最終更新日:2021/5/13

(株)ビーエスフジ

  • 正社員

業種

  • 放送
  • 広告
  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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編成局編成部の佐藤さん(2018年入社)。編成部では、番組の企画立案やタイムテーブル管理など、テレビ局の中心的な業務を行っています。
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営業局営業部の野地さん(2018年入社・写真右)。営業部はスポンサー様にCM枠を販売するだけでなく、一社提供番組の企画立案なども行い、業務内容は多岐にわたります。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(編成、報道、営業、事業開発、広報、総務など)
※技術職、アナウンサー職、美術職の募集は行っておりません
仕事内容 編成…タイムテーブルの作成、番組の企画・立案
メディア・コンテンツ…配信、データ分析、著作権関連、映画への出資、コンテンツ開発
報道…ニュースや報道番組の企画・制作
営業…スポンサーへのCM枠の販売や企画の提案
事業開発…イベントの実施運営・グッズの販売
広報…番組やイベントの広告・宣伝
ほか

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 面接(個別)

    複数回実施予定

  2. グループディスカッション

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 健康診断

  6. 内々定

※提出されたエントリーシートにて一次選考を実施します。
 エントリーシート合格者に面接のご案内をいたします。

※面接方法については、新型コロナウイルスの感染拡大状況を踏まえ、
 対面実施・Web実施を適宜判断しますので、現時点では未定です。
 (参考として、昨年は一次・二次面接はWeb実施としました。)

※選考過程において、適性検査を実施します。
 実施タイミングは、選考が進んだ方にご案内いたします。

※内々定の前に当社指定の健診機関にて、就業可否に関する健康診断を
 ご受診いただきます。
 就業上問題ないとの結果を受けたうえで、内々定となります。

内々定までの所要日数 2カ月程度
エントリー締め切りから約2カ月~3カ月程度の予定ですが、新型コロナウイルスに対する安全対策を優先しますので、これよりも期間を要する可能性があります。
選考方法 書類選考・面接(数回)・グループディスカッション・適性検査 等
選考の特徴

面接では、ご自身が今まで経験されてきたこと・ご自身の強味・アピールポイントを、どのように当社の業務に生かせるかなどを伺うケースが多いです。
そのため、様々な媒体を通じて当社のことを良く知っていただき、また、何よりも当社の番組などを良くご覧いただいたうえで、選考に進んでいただきたいと思います。

なお、Webを活用した選考(面接・グループディスカッション)も予定しております。
他社選考においても同様と思われますので、通信環境は整えていただくことをお勧めいたします。

提出書類 エントリーシート・自己紹介書 ほか(当社所定様式)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2022年3月までに四年制大学(または大学院)を卒業(修了)・卒業(修了)見込みの方で、就業経験のない方。
※障がい者の方の採用も積極的に行いたいと考えていますので、エントリー時にお知らせください。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 選考が進み、局長による面接・役員による面接を対面で実施する場合、交通費の補助をいたします。
補助対象者は首都圏以外にお住いの方で、補助金額は実費相当額程度です。
対象者の方には面接予約時に別途ご案内いたします。
※対象となる方は当社で判断いたします。
障がい者向けコースあり 障がいをお持ちの方はエントリー時にご相談ください。ご事情を考慮いたします。

採用後の待遇

基本給 月給250,000円(2020年4月実績)

※時間外勤務手当・諸手当は含みません。(残業代は都度払いです)
※試用期間は6カ月ですが、試用期間中の処遇に差異はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・テレワーク勤務手当
・子ども扶養手当
 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 
※別途 年末報奨金・期末報奨金など支給実績あり
休日休暇 ・土日祝日(週休2日制・年間休日120日以上)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇
・永年勤続休暇
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休業、介護休業
・自己啓発休暇
 など
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・退職金制度
・健康診断、人間ドック、脳ドック
・財形貯蓄
・FMHグループ持株会
・社屋内食堂の利用
・オフィス内での飲食物提供(お菓子・アイス・ドリンク等)
 など

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

喫煙室あり
勤務地 東京
勤務時間 原則として9:30~17:30(休憩1時間含む)
テレワーク(在宅勤務)制度 業務の状況により、テレワーク勤務(在宅勤務)とすることも可。
研修制度 制度あり
新入社員研修
キャリアアップトレーニングセミナー(社内研修制度)
情報セキュリティ研修
管理職研修
著作権研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発休暇:年次有給休暇とは別に、自己啓発のために必要な休暇(有給)を年間2日取得できます
メンター制度 制度あり
チューター制度として、新卒入社社員に対し、先輩社員が業務内外の相談に乗る制度。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学
<大学>
大妻女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、成蹊大学、東北大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

※50音順

採用実績(人数) 2015年 大卒4名 大学院了1名
2016年 大卒0名
2017年 大卒2名
2018年 大卒2名
2019年 大卒3名
2020年 大卒3名
※2016年は新卒採用を行ないませんでした。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 3
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 1 3
    2019年 2 1 3
    2018年 1 1 2

問い合わせ先

問合せ先 総務部

※お問い合わせはメールにてお願いいたします(saiyou@bsfuji.co.jp)。
 電話でのお問い合わせには対応しておりません。
URL http://www.bsfuji.tv/
E-MAIL saiyou@bsfuji.co.jp
交通機関 ゆりかもめ 「お台場海浜公園」駅 または 「台場」駅
りんかい線 「東京テレポート」駅
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