最終更新日:2021/3/24

(株)システムシェアード

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 教育
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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お客様へより良いサービスを提供するため、社内での意見交換や情報共有を大切にする風土は、自身の成長や会社の成長につながっている。
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自分自身の経験を積み重ねることで成長につながり、人間関係の大切さを学ぶことができる。技術面だけでなく、人間性も磨くことができるのが当社の魅力のひとつ。

仕事データ

募集職種・分野 ◆システムエンジニア/プログラマー
◆IT/クラウドコンサルタント
◆企画/人材開発
◆講師/ITトレーナー
◆営業
仕事内容 ■システムエンジニア
 社会全体で必要不可欠な、あらゆる分野でのシステムの開発に携わっていただきます。
 銀行の顧客管理やWEB販売に関わる情報管理、アプリ開発など、案件は様々です。

■ITコンサルタント
 会社にとって新しい価値を創造するため、今あるビジネスを更に発展させるために提案、製造、データ処理、コンサルティング等を行います。

■企画/人材開発
会社にとって新しい価値を創造するため、今あるビジネスを更に発展させるために企画や提案、人材開発のための制度作り等を行います。

■講師/ITトレーナー
 企業様や新入社員に当社が行っている研修カリキュラムに基づき、技術者としての育成をします。
 主には技術講師、受講生の質問対応及び生活指導や個別ヒアリングによるサポートです。

■営業
-教育営業は「新入社員研修を当社で行いませんか」、というご案内を他社様に担当する営業です。
-SES(システムエンジニアリングサービス)営業はお客様のニーズに合ったエンジニア人材をご紹介する営業です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリー後に、オンライン説明会のインビテーションをお送りいたします。
    オンライン説明会には代表の徐(ジョ)が登壇するトップライブを企画いたします。就活の参考になるようはお話をしましすのでお気軽にご参加ください。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

企業説明会では先輩社員への質問会を準備しています。また二次、三次面接では役員が直接面接を行います。当社が大事にしている理念、ビジョンを直接お伝えいたします。

内々定までの所要日数 3週間以内
3週間以内を想定しています。
上記、会社見学会から内定までの期間となります。
選考方法 ■面接
■社長、役員とじっくり話せます。
選考の特徴
  • グループ面接なし

【Tryアウト制度】
最終選考でお見送りになった場合、フィードバックした点が改善されていたと判断したら、もう一度最終選考へトライできる制度

提出書類 写真付履歴書(OpenES可)、 内定後〈成績証明書、卒業(見込)証明書〉
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 入社後、東京ITスクールにて3か月間の研修を受講していただき、適性を見て配属を決定いたします。
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

募集対象は、2022年3月卒業予定者および卒業後2年以内の方で、就業経験のない方となります。

採用後の待遇

基本給 大学院了: 月給230,000円~246,000円
大学・高専・情報系専門学校・ 短大卒 : 月給188,000円~210,000円
高校卒: 月給188,000円

※試用期間3カ月
※2020年4月実績
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■250,000円(以下含む)
・住宅手当:20,000円(条件あり)
・固定残業:33,000円(20時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ◯住宅手当 ※条件あり
◯資格手当
〇講師手当
◯TJK保養所等利用可能(千葉、箱根、長野)その他都内のジム等利用可能
◯通勤交通費全額支給
◯慶弔見舞金制度(結婚・出産)
〇家族手当
〇残業手当
昇給 年2回(4月、11月)
賞与 年2回(4月、11月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
有給休暇、半年勤務後10日間付与
GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
勤続10年休暇(10日)
慶弔休暇、結婚休暇他
年間休日:118日
待遇・福利厚生・社内制度

◯住宅手当(条件付き)
〇講師手当
◯通勤交通費全額支給
◯慶弔見舞金制度(結婚・出産)
◯育児介護休業制度
◯資格支援制度(報奨金、受講料負担、教材購入等)
◯社員旅行、キャンプ、BBQ 他イベント多数
◯提携飲食店無料開放(飲み放題、使い放題)
◯年間アワードの表彰

■ ビジネスマナー研修
■ プログラミング研修(JAVA、ANDROID、HTML5、CSS3、DB)
■ 人事評価制度による育成サポート(スキル・人間面)
■ グループ会によるメンバーのサポート
■ メンター制度による先輩サポート
■ 教育支援制度による目標達成サポート
■ 新入社員合宿研修
■ 役職者合宿研修
■ 自社開催セミナーへの参加(オリジナル・外部講師)
■ メンバー開催セミナーへの参加
■ セキュリティ研修 etc…

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 本社:東京都千代田区(秋葉原近郊)
東京23区。 客先開発の場合は、通勤1時間以内。
※プロジェクトにより東京近郊のお客様先での業務あり
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
教育制度 4月、5月、6月は社内で最も優秀な講師陣
(プロ講師、役員、部長、育成担当者)の下で
研修を受けていただきます。
研修期間中の適性を見て
事務的なお仕事から手伝ってもらうか、
直ぐに開発に携わってもらうか配置が決定します。
7月以降は配置先で先輩社員と共に仕事を通して、
学んだ技術をさらに深く追求していきます。
また6月に新人研修があり、
二日間を通して仲間や会社を知ることをテーマとした研修を行います。
研修制度 制度あり
■JAVAプログラミング研修(3カ月)
■新入社員合宿(1泊2日)
■新人ITエンジニア向け【7つの習慣】研修
■ビジネスマナー等社会人基礎力研修
■入社2/3年目研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度

メンター制度 制度あり
■教育支援制度
~社員の成長に合わせ先輩社員が研修プラン等も共に考えていきます~
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
先輩社員の声 ・仲間や会社が好きだから絶対にこの会社を日本一にする(仲居)
・3社目ですが、仕事に対する考え方が変わりました(金山)
・会社の強みは尊敬できる人が沢山いること。皆仲がいい(櫻井)
・仕事は何処でやっても同じだと思っていたけど、どんな思いで誰とやる
 のかが大事だと学んだ。二度の出産も温かく迎えてくれた(白原)
・物事の考え方が前向きになった。会社を日本一にしたい(須賀)
・どんなことがあっても、この会社にいたいと思っています(寺田)
・入社後どん底を味わったが、今は乗り越えて仕事が楽しいと心から
 思える。同じように人生が変わった仲間が沢山いる会社(田窪)
・腰掛程度の思いで入社したが、今は定年まで頑張りたい(宍戸)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、神奈川工科大学、駒澤大学、静岡大学、淑徳大学、城西大学、専修大学、大正大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、宮崎産業経営大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校、姫路情報システム専門学校

<専門学校>
船橋情報専門学校

採用実績(人数) ■大学/専門
・2019年:33名
・2020年:35名
・2021年:27名(予)
・2022年:15名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 35
    2019年 33
    2018年 31
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 16 19 35
    2019年 18 15 33
    2018年 14 17 31

問い合わせ先

問合せ先 〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
人事部採用担当

TEL:03-3526-2991(代表)
FAX:03-3526-2992
E-MAIL:hr@3sss.co.jp
URL http://www.3sss.co.jp/
E-MAIL hr@3sss.co.jp
交通機関 JR秋葉原駅 電気街口より徒歩1分

▼http://www.3sss.co.jp/companyinfo/accessmap
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