最終更新日:2021/9/27

(株)global child care【あい・あい保育園】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1億円
売上高
60億円(2020年9月実績)
従業員
1,400名
募集人数
101~200名

定員60~90名(1クラス10名程度)の少人数制で子どもたちに寄り添った保育ができる!東京・千葉・神奈川・大阪に78園、アットホームで落ち着いた環境で研修も充実!

  • 積極的に受付中

【現地開催】園見学は各日程3名限定で開催中!【大阪】保育士の二次募集も受付中! (2021/09/17更新)

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★現地開催の園見学を再開♪
実際に園を訪問いただく、対面での園見学を受付中!
お申込・お問合せは、s-saiyo@globalbridge-hd.comまで
LINE登録済みの方は、LINEから気軽にお問い合わせください。HPに載っていない日程もご案内できますよ♪

<園見学はオンライン開催も実施中!>
「実習の前後で外出しづらい」、「遠方で今は園見学が難しい」という方は、オンラインでも園見学を実施していますよ!
お申込、お問合せお待ちしています♪

★「あい・あい保育園新卒HP」もご覧くださいね♪先輩インタビュー動画をはじめ、園見学日程の空き状況、就活に関してのご案内や、最新情報をアップしています。

★関西(大阪)エリアのあい・あい保育園「保育士職」の二次募集を受け付けております。〆切は10月31日を予定しておりますが、募集人数に達し次第終了となります。興味がある方は、当社ホームページからお問合せいただくか、マイナビよりエントリーください。

☆関東で2年勤務後に大阪の園へUターンできる、期間限定採用も実施しています。興味がある方は、まずは当社ホームページからLINEエントリーいただき、お問合せください!

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会社紹介記事

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屋内は壁面装飾を控え、木目調のインテリアで統一。園内では、子どもたちの意欲や主体性を育む「英語とのふれあい」「IQパズル」などの就学前プログラムを実施しています。
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遊びながら平衡感覚や柔軟性を身につけられるように。そんな想いから、オリジナルの大型固定遊具「AINI(アイニー)」は生まれました。

「保育と障害」の福祉で社会に貢献、皆の夢を形にする企業です!

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残業は月平均11時間程ですが、行事などの準備があっても仕事を持ち帰ることはありません。お休みは事前に申請できるので、公休などと合わせて4連休にすることも可能です。

~ 定員60~90名の少人数制のアットホームな園です! ~
あい・あい保育園では、1クラスあたり10名程度と定員数を少なくすることで、子どもたち一人ひとりと向き合い、興味や関心、意欲、発達段階などに合わせた保育を行っています。

「子どもたちにとって、もうひとつの家でありたい」という考えのもと、各園では家庭的であたたかい雰囲気を大切に運営。また、保育士がより子どものことを考え、触れ合う時間をつくれるように、独自で保育システムを開発・導入。また、壁面装飾もなく、保育士の事務業務や精神的な負担を軽減する取り組みを行っています。

●保育士が本業に専念できるようにシステムを導入
当社ではすべての園に、保育園管理システム「ChildCareSystem」を導入しています。これにより、園だよりや指導案などの書類作成、成長記録、保護者への献立の送信など、保育士が事務作業に割く時間を削減。

その他にも保育システムを開発、導入することで、園児一人ひとりに向き合う時間や先生同士、保護者とお話しをする時間などを増やしています。また、登降園の打刻や園児への挨拶・会話等をする保育ロボット「VEVO(ビーボ)」も、保育士のサポートに役立っています。

●専門性と人間性を大切にした研修・制度
「入社前研修」では、社会人としての基本的なマナーや現場で必要なコミュニケーションスキルを身につけます。園への配属後も、初日から先輩保育士が共育担当として付く「共育(共に育つ)係」として付く制度があり、定期的に行う1対1の面談では、不安や心配ごとを解消することができます。

入社年度に合わせた集合研修やe-ラーニングの他、管理職までのカリキュラムが整った「ライセンス制度」、保育・障害・介護・食育・共生など専門性の高い知識と技術が学べる「PIQ(Progression In Quality)」など、自分の成長したい方向に合わせて研修・制度を活用できます。

