最終更新日:2021/11/27

(株)カタヤマ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事
  • 建設

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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若手のうちから責任ある仕事を任されるので、自分が何を為しているかが分かる。施工管理職として経験を積んだ後、営業職へのキャリアチェンジも可能。
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神奈川県大和市に本社を構え、東京都文京区にも東京支店を展開。全員の顔と名前が一致する60名規模の会社だからこそ、社員のチームワークは抜群だ。

仕事データ

募集職種・分野 ■施工管理職
※文理不問。
 人物重視の選考となります。
■管理系総合職


仕事内容 ■施工管理職
分譲・賃貸マンションの大規模修繕工事の施工管理に携わります。実際に手を動かして工事を行うのではなく、現場全体を管理する仕事。スポーツにたとえると、監督のような存在だと言えるでしょう。
具体的な業務は、工事が予定通りに進んでいるかをチェックする「工程管理」、工事が安全に進められる環境づくりを行う「安全管理」、指示通り正しく施工が行われているかを確認する「品質管理」、工事の採算性を把握する「原価管理」など。そのほか、住民説明会の運営や、工事の記録をまとめる工事完成図書の作成、工事完了後の定期点検などにも携わります。

入社後は、半年間ほどの教育期間を用意。先輩の下について仕事の流れや進め方をじっくり学べるので、知識ゼロからのスタートでもまったく心配いりません。早ければ責任者のサポートのもと、入社1年目からメイン担当として活躍していけます。
当社の施工管理職は、マンションに住まわれている方々の安心で安全、快適な暮らしを守る、社会貢献度の高い仕事。ですから日々、強い使命感とやりがいを抱いて働けるでしょう。業務を通して、一生モノのスキルと資格を手に入れられるのも魅力。高い専門性をもつスペシャリストへと、成長していくことができます。
■管理系総合職
総務、人事、財務経理など、経営の中枢となるメンバーとして事業を支えて頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 適性検査・面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ■履歴書
■卒業見込証明書
■健康診断証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問

募集内訳 4名予定
本社事業部 2名(事務系総合職1名含む)
リニューアル事業部 1名
東京事業部 1名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人材像 ■明るく元気な対応の出来る方
■コミュニケーションをとることが好きな方
既卒者採用 2020年以降に卒業された方を対象に募集を行っております。
既卒者の方の選考も随時おこなっております。

採用後の待遇

基本給 ■施工管理職:年俸制 初年度年俸3,215,700円
 試用期間中(月額)
    基本給/月200,000円+固定残業代38,500円(25時間分)合計238,500円
 入社3カ月後の給与(月額)
   基本給/月233,000円+固定残業代44,800円(25時間分)合計277,800円

■営業職: 年俸制 初年度年俸3,215,700円
 試用期間中(月額)
    基本給/月200,000円+固定残業代38,500円(25時間分)合計238,500円
 入社3カ月後の給与(月額)
   基本給/月233,000円+固定残業代44,800円(25時間分)合計277,800円

■管理系総合職:年俸 初年度年俸2,697,000円
 試用期間中(月額) 
   基本給/月200,000円
 入社後3カ月後の給与(月額)
    基本給/月233,000円

※試用期間:3カ月(条件面は研修期間中の基本給となります。)
※固定残業代有の場合、残業25時間超過分は別途支給
※上記内容は四年生大学卒業の場合の条件となります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 交通費全額支給、 休日出勤手当、資格手当
昇給 年1回(10月)
賞与 年俸制のため年俸に含む
休日休暇 【休日】
土曜日、日曜日、祝日
※場合により土曜日出勤の日も有り
【休暇】
年末年始、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、交通費全額支給、社有車貸与(勤務地・職種による)、親睦会、社員旅行、社内表彰制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 本社事業部:神奈川県大和市つきみ野2-1-9

リニューアル事業部:神奈川県大和市下鶴間656-1 つきみ野サウスビル3F

東京事業部:東京都文京区千駄木3-43-3 AKT千駄木ビル5F
勤務時間 8:30~17:30(うち休憩60分)
研修制度 制度あり
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格取得の支援として、費用の負担や該当講座の手続きも行います。

◆新入社員研修(1週間~10日前後)
入社式の後、1週間程度座学でビジネスマナーや弊社業務の勉強をします。
研修後は先輩社員と一緒にOJTにて施工管理の勉強をします。

◆全社員共通研修
役職や経験年数・職種問わず、全社員がビジネススキルの勉強を行います。

◆社外個別研修(SMBC定額セミナー利用)
SMBC定額セミナーを利用し、個別でビジネススキルの勉強ができます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格取得の支援として、費用の負担や該当講座の手続きも行います。
毎年、受験する職員のほとんどが制度を活用しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、城西大学、聖徳大学、専修大学、玉川大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、日本大学、別府大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、湘北短期大学、青山学院女子短期大学、東京国際情報ビジネス専門学校、東京マルチメディア専門学校、駒沢女子短期大学、有明工業高等専門学校、中央工学校、東洋美術学校

採用実績(人数) 2017年入社 1名
2018年入社 2名
2019年入社 1名
2020年入社 3名
2021年入社 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 0 3 3
    2019年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 (株)カタヤマ
採用担当
神奈川県大和市つきみ野2-1-9
TEL:046-276-3167
URL https://katayama-square.co.jp/
E-MAIL recruit@katayama-square.co.jp
交通機関 【本社事業部】
東急田園都市線   「つきみ野」駅 徒歩3分

【東京支事業部】
JR各線       「西日暮里」駅 徒歩8分
東京メトロ千代田線 「千駄木」駅  徒歩8分
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