最終更新日:2021/11/12

(株)クロスアクティブ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社内でプロジェクトに関わるシステム開発部門のスタッフ。未経験で入社した社員も研修でしっかりと基礎から学ぶことが出来ます。
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月に1度開催する部会の雰囲気です。参加しているプロジェクトの報告をし、先輩社員からアドバイスをもらうことが出来ます。

仕事データ

募集職種・分野 WEB系開発エンジニア(プログラマ)
仕事内容 ■WEB系開発エンジニア(プログラマ)
1.Web技術を使用したアプリケーションの開発
2.オープン系システムの開発業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

Webセミナーに参加頂き、選考をご希望の方はセミナー終了時に依頼をしておりますアンケートにその旨記載ください。
後日、適性検査(WebCAB)のご案内を致しますので検査期限までに実施して頂きます。
適性検査の結果を持ちまして最終面接(役員)に進んで頂きます。

内々定までの所要日数 3週間以内
最短で2週間
選考方法 適性検査(CAB)+面接(1回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

個別面接では、じっくり時間をかけてお話しすることができます。
説明会では解消しなかった疑問・質問などもお気軽に投げかけてください。
みなさまの将来がより良いものになるよう真摯にお答えいたします。

提出書類 写真付履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ・WEB系開発エンジニア職 2名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 206,300円 (22年卒予定)
 一律職務手当 5,000円
 一律住宅手当 20,000円
 みなし残業 36,300円(30時間分)含む

※諸手当(職務手当、住宅手当)含む
※月給に()内のみなし残業手当30時間分含む、超過分別途支給
※ 22年卒4月予定(給与改定のため)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 221,300円
 職務手当 5,000円
 一律住宅手当 20,000円
 皆勤手当 15,000円
 みなし残業 36,300円(30時間分)含む

※諸手当(職務手当、住宅手当、皆勤手当)含む
※月給に()内の固定残業手当30時間分含む、超過分別途支給
※研修期間中(3カ月)は定時退社のためみなし残業支払なし、超過分を支給いたします
諸手当 通勤手当:実費支給
役職手当:10,000~50,000円
住宅手当:20,000円
資格手当:3,000~10,000円
扶養手当:15,000円
子供手当:5,000円/人
皆勤手当:15,000円
みなし残業:みなし残業単価×30時間分
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援(受験費用負担など)
社内勉強会、外部セミナー受講、社員旅行、
社内イベント(入社後懇親会、社員会イベント、経営報告会など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社、もしくは東京、埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先
※希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 出社時間 09時00分~17時45分(実働7時間45分)
※本社勤務はスライド勤務を適用
※プロジェクト配属先での始業・終業・休憩の時刻は、現場により異なることがあります
教育制度 養成プログラムによるOJT、部門別技術専門教育、資格取得支援制度、当社独自教育
研修制度 制度あり
<新入社員研修>
・入社前研修
 希望者のみ通信教育を受講できます

・入社後研修
  ビジネスマナー研修、IT技術実践研修(3カ月)

~カリキュラム紹介~
○WEB系開発エンジニア(3カ月)
 ビジネスマナー研修(ビジネスマナー・コミュニケーション、
 ビジネスメール・ビジネス文章、Offenceツール、タイピング)
 IT基礎、Java基礎、Webアプリ開発実践

<社員研修>
 「キャリアパス制度」
   └階層別研修
   └資格取得支援制度
   └(他、OJTなど部長からの育成カリキュラム)

 「当社独自研修」
   └技術研修
   └リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
・新入社員を始め、若手、中堅、管理職、経営層にそれぞれ適した階層別の外部セミナーを受講できます
・当社指定の資格に受験し合格した際、受験料をお支払いし、別途資格のランクに応じた手当を支給致します
メンター制度 制度あり
・指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポート致します。
 どんなことでも気軽に疑問・質問を投げかけてください。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、一橋大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、千葉工業大学、東京都市大学、大東文化大学、弘前大学、拓殖大学、東京経済大学、武蔵野大学、実践女子大学、創価大学、帝京大学、東京情報大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、大阪IT会計専門学校天王寺校、北海道情報専門学校、明生情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校

採用実績(人数) 2019年 4名
2020年 5名
2021年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 4
    2020年 5
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 4 4
    2020年 2 3 5
    2021年 1 1 2

問い合わせ先

問合せ先 〒102-0084
東京都千代田区二番町 4-3 二番町カシュービル5階
TEL:03-3263-8030
採用担当/清川・梅澤
URL https://www.xactive.co.jp/dpage/
E-MAIL rec@xactive.co.jp
交通機関 東京メトロ 麹町駅 5番出口より 徒歩1分
半蔵門駅 5番出口より 徒歩10分
JR 四ッ谷駅/市ヶ谷駅より 徒歩12分
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