最終更新日：2021/7/21

(株)INSPA

正社員

業種

フィットネスクラブ
エステティック・美容・理容
レジャーサービス
専門店（スポーツ関連）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 500万円

売上高: 88億円（2019年4月期）

従業員: 3,100名（アルバイト・インストラクター含む）

募集人数: 36～40名

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働き方データ
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「美」と「健康」へ人々を導く（inspire）―フィットネス＆スパリゾート、ホットヨガ施設を運営

積極的に受付中

★INSPAの採用ページへようこそ！採用再開のお知らせ★★ （2021/06/25更新）

こんにちは！(株)INSPA 採用担当です！

説明会日程を提示しております。
セミナー/説明会画面よりお申込みください！

たくさんのご応募お待ちしております!

ご質問ある場合は、下記メールアドレスに直接ご連絡くださいませ。　
inspasaiyou@gmail.com

スパリゾートとフィットネスが融合した大型施設INSPA。トレーナーやインストラクターのプロフェッショナルというキャリアパスも用意しています。

: スパリゾートとフィットネスが融合した大型施設INSPA。

: トレーナーやインストラクターのプロフェッショナルというキャリアパスも用意しています。

【当社は「人材を一番に想う」経営をしています】

当社の躍進を支えているスタッフたち。仲の良さと定着率の高さが自慢です。	【人材を大事に！長く働いてもらえる会社でありたい】仕事は毎日忙しいですが、社内の雰囲気は和気あいあいです。「現場派」の社長も交え、社員だけでなくアルバイトさん達も一緒になって、よく飲みに行っては盛り上がっています。　定着率が高く、出戻りの人や社内結婚が多いのも自慢の一つです。また、社長が「社員が上げてくる新しいサービスや事業アイデアを聞くのが何よりの楽しみ」と言うだけあって、当社には、全員が「新しい健康サービスを創る」という同じベクトルに向かって意見を言い合える文化と、社員の「やりたい」を実現できる環境があります。【多くの女性スタッフが活躍している職場です】当社では、産休と育休の制度を完備しており、また出産後は勤務時間が通常よりも短い「時短勤務制度」もあるため、結婚・出産後も活躍している女性社員が数多くいます。当社は、家庭と仕事の両立をあきらめず、そしてさらにキャリアアップをも目指す方を全力でサポートします！【現場に裁量の大きさと自由があります！】キャリアのスタートは施設運営担当から。新入社員は、フィットネスクラブやホットヨガスタジオで、フロント、トレーナー、インストラクターなどの業務を任されます。当社では、お客様に一番近い現場に裁量の大きさと自由がありますので、新サービスの導入や各種の企画に存分に腕を振るうことが可能。例えば、マーケティングプラン、内装デザイン、サービス内容、トレーニング器具の選定と導入、など施設経営の根幹に関わることもスタッフ達が試行錯誤しながら考案／決定しています。なお、マネージャーに昇進後は、「新しい事業体（フィットネス施設）を自ら産み出し、育て上げる」という“疑似経営体験”を積むことができます。

当社の躍進を支えているスタッフたち。仲の良さと定着率の高さが自慢です。

【人材を大事に！長く働いてもらえる会社でありたい】
仕事は毎日忙しいですが、社内の雰囲気は和気あいあいです。「現場派」の社長も交え、社員だけでなくアルバイトさん達も一緒になって、よく飲みに行っては盛り上がっています。　定着率が高く、出戻りの人や社内結婚が多いのも自慢の一つです。また、社長が「社員が上げてくる新しいサービスや事業アイデアを聞くのが何よりの楽しみ」と言うだけあって、当社には、全員が「新しい健康サービスを創る」という同じベクトルに向かって意見を言い合える文化と、社員の「やりたい」を実現できる環境があります。

【多くの女性スタッフが活躍している職場です】
当社では、産休と育休の制度を完備しており、また出産後は勤務時間が通常よりも短い「時短勤務制度」もあるため、結婚・出産後も活躍している女性社員が数多くいます。当社は、家庭と仕事の両立をあきらめず、そしてさらにキャリアアップをも目指す方を全力でサポートします！