●助け合いの文化が根付いている
当社では、同じエリアの保育士が3ヶ月に1回のペースで集まって、情報交換会を開催。たとえば、保育士としての経験がさまざまな2歳クラスの担任が集まり、日々の悩みや相談、情報共有を行っています。

自分が所属する園で先輩や園長からサポートを受けられますが、それ以外に仕事の話ができるつながりを持てることで視野が広がり、成長する機会となります。

会社データ

プロフィール

皆さんが所属する保育事業は「東京・千葉・神奈川・大阪」に70以上の園を展開、その全てが認可保育所で少人数制の保育をしています。

「あい・あい保育園」
当園の特徴は、一人ひとりとの関りを大切にした少人数制保育や、異年齢保育を取り入れていること。少子化により子どもたち同士が関わることの少ない現代において、互いに教え合い、学び合い、共に育ち合うことを目的としています。

●保育理念
創業以来、大切にしているのは「一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること」という保育理念。
子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、成長を支援する。この理念を実現するため、現場の保育士・施設長とオフィスが連携しあって、新しい取り組みを次々と行っています。

●保育システムを自社開発
保育士の事務作業や精神的な負担を軽減するために導入しているシステムも、当社が開発したものの一つ。
社内の研修や制度はもちろん、大型固定遊具のAINI(アイニー)、雨天対応型固定遊具のAINI BOX(アイニーボックス=第15回キッズデザイン賞受賞)、就学前学習支援プログラムなど、園内で利用する様々なシステムを自社またはグループ会社が開発しています。

園で子どもたちと接する保育士や施設長の声を反映したものも多く、現場の課題を解決するスピードが速いことは、子どもたちの成長だけでなく、社員の働きやすさにもつながっています。

●自分だけのキャリアが見つかる
一人前の保育士になれるように、当社では入社から3年間の教育カリキュラムをご用意。3年目までは定期受講が決まっていますが、それ以降はご自身の成長したいタイミングに合わせて受けられます。

キャリアの選択肢は豊富で、たとえば社内ライセンスを取得し、主任や施設長としてキャリアを積めることはもちろん、保育の専門性を高めながら、エリア特性の異なる園で幅を広げることも可能。保育事業の他に、放課後等デイサービスやグループ会社で介護施設の運営・管理をしているため、興味が湧けば後々異動もできます。

その他、園で得た知識・経験を会社全体としてバックアップするためにオフィスで活躍する道もあり、将来的には、ライフステージに合わせて、育休や時短正社員制度を利用できるため、女性でも安心して長く働くことが可能です。

事業内容
私たちグローバルチャイルドケアは、
子どもたちに関わる事業として「保育・障害」の2つの事業を
営んでいる企業です。

1)保育事業
・認可保育所の運営(あい・あい保育園)

2)障害事業
・児童発達支援事業および放課後等デイサービス事業(あい・あいプラス)

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保育事業は、主に待機児童問題が集中する首都圏(1都2県)と関西圏(大阪市)を中心に、認可保育園、小規模認可保育園を展開。

本社郵便番号 130-0013
本社所在地 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16階
本社電話番号 03-6284-1628
第二本社郵便番号 550-0004
第二本社所在地 大阪府大阪市西区靭本町一丁目6番10号 本町西井ビル6階
第二本社電話番号 06-6121-2609
設立 2007年1月22日
資本金 1億円
従業員 1,400名
売上高 60億円(2020年9月実績)
事業所 認可保育園・小規模認可保育園を79園、運営しています。
( )内 各園名

<東京23区> 25園
ー千代田区(三番町)
ー中央区(日本橋浜町)
ー港区(麻布十番)
ー文京区(新大塚)
ー台東区(浅草・入谷)
ー墨田区(小村井・錦糸町・石原)
ー渋谷区(初台本町)
ー中野区(中野坂上)
ー杉並区(荻窪・西荻窪)
ー豊島区(要町・東池袋)
ー目黒区(祐天寺)
ー荒川区(新三河島・西日暮里一丁目)
ー足立区(綾瀬六丁目・高野・北綾瀬)
ー葛飾区(高砂)
ー江戸川区(西小岩・東葛西)
ー大田区(大森)※2021年5月開園

