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予約リストとは

最終更新日:2021/1/27

グリーン近江農業協同組合

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 共済

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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天気によって左右される収穫、ハウスやトラクターといった農業関連の融資など、農家の様々な課題について取り組み、農業の見えない部分を支えている。

仕事データ

募集職種・分野 総合職

将来的に、下記のような職種に就く可能性があります。
・一般事務
・窓口業務
・営業(新規開拓、既存顧客など)
・営農指導、経営指導
・総務、人事、労務管理、経理
・宣伝、広報
・経営企画
・企画、商品開発
・融資、資産運用マネージャー
・ファイナンシャルアドバイザー
仕事内容 入組後は、本店または各支店にて以下の事業ごとに分かれます。
1年目は先輩職員と一緒に活動いただき、業務内容を覚えていただきます。

■営農事業
■指導事業
■販売事業
■金融事業(信用・共済)
■購買事業など

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

応募資格
大学院卒…2021年3月に修了見込みの者
    (1994年4月2日以降生まれの者)
大学卒…2021年3月に卒業見込みの者
    (1996年4月2日以降生まれの者)
短大卒(農業大学校含)…2021年3月に卒業見込みの者
   (1998年4月2日以降生まれの者)

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科(農学部関連歓迎)

募集人数 1~5名
募集内訳 1名
エントリー方法 マイナビよりエントリー後、応募書類を郵送または持参にてご提出ください。
※エントリーのみでは選考試験を受けられませんのでご注意ください。
採用フロー
マイナビよりエントリーください。
  ↓
【応募書類提出】
 応募受付期間:2020年9月29日(火)~2020年10月12日(月)午後5時まで
 郵送の場合も上記期限必着のこと。
 ■応募書類
  ・職員採用試験申込書(指定様式)
  ・履歴書(指定様式)
  ・卒業(終了)見込証明書
  ※指定様式については、採用説明会において配布いたします。
   また、当組合のホームページ内、採用情報の「応募書類」よりダウンロードが可能です。
   https://www.jagreenohmi.jas.or.jp/recruit/index.html
  ↓
一次選考(面接)
日程:2020年10月21日(水)午後予定 ※時間は別途案内いたします。
会場:本店4階 会議室(滋賀県東近江市八日市町1-17)
  ↓
  内定
内定までの所要日数 約1カ月
選考方法 面接試験
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 ・職員採用試験申込書【指定様式】
・履歴書【指定様式】
・卒業(修了)見込証明書
※指定様式については、当組合のホームページからダウンロードが可能です。
→ https://www.jagreenohmi.jas.or.jp/recruit/index.html

上記書類を下記宛先まで郵送にてお送りください。
直接ご持参いただいても構いません。
応募受付期間:2020年9月29日(火)~2020年10月12日(月)午後5時まで。
郵送の場合も上記期限必着のこと。
応募書類提出先 〒527-0029
滋賀県東近江市八日市町1-17
グリーン近江農業協同組合 管理部人事課 採用担当

採用後の待遇

基本給 大学院了 181,000円
大学卒  181,000円
短大卒  168,000円
(2019年度実績)
試用期間は3カ月とし、その期間の給料、諸手当、待遇等に変わりはありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当
資格手当
通勤手当
超過勤務手当
職責手当(管理職かつ職位にある者)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
(2019年度実績)
休日休暇 土・日曜(特定部署は別途)、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険制度、退職金制度、育児・介護休業制度、職員旅行等

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 当組合管内(本店、支店、事業所)

・東近江市
・近江八幡市
・蒲生郡日野町
・蒲生郡竜王町
勤務時間 8:30~17:00(特定部署は別途)
実働7.5時間
教育制度 ・階層別研修(新人・中堅・監督者・管理者)の実施
・将来の経営幹部を育成するための研修会(協同組合学校・コア人材育成研修会)
・信用・共済をはじめとする各業務ごとにスキルアップ研修を実施
・各種資格試験
研修制度 制度あり
【教育制度】
・階層別研修(新人、中堅、管理・監督者)
・協同組合学校
・コア人材研修
・各種資格試験研修等

【新人研修】
・基礎研修
・農業体験研修等
その他 試用期間あり(採用後3カ月間)
試用期間中は給料、待遇面に変わりはありません。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神戸大学、龍谷大学、滋賀県立大学
<大学>
京都府立大学、東京農業大学、立命館大学、関西大学、滋賀大学、滋賀県立大学、金沢工業大学、京都女子大学、同志社女子大学、龍谷大学、大谷大学、佛教大学、京都橘大学、平安女学院大学、関西外国語大学
<短大・高専・専門学校>
滋賀県立農業大学校、滋賀短期大学、びわこ学院大学短期大学部、京都文教短期大学、大阪成蹊短期大学

採用実績(人数)          2015年  2016年  2017年  2018年  2019年
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 大卒・院修了    17名    11名    10名    11名    2名
 短大卒        3名    3名    3名    2名     2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 1名 4名
2018年 6名 7名 13名
2017年 7名 6名 13名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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