最終更新日:2021/8/23

(株)アイ・エム・シーユナイテッド

  • 正社員

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業種

  • 自動車・自動車部品
  • その他メーカー
  • 精密機器
  • 輸送用機器

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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【総合技術職】設計から機械加工までの技術を習得。画面の中で設計したかたちを、実際に機械加工で削り出します。緻密なものづくりを担う職種です。
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【技能職】経験豊かなベテランの職人だけでなく、多くの若手社員が活躍中。ものづくりのシステム化を進め、熟練技術をスムーズに受け継いでいます。

仕事データ

募集職種(文理不問) ■総合技術職(設計・機械加工)
■技能職(手作業による組立・仕上げ)

※入社後の職種については本人の希望・適性等に応じて決定する予定です。
※転勤はありません。
仕事内容 ■総合技術職(設計・機械加工)
 お客様のニーズに合わせ、設計から加工プログラムの作成、加工機の準備、切削加工までを担当する職種です。「設計~加工プログラムの作成」「加工機の準備」「切削加工」の全てを習得できます。CADで設計した形を、機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。
 
■技能職(手作業による組立・仕上げ)
 自らの「手」でものをつくるという感覚を味わえる職種です。扱う商品は、お客様が自社製品を生産するうえで必要な「道具」や「デザインのサンプル」。それらをより良く仕上げるためには、長い年月をかけて確立された職人技術が必要不可欠です。当社では若手社員の技術継承に積極的に取り組んでいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ・筆記試験(独自試験による一般常識問題)
・適性検査
・小論文
・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1.履歴書(筆記試験後提出)
2.卒業見込証明書・成績証明書(二次選考後提出)
3.健康診断書(内々定後提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2022年3月卒業予定者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 製造職:3名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

選考基準 筆記試験の結果だけでなく、人柄を重視しています。
出身学部に問わず、ものづくりに興味がある方を求めています。
※文系出身者も多数活躍中です!
必要な免許 ■全職種共通
 普通自動車免許(AT限定可)
 ※通勤に必要なため

採用後の待遇

基本給        工学系院了 200,000円(2020年4月実績)
 工学系以外の院了・大卒 190,000円(2020年4月実績)
      短大・専門卒 175,000円(2020年4月実績)

  試用期間:あり、入社後3カ月 ※期間中の待遇に変更なし。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当 (距離・出勤日数に応じて支給)
・家族手当 (配偶者・または扶養者一人につき5,000円支給)
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(6月・12月)
業績により期末賞与(7月)あり
※2019年度実績
休日休暇 ・年間休日:105日
・休日:日曜・指定土曜日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
・退職金共済制度
・選択制確定拠出年金制度(任意)
・慶弔見舞金
・独身社宅制度(通勤距離等による)
・資格取得支援制度
・親睦会
・制服支給
・社内行事あり(社員旅行、社内ボウリング大会、懇親会、納涼会 等)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

・喫煙専用室設置あり
勤務地 本社 / 広島市安佐北区安佐町飯室2541-1
工場 / 広島市安佐北区安佐町飯室2522-1
★転勤なし!
勤務時間 8:00~16:50(実働7時間45分)
教育制度 社内外共に、様々な研修に参加することができます。

 ・ブラザー制度(入社後 約6か月間)
  → 入社後は、年齢の近い先輩とペアを組みます。
    仕事のことや会社のことについて、一から教えてくれる 心強い存在です。

 ・社内勉強会(入社後 1~2回/月)
  → 配属部署の先輩・上司から、職種に応じた知識・技術を学ぶ勉強会です。
    座学や現場実習を通して、幅広いスキル育成を目指します。
研修制度 制度あり
【新入社員向け】
 ・新入社員研修(入社直前 3月末頃実施)
  → 複数社合同で行われ、他社の同期とのグループワークを通して
    ビジネスマナーや、社会人としての心構えなどを学びます。
    不安を軽減し、社会人生活の良いスタートを迎えるための研修です。

 ・新入社員フォローアップ研修(入社後 7月頃実施)
  → 3月末の研修時と同じグループメンバーで行う研修です。
    実際に社会人になって学んだことや、悩み等を共有することが狙いです。
    自分が何のために働いているのか?という点について
    グループワークを通して考え、プレゼンテーションまで行います。

【若手社員(入社後1年~3年)向け】
 ・技術勉強会(社内にて実施、営業・製造・管理等 部門別の専門知識を教育)

【中堅社員(入社後4年~)向け】
 ・中堅社員研修(社外にて実施、グループワーク 等)
 ・各種研修参加(安全衛生・品質管理・生産管理・マネジメント 他)
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援精度】
 自主的な専門知識 及び専門技術に関して、
 能力向上を図るための費用を会社が負担する制度。
 試験に合格し資格を取得した場合、
 受験料・交通費・教材費等にかかった費用が支給される。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福岡工業大学、広島市立大学
<大学>
広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、広島経済大学、近畿大学、比治山大学、広島国際学院大学、松山大学、徳山大学、中京大学
<短大・高専・専門学校>
広島県立技術短期大学校(専門課程)、比治山大学短期大学部、広島コンピュータ専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
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大卒    4名   1名    4名  5名   1名
短大卒   1名    -    -    -    1名
採用実績(学部・学科) 【工学部】機械システム工学科・機械工学科・生産技術科・生産工学科 
【情報科学部】システム工学科歴史学部
【生命学部】食品生命科学科
【経営学部】経営学科
【経済科学部】経済情報学科
【芸術学部】デザイン工芸学科(立体造形)
【短期大学部】美術学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 5
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 1 4 5
    2019年 1 3 4

問い合わせ先

問合せ先 〒731-1142
広島県広島市安佐北区安佐町飯室2541-1
(株)アイ・エム・シーユナイテッド

管理部 総務課 田中
TEL : 082-819-0900
URL http://www.imcu.co.jp/
E-MAIL tanaka.t@imcu.co.jp
交通機関 ■JR可部線「可部駅」よりバスで30分
■アストラムライン「上安駅」よりバスで25分
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