最終更新日:2021/9/21

(株)エコプラス(ハードオフ/オフハウス/ガレージオフ/ホビーオフ)

  • 正社員

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 専門店(スポーツ関連)

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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お客様からいただくどのような質問・お悩みにもお応えできるように、接客スキルの向上はもちろんのこと、社員全員のリユース検定取得を目指しています。
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仙台市若林区荒井にある当店は、ハードオフ・オフハウス・ガレージオフ・ホビーオフの4業態を扱っており、東北の中でも大型店舗を任されるやりがいを感じられます。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(店舗営業販売職・管理部門)
仕事内容 リユースショップ『ハードオフ』『オフハウス』『ガレージオフ』『ホビーオフ』の店舗で商品の買取、メンテナンス、販売等、店舗管理運営全般の業務が主な仕事内容になります。
また、店舗運営業務を経験後、適性に応じて管理部門(財務・経理・総務)の幹部候補として働いていただくキャリアもございます。

※入社後、様々な業務を経験していただき、能力、適性に応じて店長職、マネジメント職、スペシャリスト職へ進んでいただきます(「自己申告制度」あり)。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査、筆記試験(漢字、計算、経済用語)、面接(特に「面接」を重視しています)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職6名~10名(予定)
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒      187,400円(2021年4月)
短大・専門卒  170,500円(2021年4月)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒      207,810円(基本給187,400円、通勤手当10,000円、残業7.5時間分10,410円)
短大・専門卒  189,972円(基本給170,500円、通勤手当10,000円、残業7.5時間分9,472円)
※2020年4月
諸手当 時間外手当・休日出勤手当・通勤手当・住宅手当・役職手当・家族手当・単身赴任手当・帰省旅費手当・目標達成手当・業績手当・家族手当・配偶者手当
昇給 年1回(4月) 
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日/完全週休2日制、月9日~10日(交替制)、年間休日112日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女)、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、
財形貯蓄、自己申告制度、借上社宅
企業年金(確定拠出年金401K)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県
勤務時間 9:30~20:15(実働8時間)
※シフト制(配属店舗により異なります)
教育制度 新入社員導入研修、新入社員研修、コーチング研修、中堅社員研修、店長代理研修、店長研修、
ブランド研修(ルイヴィトン・グッチ・ロレックス・オメガ等)、アパレル研修、時計研修、楽器研修、オーディオ研修、ホビー研修
販売士資格、家電総合アドバイザー資格取得支援制度(祝い金)
リユース営業士資格取得支援(テキスト・祝い金)
日商簿記、ファイナンシャルプランナー、宅建等資格取得支援(祝い金)
研修制度 制度あり
人財育成は最優先で取り組んでいます。新入社員は年間2回の集合研修と、商品知識の習得を目的にそれぞれの業態でブランド研修・アパレル研修・時計研修・楽器研修・オーディオ研修・ホビー研修を受講します。そして、店舗OJT教育で実践することにより着実に成長できます。その後、3年次研修・コーチング研修・中堅社員研修・店長代理研修・店長研修とステップを踏んでリーダーを育成しています。
自己啓発支援制度 制度あり
社員が「家電アドバイザー資格」、「リユース営業士資格」、「販売士1級・2級・3級資格」を取得した場合の資格取得祝金制度を設けています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌学院大学、北星学園大学、北海学園大学、岩手大学、盛岡大学、秋田県立大学、東北大学、東北福祉大学、東北学院大学、尚絅学院大学、宮城学院女子大学、福島大学、環太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立大学盛岡短期大学部、会津大学短期大学部、大月短期大学、東北外語観光専門学校、国際情報工科自動車大学校、宮城県農業大学校

採用実績(人数)     2018年  2019年  2020年
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大卒   8名     4名     2名
短大卒  1名     0名     1名
高卒   1名     1名    1名

※2015年より新卒採用開始
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 5
    2018年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 2 4
    2019年 5 0 5
    2018年 6 4 10

問い合わせ先

問合せ先 (株)エコプラス
宮城県名取市上余田字千刈田308
TEL 022-381-5077
採用担当:松下 実樹
URL http://www.eco-plus.jp/index.html
E-MAIL saiyo@eco-plus.jp
交通機関 JR東北本線「南仙台駅」下車徒歩20分
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