最終更新日:2022/1/19

(株)C-mind

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連
  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 電力

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
21億0,000万円(2020年2月)前年対比123.5%
従業員
138名 (グループ全体252名)
募集人数
31~35名

大企業に入るのか、大企業を創るのか

  • 追加募集開始

【追加で再度募集します】0→1を創る事業家を輩出!#10年で事業家30名輩出#DX×ベンチャー (2021/10/12更新)

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☆★☆ーーーーーーーーーーーーーーーーーー2021.010.13ーーーー
(株)C-mindの企業ページをご覧いただきありがとうございます
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★☆★

今月追加で募集します!
2000名を超えるエントリーをありがとうございます^^

また説明会の詳細についてはお電話でお伝えしております。
追加募集への選考をご希望の方は
下記より採用担当にてお問合せください。


\お問い合わせ先/
080-4336-2883


たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています♪

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会社紹介記事

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20代での役職就任率が60%以上!若い内から裁量権をもって働くことができる環境があります。
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\CMIND新卒採用公式LINE/メッセージにて人事に直接質問することもできます!

新しい価値を創造し、 世の中の常識を変えていく

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CMINDGROUP CEO近藤光/新潟県出身。人材系ベンチャー企業で100名ほどのマネジメントを経験した後、23歳の時、共同創業者である虎石と共にC-mindを設立。

今、日本を取り巻く外部環境は大きく変わり、
日本経済は急速な変革をせまられています。

私自身はリーマンショックや就職氷河期を経験し、
日本経済が変化していく様を目の当たりにしました。

ここ数年、インターネットの普及拡大で
人々のライフスタイルやビジネススタイルが変わり
人工知能やロボット技術、IoTなどの多様化で
社会インフラそのものが大きく進化しようとしています。

それに伴い、新しいビジネスやサービスの創出に
大きな期待が寄せられているとも感じています。

今年で設立11年目を迎えますが、まだまだ発展途上。
この先の10年はさらなるスケールを目指し、
シーマインドという会社を必ず日本を代表する会社へと発展させていきます。

これまでに培ってきたセールスやマーケティングのノウハウ、
2021年より最も力を注いでいくテクノロジー。
これらを最大限に駆使し、世の中に衝撃を与えるようなサービス、
今までの常識を変えていく事業の展開をしていきます。

多様化しつつある社会のなかで新しい価値を一緒に創っていきませんか。

会社データ

プロフィール

ーPhilosophyー
人密着型企業
社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは人材育成に全力を注ぎ、人の可能性(人にしかできないこと)を追求し続けていきます。

ーMissionー
世の中を、フラットに。
情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、シーマインドグループでも注力していく分野です。

ーValuesー
ユーザーフォーカス
常に顧客視点で物事を捉え、
顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求します。

Professionalismの追求
一人ひとりがその分野でのプロと自覚し、
常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミットします。

リーダーシップ
全員が創る側としての当事者意識を持ち、
他者を巻き込み、会社と世の中をリードしていきます。

楽しもう!
どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、
「仕事は楽しい」を体現していきます。

利他主義
常に感謝の気持ちとFor youの精神を持ち続けていきます。
「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」

All for One
すべてはただひとつビジョン実現のためです。
仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げていきます。

事業内容
ーDivisionー

■SURIHO div.
 法人向けサブスクプリンター「スリホ」の提供
 ITインフラに関する経費削減、業務改善コンサルティング

■Digital Sign div.
 電子契約プラットフォーム「Digital Sign」の開発・提供

■System Integration div.
 受託開発・SES
 若手IT人材育成アカデミー

■CARICURU div.
 リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」の提供
 就活支援メディアの運営、Web広告

■HR div.
 自己分析特化型新卒エージェントサービス「マイキャリ」の運営

■Sales Promotion div.
 インフラに特化した営業アウトソーシング
 経営人材育成アカデミー

ーServiceー

01.スリホ
法人向けサブスクプリンター

02.ミナオシ
ビッグデータを活用した、企業のあらゆるコストの見直し改善サービス

03.Digital Sign
マイナンバーカードを活用した電子契約プラットフォーム

04.カリクル
リクルートスーツ無料レンタルサービス

05.マイキャリ
自己分析特化型新卒エージェントサービス

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新規事業の立案は社歴も役職も関係なく「カリクル」は新卒2年目の社員のアイディアから生まれました。