【現場に裁量の大きさと自由があります！】
キャリアのスタートは施設運営担当から。新入社員は、フィットネスクラブやホットヨガスタジオで、フロント、トレーナー、インストラクターなどの業務を任されます。当社では、お客様に一番近い現場に裁量の大きさと自由がありますので、新サービスの導入や各種の企画に存分に腕を振るうことが可能。例えば、マーケティングプラン、内装デザイン、サービス内容、トレーニング器具の選定と導入、など施設経営の根幹に関わることもスタッフ達が試行錯誤しながら考案／決定しています。なお、マネージャーに昇進後は、「新しい事業体（フィットネス施設）を自ら産み出し、育て上げる」という“疑似経営体験”を積むことができます。

会社データ

プロフィール	当社は「健康サービスプロバイダー」として全国で「CALDO」「INSPA」等のフィットネスクラブを運営しています。「女性専用ホットヨガスタジオ」の店舗展開や「スパ」や「リゾート」などの要素を組み合わせるなど、“今までにない”施設やサービスを絶えず産み出すことで、プロアスリートや有名人も含む多数のお客様に強く支持されています。現在は、癒しや美、楽しさといった「上質なライフスタイル」も提案しています。
事業内容	■フィットネス／リラクゼーション施設の企画・運営 ★『美&健康のプロバイダー』としてホットヨガスタジオ事業を中心にフィットネス施設を全国展開しており、プロアスリートや有名人を含む多数のお客様に強く支持されています。・ホット＆シェイプ「CALDO」 83店舗・フィットネス＆リゾート「INSPA」 5店舗・24時間フィットネスジム「H!M」 12店舗当社の旗艦店「INSPA横浜」。“都会のリゾート”がコンセプトです。

プロフィール

当社は「健康サービスプロバイダー」として全国で「CALDO」「INSPA」等のフィットネスクラブを運営しています。「女性専用ホットヨガスタジオ」の店舗展開や「スパ」や「リゾート」などの要素を組み合わせるなど、“今までにない”施設やサービスを絶えず産み出すことで、プロアスリートや有名人も含む多数のお客様に強く支持されています。現在は、癒しや美、楽しさといった「上質なライフスタイル」も提案しています。

事業内容

■フィットネス／リラクゼーション施設の企画・運営

★『美&健康のプロバイダー』としてホットヨガスタジオ事業を中心にフィットネス施設を全国展開しており、プロアスリートや有名人を含む多数のお客様に強く支持されています。

・ホット＆シェイプ「CALDO」 83店舗
・フィットネス＆リゾート「INSPA」 5店舗
・24時間フィットネスジム「H!M」 12店舗

当社の旗艦店「INSPA横浜」。“都会のリゾート”がコンセプトです。

本社郵便番号	105-0013
本社所在地	東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエアStudio1503
本社電話番号	03-6435-8942
創業	2000年9月
設立	2016年9月（(株)ロックスより分離／設立）
資本金	500万円
従業員	3,100名（アルバイト・インストラクター含む）
売上高	88億円（2019年4月期）
事業所	＜本社＞東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエアStudio1503 北海道(札幌) 宮城県(仙台) 千葉県(千葉・柏・津田沼・成田) 埼玉県(浦和・南浦和・所沢・川口・川越・新座) 東京都(銀座・新宿・渋谷・池袋・上野・吉祥寺・三軒茶屋・下北沢・神楽坂・茗荷谷・巣鴨・東高円寺・錦糸町・大森・成増・石神井・船堀・西葛西・南大沢・蒲田・府中・清瀬・板橋本町・亀戸・亀有・中河原・久米川・大泉学園) 神奈川県(横浜・新横浜・関内・藤沢・鶴見・相模大野・たまプラーザ・溝の口・綱島・戸塚・本厚木・三ツ境・都筑・元住吉) 新潟県（新潟）静岡県(静岡) 愛知県(名古屋・豊川) 滋賀県(守山・草津) 京都府(京都) 奈良県(奈良) 大阪府(大阪・高槻・吹田) 兵庫県(神戸・伊丹) 徳島県(徳島) 福岡県(福岡) 熊本県（熊本）宮崎県（宮崎）沖縄県(那覇・豊見城) ★新規店舗も続々OPEN予定
売上高推移	88億円（2019年4月期） 74億円（2018年4月期） 38億円（2017年4月期）※8カ月間の変則決算
平均年齢	28歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2018年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2018年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	0名	6名
	2018年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	-名	-名	-名

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問い合わせ先

問い合わせ先	住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエアStudio1503 電話：03-6435-8942／採用担当
URL	http://www.inspa.jp/
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp109090/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！