<千葉県> 39園
ー千葉市(幕張・土気・あすみが丘)
ー市川市(北国分・菅野六丁目・本八幡・菅野駅前・妙典一丁目・妙典五丁目・妙典六丁目)
ー船橋市(宮本・北習志野・西船橋・船橋法典)
ー成田市(本三里塚・久住・西三里塚)
ー佐倉市(ユーカリが丘・上志津)
ー柏市(新柏・第二新柏・豊四季)
ー市原市(ちはら台)
ー流山市(流山おおたかの森・第二流山おおたかの森)
ー八千代市(八千代緑が丘・八千代中央・大和田)
ー鎌ヶ谷市(新鎌ヶ谷)
ー君津市(君津)
ー浦安市(浦安・浦安北栄)
ー四街道市(四街道・四街道めいわ・四街道駅北口)
ー印西市(千葉ニュータウン中央・印西牧の原)
ー白井市(西白井)
ー富里市(富里)

<神奈川県> 2園
ー川崎市(百合ヶ丘・宮前平)

<大阪府・大阪市> 13園
ー都島区(桜ノ宮)
ー福島区(中ノ島・鷺洲)
ー西区(阿波座・本町)
ー浪速区(桜川)
ー東成区(新深江)
ー生野区(北巽)
ー旭区(太子橋今市・高殿)
ー城東区(鴫野駅前)
ー中央区(長堀橋)
ー北区(大淀中)
オフィス 【東京オフィス】
〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16階

【関西オフィス】
〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町一丁目6番10号 本町西井ビル6階
関連会社 株式会社global life care (高齢者介護事業)
株式会社CHaiLD(ICT事業)
沿革
  • 2007年
    • (株)global bridge設立、貞松成が代表取締役に就任
  • 2007年
    • 少人数制保育園「あい・あい保育園」を創業
  • 2008年
    • デイサービスセンター「やすらぎ家」を創業
  • 2011年
    • 関西オフィスを開設(大阪市中央区)
  • 2012年
    • 事業所内保育受託事業を運営開始
  • 2013年
    • 三井不動産と業務提携
  • 2014年
    • ■SMBCと資本提携

      ■放課後等デイサービス「にじ」を創業

      ■NTT東日本と共同事業提携

      ■「ICT事業」に関するチャイルドケアシステムについて特許を取得

      ■「介護と保育の融合事業」に関するレイアウト設計について特許を取得
  • 2017年
    • (株)global bridge HOLDINGS、東京証券取引所
      TOKYO PRO Marketに株式を上場(証券番号6557)
  • 2019年
    • 株式会社global bridge HOLDINGS、東京証券取引所
      TOKYO PRO Marketにおける株式の上場を廃止

      株式会社global bridge HOLDINGS 、東京証券取引所
      マザーズ上場に株式を上場(証券番号6557)
  • 2020年
    • 株式会社global bridgeは4月1日をもって社名を「株式会社global child care」に変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 【東京都・千葉県・神奈川県希望】関東エリア採用
◆東京オフィス
〒130-0013
東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16階
(株)global child care 新卒採用課 採用担当
TEL:03-6284-1628

【大阪市希望】関西エリア採用
◆関西オフィス
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町一丁目6番10号 本町西井ビル6階
(株)global child care 関西オフィス 採用担当
TEL:06-6121-2609
URL 【株式会社global child care 新卒採用サイト】https://newgrads.globalchildcare.biz/
【株式会社global child care企業サイト】https://aiai.globalchildcare.biz/
E-mail 【専門職採用(保育士・調理員)】
s-saiyo@globalbridge-hd.com
【オフィス採用(総合職)】
o-saiyo@globalbridge-hd.com
交通機関 ◆東京オフィス
JR総武線「錦糸町駅」下車徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩4分

◆関西オフィス
地下鉄「本町駅」下車徒歩6分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp108765/outline.html
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