本社郵便番号 169-0072
本社所在地 東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階(総合受付5階)
本社電話番号 03-6723-8031
設立 2011年3月
資本金 3,000万円
従業員 138名
(グループ全体252名)
売上高 21億0,000万円(2020年2月)前年対比123.5%
事業所 東京本社
名古屋支店
静岡支店
西東京支店
北関東支店
宇都宮支店
売上高推移  決算期     売上高     
───────────────
2020年2月期  21億0,000万円 (前年比123%)
2019年2月期  17億0,000万円 (前年比124%)
2018年2月期  13億7,000万円 (前年比127%)
2017年2月期  10億8,000万円 (前年比152%)
2016年2月期  7億1,000万円 (前年比133%)
2015年2月期  5億3,000万円 (前年比182%)
2014年2月期  2億9,000万円
関連会社 (株)シーマインドキャリア
(株)LEAD
(株)ミラプロ
許認可 ・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-306913
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-307998
・プライバシーマーク認定 第17002767(02)号
・商標「スリホ」 登録第5619859
平均年齢 社員:25歳
役員:32歳
平均年収 472万円(平均年齢25歳)
各種メディア ○コーポレートサイト
https://cmind-co.jp

○C-mindリクルートサイト
https://cmind-co.jp/recruit/newgrad

○カリクルサイト
https://caricuru.jp

○スリホサイト
https://suriho.co.jp

○Instagram
https://www.instagram.com/cmindpr

○社長Twitter
https://twitter.com/h_k_r_1642

○Facebook
https://www.facebook.com/Cmind.Co.Ltd/?ref=bookmarks
NEWS C-mindはBリーグ所属のプロバスケットボールチーム
横浜ビー・コルセアーズのオフィシャルパートナーです。
https://cmind-co.jp/n-topics/772/

横浜ビー・コルセアーズについて
https://b-corsairs.com/
沿革
  • 2011年3月
    • (株)C-mind設立
  • 2012年3月
    • (株)シーマインドキャリア設立
  • 2013年4月
    • 法人向け定額制プリンター「スリホ」を提供開始
  • 2014年4月
    • 法人向けITインフラ業界に参入
  • 2015年3月
    • (株)LEAD設立
  • 2015年4月
    • 新卒採用を開始し、一期生が入社
  • 2015年5月
    • 「スリホ」導入台数が1,000台突破
  • 2016年10月
    • (株)ミラプロを子会社化
  • 2016年12月
    • 定額制大型複合機「メガスリホ」を提供開始
  • 2017年11月
    • 人材事業に参入
  • 2018年10月
    • 就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」をリリース
  • 2018年11月
    • 横浜ビー・コルセアーズ(プロバスケットボールチーム)の一部株式取得
      日本テレビ「日テレNEWS24」にて「カリクル」の特集を放送
  • 2018年12月
    • 日本テレビ「Oha!4 NEWS LIVE」にて「カリクル」の特集を放送
  • 2019年3月
    • IT事業に参入
      日経電子版に「カリクル」掲載
  • 2019年10月
    • カリクルとSUIT SELECTの業務提携
      カリクル、登録ユーザー数が10,000名を突破
  • 2020年3月
    • 「カリクル」が無料オンライン就活相談サービスを提供開始
  • 2020年4月
    • 自己分析に特化した新卒紹介サービス「マイキャリ」を提供開始
  • 2020年6月
    • 「スリホ」導入台数が3,000台突破
      「カリクル」登録者数20,000人突破
  • 2020年9月
    • フジテレビ「めざましテレビ」にて「カリクル」の特集を放送

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.3%
      (35名中12名)
    • 2020年度

先輩情報

正当に評価してくれる環境だからこそ自己成長に繋がっています!
弘津 拓真
2019年入社/新卒
富士大学
SPdiv./セールス/マネージャー
新電力に関するコンサルティング営業をやっています。
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問い合わせ先

問い合わせ先 169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル5階
(株)シーマインド 採用担当
TEL:03-6723-8031
※公式LINEからもお問い合わせいただけます。
URL ▽コーポレートサイト
https://cmind-co.jp/

▽Facebook
https://www.facebook.com/Cmind.Co.Ltd/?ref=bookmarks

▽Instagram
https://www.instagram.com/cmindpr/

▽社長Twitter
https://twitter.com/h_k_r_1642
E-mail jinji@cmind-co.jp
交通機関 東京メトロ副都心線、都営大江戸線 東新宿駅より 徒歩5分
東京メトロ副都心線 西早稲田駅より 徒歩5分
JR山手線 新大久保駅より 徒歩10分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp108059/outline.html
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