43時間を超過した分は別途支給いたします。
試用期間あり(3カ月)※期間中の給与・待遇変動なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 ■通勤手当(1.3キロ以上より支給。上限150,000円まで。一部事業所では車通勤可)
■時間外手当
■住宅補助手当(会社より異動を命じられた場合)
昇給 年1回(3月)のコンピテンシー評価制度による
賞与 年2回(4月・10月)の業績評価による
※個人業績により決定します
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季、有給(入社月より付与)・慶弔休暇、
裁判員休暇制度
※年間休日127日(2020年度実績)+計画年休5日
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■確定拠出年金制度(401K)
■ジョブリクエスト制度
■人材発掘型公募制度
■勤続表彰
■勤続功労休暇制度
■社員持株会
■育児休業制度(2歳の誕生日後の4月末日まで取得可能。取得後に復帰した女性社員が活躍中!)
■介護休業制度
■ストック休暇制度(長期休暇が必要な事態に備えて有給休暇を最大60日までストックできる制度)
■異動に伴う支援手当(引越代・住居探し交通宿泊費補助、転居初期費用補助)
 ※会社より異動を命じられた場合
■学びたい支援制度(外部研修・通信講座等の費用を半額負担する制度)
■カフェテリアプラン(自己啓発やリフレッシュ費用など自由に利用できる制度)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 【東京本社】
  千代田区神田富山町5-1
  神田ビジネスキューブ7階・8階

【沼津事業所】
  沼津市中沢田279-1

【静岡事業所】
  静岡市駿河区中原584-1

【浜松事業所】
  浜松市東区小池町1762-1

【名古屋事業所】
  名古屋市東区泉1 -23-30
  名古屋パナソニックビル6F

【静岡キャリアセンター】
  静岡市葵区追手町2-12 静岡安藤ハザマビル7F

【名古屋キャリアセンター】
  名古屋市中区丸の内1-10-29
  白川第8ビル5F(ビズ・スクエアなごや内)

※配属先勤務地は、本人のご希望を考慮し、決定します
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
研修制度 制度あり
新入社員研修、職種別研修、中堅社員研修、管理職研修、JOBローテーション制度、
次世代リーダー育成制度など
自己啓発支援制度 制度あり
学びたい支援制度(外部研修・通信講座等の費用を1人年間20万円まで、半額負担する制度)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
マスター試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、南山大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立正大学、早稲田大学、亜細亜大学、名古屋市立大学、都留文科大学、帝京大学、千葉商科大学、愛知みずほ大学、神戸学院大学、佛教大学、愛知学院大学、中部大学、桜美林大学、信州大学、岐阜聖徳学園大学

採用実績(人数) 2020年 6名
2019年 6名
2018年 9名
2017年 12名
2016年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 1 6
    2019年 5 1 6
    2018年 7 2 9

問い合わせ先

問合せ先 (株)アルバイトタイムス
人事総務部 採用担当
〒104-0031
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F
TEL:03-5524-8725
URL http://www.atimes.co.jp/
E-MAIL tokyojinjis@atimes.co.jp
交通機関 【本社】
 JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩5分
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